Atul Rathaur

सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारी

[Dr. Vijay Dhiman @dr_vijay85998]

नियम सबके लिए एक समान होने चाहिए

[ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH OFFICER MATHURA @achomtr]

🚨 आदेश पूरे #NHM के लिए... कार्रवाई सिर्फ #CHOs पर क्यों?

NHM MD ने 15 जून से #AMS सभी संविदा/आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए लागू किया, फिर नोटिस और वेतन कटौती की तलवार केवल CHOs पर क्यों?
@myogioffice @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm @dmdeoria @dhsDeoria1

[Community Health Officer @officer_cho]

🚨 आदेश पूरे #NHM के लिए... कार्रवाई सिर्फ #CHOs पर क्यों?

NHM MD ने 15 जून से #AMS सभी संविदा/आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए लागू किया, फिर नोटिस और वेतन कटौती की तलवार केवल CHOs पर क्यों?

हम सेवा करते हैं, अन्याय नहीं सहेंगे।
समान नियम लागू करो या चुनिंदा कार्रवाई बंद करो।

"एक NHM — एक नियम"

#JusticeForCHOs #NHMUP #Stop_AMS

@PMOIndia @myogiadityanath @JPNadda @brajeshpathakup @nhm_up @dhsDeoria1 @dmdeoria

[Sunilmehra_official_05 @Sunilmehra0598]

🚨 #AMS बहिष्कार का पहला दिन ऐतिहासिक रहा 🔥🔥

#CHOs ने अनुशासन, एकता और जिम्मेदारी का परिचय देते हुए स्पष्ट संदेश दिया—समान नीति होगी, तभी समान भागीदारी होगी ✊✊
हमारा संघर्ष व्यवस्था में न्याय के लिए है, जनसेवा के विरुद्ध नहीं 🇮🇳🇮🇳

#PermanentCHOs #StopAMS #JusticeForCHOs

[Community Health Officer @officer_cho]

⚠️ आदेश सबके लिए, कार्रवाई सिर्फ CHOs पर?

हरदोई CMO जवाब दें— AMS यदि अनिवार्य है तो सभी NHM कर्मियों के लिए लागू करें, अन्यथा केवल CHOs को प्रताड़ित करना बंद करें।

भेदभाव नहीं चलेगा, दोहरा मापदंड नहीं चलेगा!

#OneNHMOneRule #PermanentCHOs #StopDiscrimination
@PMOIndia @myogiadityanath @JPNadda @brajeshpathakup @nhm_up @Sen2Partha

[AAYUSHMAN AAROGYA MANDIR @AAYUSHMAN4043]

⚠️ आदेश सबके लिए, कार्रवाई सिर्फ CHOs पर?
हरदोई CMO जवाब दें— AMS यदि अनिवार्य है तो सभी NHM कर्मियों के लिए लागू करें, अन्यथा केवल CHOs को प्रताड़ित करना बंद करें।
भेदभाव नहीं चलेगा, दोहरा मापदंड नहीं चलेगा!

@JPNadda @brajeshpathakup @nhm_up @Sen2Partha @dmhardoi @dhs_hardoi

[ठा० देव तोमर @DevToma91442321]

योगी जी @myogiadityanath @brajeshpathakup @nhm_up @PMOIndia महोदय #AMs हमे परेशानी नहीं है लेकिन हो रहे भेद भाव से दिक्कत है पिछले 3 सालों से ये md मेम हमसे कहते आ रही है सभी पर लागू होगा लेकिन सिर्फ हम से ही लगवा रही है उसमें भी बहुत सारी दिक्कत है तत्काल बंद किया जाये भेद भाव

[ठा० देव तोमर @DevToma91442321]

उत्तर प्रदेश 17000 हाजर #CHO अपने प्रमुख मांगो के साथ आंदोलन करने के लिए बाध्य होंगे
जिसमें प्राथमिक मांग
केडर निर्माण
ट्रांसफर पॉलिसी
PBI वेतन में मर्ज
बोनस अंक
Ams में भेद भाव बर्दाश्त नहीं किया जायेगा
@UPGovt
@brajeshpathakup
@CMOfficeUP
@myogiadityanath @nhm_up

[Ayushman Bharat @CHO00782024]

16,000+ #CHOs की एक ही आवाज़—6 जुलाई से #AMS/ऑनलाइन उपस्थिति का बहिष्कार।
यदि #AMS सबके लिए नहीं,तो केवल #CHOs के लिए भी नहीं!
वर्षों से स्वास्थ्य व्यवस्था की रीढ़ बने CHOs अब भेदभाव स्वीकार नहीं करेंगे।
#StopAMS
@PMOIndia @JPNadda @myogioffice @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm

[Sabir Rajput @sabir4india]

NHM UP में दोहरा रवैया नहीं चलेगा!

जब अन्य सभी कैडरों से AMS हट चुका है, तो केवल CHO पर ही क्यों?
भेदभाव बंद करो, समान नियम लागू करो।

11 जुलाई से CHO AMS पर हाजिरी नहीं देंगे।
#CHOUnity
#NHMUP
@brajeshpathakup @nhm_up @myogiadityanath @JPNadda @yadavakhilesh

[Community health officers @arogya_garthama]

NHM UP में दोहरा रवैया नहीं चलेगा!

जब अन्य सभी कैडरों से AMS हट चुका है, तो केवल CHO पर ही क्यों?
भेदभाव बंद करो, समान नियम लागू करो।

11 जुलाई से CHO AMS पर हाजिरी नहीं देंगे।
#CHOUnity
#NHMUP
@brajeshpathakup @nhm_up @myogiadityanath @JPNadda @yadavakhilesh

[Ayushman aarogya manider @upcho9082]

⚠️ This is not a warning, it is the final limit of the patience of 16,000+ #CHOs.

When #AMS is not mandatory for other employees of #NHM, then why discrimination against #CHOs?

Implement "one department–One rule!!

@myogioffice @JPNadda @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm

[CHO Unity @chounity]

सम्मान चाहिए, भेदभाव नहीं!

जब बाकी NHM कर्मियों के लिए AMS खत्म, तो CHO के लिए क्यों कायम?
दोहरे रवैए के खिलाफ 6 जुलाई से CHO का AMS बहिष्कार।
#CHOUnity #NHMUP
@nhm_up
@myogiadityanath @JPNadda @brajeshpathakup @CMOfficeUP @MLADineshKhatik @atulpradhansp

[Ayushman Bharat @CHO00782024]

NHM UP में दोहरा रवैया नहीं चलेगा!

जब अन्य सभी कैडरों से AMS हट चुका है, तो केवल CHO पर ही क्यों?
भेदभाव बंद करो, समान नियम लागू करो।

6 जुलाई से CHO AMS पर हाजिरी नहीं देंगे।
#CHOUnity
#NHMUP
@brajeshpathakup @nhm_up @myogiadityanath @JPNadda @yadavakhilesh

[Sunilmehra_official_05 @Sunilmehra0598]

⚠️ This is not a warning, it is the final limit of the patience of 16,000+ #CHOs.

When #AMS is not mandatory for other employees of #NHM, then why discrimination against #CHOs?

Implement "one department–one rule.!!

@myogioffice @JPNadda @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm

[Sabir Rajput @sabir4india]

एक विभाग, एक नियम!
AMS या तो सबके लिए, या किसी के लिए नहीं।
#BoycottAMS

@brajeshpathakup @kpmaurya1 @myogioffice @myogiadityanath @JPNadda @narendramodi @ZeeNews @aajtak @ndtvindia

#PermanentCHOs

[राहुल राजपूत @RahulTh88475144]

यदि NHM के अन्य कर्मचारियों का मानदेय #AMS के बिना जारी होगा और केवल #CHOs पर AMS अनिवार्य रहेगा, तो इसे स्पष्ट भेदभाव और दोहरा मापदंड माना जाएगा।

"एक विभाग – एक नियम" लागू करें, अन्यथा CHOs लोकतांत्रिक आंदोलन के लिए बाध्य होंगे।

@myogioffice @brajeshpathakup
@nhm_up @UpNhm

[Sabir Rajput @sabir4india]

⚠️ 16,000+ #CHOs की एक ही आवाज़—6 जुलाई से #AMS/ऑनलाइन उपस्थिति का बहिष्कार।
यदि #AMS सबके लिए नहीं,तो केवल #CHOs के लिए भी नहीं!
वर्षों से स्वास्थ्य व्यवस्था की रीढ़ बने CHOs अब भेदभाव स्वीकार नहीं करेंगे।
#StopAMS
@PMOIndia @JPNadda @myogioffice @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm

[SUDHIR KUMAR @ChoSudhir]

⚠️ 16,000+ #CHOs की एक ही आवाज़—6 जुलाई से #AMS/ऑनलाइन उपस्थिति का बहिष्कार।
यदि #AMS सबके लिए नहीं,तो केवल #CHOs के लिए भी नहीं!
वर्षों से स्वास्थ्य व्यवस्था की रीढ़ बने CHOs अब भेदभाव स्वीकार नहीं करेंगे।
#StopAMS
@PMOIndia @JPNadda @myogioffice @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm

[Community health officers @arogya_garthama]

यदि NHM के अन्य कर्मचारियों का मानदेय #AMS के बिना जारी होगा और केवल #CHOs पर AMS अनिवार्य रहेगा, तो इसे स्पष्ट भेदभाव और दोहरा मापदंड माना जाएगा।

"एक विभाग – एक नियम" लागू करें, अन्यथा CHOs लोकतांत्रिक आंदोलन के लिए बाध्य होंगे।

@myogioffice @brajeshpathakup
@nhm_up @UpNhm