Betul Kaculu

[Betul Kaculu @BKaculu]

https://t.co/6r9sDRXfEg

[Betul Kaculu @BKaculu]

Bir Milletvekili 150 Milyon TL’yi Nasıl Biriktirdi? #cüneytözdemir #gün... https://t.co/fKpO1R5sUZ @YouTube aracılığıyla

[Cumhuriyet @cumhuriyetgzt1]

Diş hekimliğinde masa başı hesapları halk sağlığını tehdit ediyor
https://t.co/uYPv7Y9PAA

[TDr.Onur UYSAL @dr_onuruysal]

DİŞ HEKİMLERİNİN SESİNİ DUYUYOR MUSUNUZ?

Meslektaşlarım…

Bugün diş hekimlerinin yaşadığı sorunlardan bahsetmek istiyorum.

Ama önce çok basit bir soru soracağım:

Bir ülkede vatandaş diş hekimine randevu bulamıyor ama aynı ülkede binlerce diş hekimi atanmayı bekliyorsa, burada bir sorun yok mudur?

Var.

Ve bu sorunun adı plansızlıktır.

Bugün genç diş hekimleri mezun oluyor.

Yıllarca eğitim alıyor.

Ama karşısında yeterli kamu istihdamı yok.

2026 yılının ilk atamasında 521 diş hekimi kadrosuna 17 binden fazla başvuru yapıldığı basına yansıdı. Ardından ikinci dönem ilk defa ve yeniden atama ilanında diş hekimi kadrosuna yer verilmedi.

Bir tarafta iş bekleyen diş hekimi…

Diğer tarafta aylarca randevu bekleyen vatandaş.

Üstelik kamuda çalışan meslektaşlarımızın önüne her geçen gün daha fazla hasta konuluyor.

Soruyorum:

Çözüm, bir diş hekimine daha fazla hasta baktırmak mı?

Hayır.

Dolguya ayrılması gereken süre farklıdır.

Kanal tedavisinin süresi farklıdır.

Çekimin, cerrahinin, protezin süresi farklıdır.

Diş hekimliği bant sistemiyle yapılacak bir üretim değildir.

Hastaya zaman ayırmak lüks değil, doğru tedavinin gereğidir.

Bir başka sorunumuz gelir adaletsizliği.

Diş hekimleri aynı sağlık sisteminin hekimleri olduğu halde bazı tazminat ve ödeme katsayılarında farklı değerlendiriliyor.

Üstelik gelirimizin önemli bölümü performans hedeflerine bağlanıyor.

Biz şunu söylüyoruz:

Hekimin geliri, daha fazla işlem yapmaya zorlayan bir sisteme bağlı olmamalıdır.

Hekim, hastasına hangi işlem gerekiyorsa onu yapmalıdır.

Ne eksik…

Ne fazla.

Ve gelelim en temel meseleye…

Plansız fakülte ve kontenjan artışları.

Bugün alınan yanlış kararların bedelini beş yıl sonra genç meslektaşlarımız ödüyor.

Bu nedenle diş hekimliği fakültesi kontenjanları siyasi veya günübirlik kararlarla değil, Türkiye'nin gelecek on yıllık diş hekimi ihtiyacına göre belirlenmelidir.

Ama yalnızca kontenjan azaltmak da çözüm değildir.

Bugün mezun olmuş meslektaşlarımızı ne yapacağız?

Burada yeni bir model gerekiyor.

Birincisi: Kamu diş hekimi atamaları artırılmalı ve düzenli bir takvime bağlanmalı.

İkincisi: Aile diş hekimliği tüm Türkiye'ye yaygınlaştırılmalı.

Çocuklarımız dişi çürüdükten sonra değil, çürük oluşmadan diş hekimiyle buluşmalı.

Üçüncüsü: Kamunun yetişemediği koruyucu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde serbest çalışan diş hekimlerinden hizmet alınmalı.

Böylece vatandaşımız daha hızlı hizmet alırken genç meslektaşlarımıza da yeni çalışma alanları açılabilir.

Dördüncüsü: MHRS sistemi diş hekimliğinin bilimsel gerçeklerine göre yeniden düzenlenmeli.

Hasta sayısını idare değil, yapılacak işlemin niteliği belirlemeli.

Beşincisi: Diş hekimlerinin mali ve özlük haklarında hekimlik mesleğine yakışan adalet sağlanmalı.

Meslektaşlarım…

Biz ayrıcalık istemiyoruz.

Daha az çalışmak da istemiyoruz.

Biz;

hastamıza yeterli zaman ayırmak,
emeğimizin karşılığını almak,
güvenli ortamda çalışmak
ve genç meslektaşlarımızın geleceğe umutla bakabildiği bir sistem istiyoruz.

Çünkü güçlü bir ağız ve diş sağlığı sistemi yalnızca diş hekimlerinin meselesi değildir.

Bu, vatandaşın sağlık hakkıdır.

Diş hekimini değersizleştirerek ağız ve diş sağlığını güçlendiremezsiniz.

Atanamayan hekimin olduğu yerde randevu krizinin kader olduğunu da söyleyemezsiniz.

Çözüm belli.

Planlı istihdam.

Makul çalışma yükü.

Adil ücret.

Koruyucu diş hekimliği.

Ve bilimsel bir sağlık politikası.

Diş hekimlerinin sesi duyulmalı.
Çünkü ağız ve diş sağlığı, sağlığın ayrılmaz bir parçasıdır.

#DişEczaYeterliAtama

[onur kucuk @onurkck06]

@eczozgurozel sen siyasi hayat uğruna kitlenen bir sisteme müdahele etmeyip.kendi arkadaşlarının bile başına gelecek olayı önceden bilgin olmasına rağmen görmezden gelen bir kişisin 4 mayıs 2025 de mesaj atmıştım.ilk tutuklama.1 temmuz 2025 de geldi.siyaseten okeye dönüyorsun son taşıda benden yiyceksin.
@veliagbaba @OzgurKarabat34 @oguzksalici
@eczburhan @vekilmahirpolat
@alimahir @DuranBulbulTR @melihddemirel @tuncsoyer
İzmir kooperatifi iyi takip et
Ankarayı iyi takip et

[Aysen @aysen9141379606]

#DİŞTEÇÖZÜMVARDİYA
Özelininde asgarisininde abi 6 gün özelde çalışıp sabah akşam sonunda asgari alacaksam neden vardiyaya hayır diyeyim gece çalışırım hafta sonum olur param olur UYANIN UYANIN
GÜN 87

[Agresif Dişçi @AgresifDisci]

Aile diş hekimliğinin ülke geneline yayılıp söz verilen 10 bin diş hekimi atamasının yapılmasını bekliyorum. Gün 125 #ailedişhekimliği

@DrYerebakan
@drmemisoglu
@saglikbakanligi

[Elif @eeliffcakir]

Kontenjan yok
Atama yok
Özel sektörde iş yok
İstihdam istiyoruz #DişEczaGözArdıEdilemez

[watermelon @dtwatermelon]

#DişEczaGözArdıEdilemez
Yarın 10.000 atama haberi bekliyor diş hekimleri söz verildiği gibi

[Tuğba🇹🇷 @greennuser]

Aile Diş Hekimliği ve Diş Hekimliğindeki İstihdam - Kampanyaya imza ver! https://t.co/OG3Sre7vUp @ChangeTR aracılığıyla

[…. @TCEbru48]

Melih Gökçek ve ailesinin mal varlığından sonra Binali Yıldırım'ın mal varlığı da patladı.

Çorap yavaş yavaş sökülmeye başladı mı ne?

[Diş Hekimliği Sendikası (Dişhek-Sen) @disheksen_org]

🦷 EKİMDE ANKARA’DA SADECE BULUŞMAYACAĞIZ; ÖRGÜTLÜ GÜCÜMÜZÜ DE GÖSTERECEĞİZ!

DİŞHEK-SEN’i kurarken en temel hedefimiz; diş hekimlerinin yıllardır çözüm bekleyen sorunları karşısında kendi mesleki gücünü ortaya koyabileceği bağımsız ve güçlü bir örgütlenme oluşturmaktı.

Bugün bu hedef doğrultusunda büyümeye devam ediyoruz.

Ücret hiyerarşisinde yaşadığımız kayıp, adaletsiz teşvik sistemi ve hedef baskısı, giderek ağırlaşan çalışma koşulları, mesleki itibar kaybı, istihdam sorunu ve geleceğe ilişkin kaygılarımız artık ertelenebilecek başlıklar değildir.

📍 Ekim ayında Ankara’da büyük bir buluşmaya hazırlanıyoruz.

Bu buluşmada yalnızca sorunlarımızı dile getirmek değil; çözüm taleplerimizin arkasında ne kadar büyük ve örgütlü bir mesleki güç bulunduğunu da göstermek istiyoruz.

Bunun için ekime kadar yapacağımız en önemli şey örgütlenmek.

Her yeni üyemiz sesimizi biraz daha yükseltecek, her yeni meslektaşımız mücadele gücümüzü artıracaktır.

DİŞHEK-SEN üyesiysen bir meslektaşına ulaş.
Henüz üye değilsen bugün sen de aramıza katıl.

Ekimde Ankara’ya yalnızca taleplerimizle değil, büyümüş üye sayımız ve güçlenmiş örgütlü yapımızla gidelim.

Diş hekimlerinin sorunlarını başkalarının insafına bırakmayalım.
Kendi mesleğimiz için birlik olalım kendi gücümüzle hedefe yürüyelim.

Uzm.Dr.Dt. Banu Yıldırım
DİŞHEK-SEN Kurucu Genel Başkanı

🔗 Üyelik başvurusu:
https://t.co/2ehjpwDg3V

#EkimdeDişHekimleriBirleşiyor
#DİŞHEKSEN

[jago ⋰𓌖⋱ 🇻🇪 @kartyagiz]

bi milletvekilinin protez labı akrilik madeni porselen ithalat şirketi falan mı var niye canla başla vatandaşlarımız tam dişsiz kalsın diye uğraşılıyor kamuda doğru dürüst ağız diş sağlığı yatırımı yok

[Sung @sungjinnwo0]

Sayın bakanım @drmemisoglu vallaha dayanamıyorum intharı basıcam bu diş hekimlerindeki işsizlik sorununa kulak verin artık ya. @saglikbakanligi @yhgmsb @tcbestepe

[Rumeysa 💫 @rumossssss]

İşsiz kalırım diye vazgeçtiğim tüm mesleklerden ve kendimden özür diliyorum. Hepsinde arkadaşlarım çok rahat iş buldu ve bilin bakalım kim diş hekimi olup işsiz kaldı

[dental ataşman @DentalAtasman]

2025 yılında @saglikbakanligi 3. Atamayı yapmadı. 2026 yılında şimdiye kadar yapılan 2 atamadan birine diş hekimi ve eczacıları hiç dahil etmedi diğerinde ise 17.000 hekim için 500 kişilik kadro açtı. Bu kadar atanmayı bekleyen hekim varken çözüm bulmak, atama yapmak, adsm yatırımlarını artırmak yerine mevcut atamalara dahi alınmıyoruz. @drmemisoglu @DrYerebakan

[Aysen @aysen9141379606]

#DİŞTEÇÖZÜMVARDİYA
Özelininde asgarisininde abi 6 gün özelde çalışıp sabah akşam sonunda asgari alacaksam neden vardiyaya hayır diyeyim gece çalışırım hafta sonum olur param olur UYANIN UYANIN
GÜN 83

[Habere Güven @HabereGuven]

Diş Hekimliğinde Alarm: 521 Kadroya 17 Bin 6 Başvuru https://t.co/ipvJALcVii