🔴 Ayer empecé a atender niños en Urgencias a las 7:45 de la mañana. Seguí viendo niños a las 3:00 de la tarde. A las 10:00 de la noche continué atendiendo pacientes. A las 3:30 de la mañana seguía haciendo el mismo trabajo que empecé 20 horas antes.
Esto en España se llama guardia médica y ningún otro país en Europa lo sigue permitiendo. Se juntan 3 turnos y un solo médico hace el trabajo de 3 médicos. Se ahorra dinero y se ahorra personal.
Los turnos de tarde, de noche y de fin de semana se pagan peor que el turno de mañana (porque cuando esto se diseñó así hace décadas se suponía que estabas de guardia a la expectativa de trabajar…), no computan como parte de tu jornada ordinaria (por eso al día siguiente a diferencia de un bombero o un policía tienes que volver a trabajar) y tampoco computan como tiempo trabajado para tu jubilación (a pesar de que terminarás trabajando 3-4 años más en forma de guardias).
En España si trabajas en la sanidad pública estas obligado a hacer guardias médicas hasta las 55 años en número de 4-5 al mes. Guardias que ponen en riesgo tu salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos.
Los que han aprobado este Estatuto Marco que perpetúa este sistema de guardias son los mismos que hace unos años prometían abolirlo. A los sindicatos que tienen una representación nula entre los médicos les da absolutamente igual y no han hecho nada por cambiarlo.
Por eso el enfado y la decepción entre los médicos es tan grande. Por eso están rotos todos los puentes. Por eso todo esto acabará con una huelga indefinida.
🔴 Desgraciadamente para todos comienza la quinta semana de #HuelgaMedica.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos como el resto de los trabajadores de la sanidad?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de los trabajadores de la sanidad?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con unos sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que ha repetido una semana al mes sin que nadie del ministerio se haya dignado a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
⚠️ Una huelga que en septiembre se volverá indefinida y a la que se ha sumado el cese de toda la actividad extraordinaria en la mayoría de CCAA.
@Monica_Garcia_G Sois deleznables @Monica_Garcia_G , "reformáis" un Estatuto para perpetuar una violación de los derechos de los trabajadores y tenéis la desfachatez de no asumir responsabilidades y señalar a otro. Todos sois responsables, no mientas a la población.
Si algo hemos aprendido los médicos es que SATSE, CCOO, UGT y CSIF no van a defender ninguna mejora para los médicos.
Esta es la carta que dirigen a Ministerio y CCAA para evitar que tengamos una jornada de 35 h y turnos de máximo 12 h como el resto de profesionales.
Demencial.
Claro que hay que garantizar la asistencia. La elección es cómo. O se obliga a las administraciones a dotarse del personal suficiente para hacerlo sin violar los derechos laborales de los médicos, o se violan los derechos laborales de los médicos. Sabemos qué habéis elegido.
🔊Las guardias sirven para mantener abiertos Hospitales y Centros de Salud, pero no para mejorar nuestra jubilación🙄
🔹Cuando se alcanza la base máxima de cotización, esas horas no aumentan la pensión y tampoco computan como tiempo adicional trabajado🥼🩺 😉
🫶#EstatutoPropio 🏁
Esto es una mentira.
Que sepa toda la población que le seguirán atiendo médicos con 20 horas sin dormir a sus espaldas, gracias a nuestra ministra de sanidad (y ex compañera).
El chollo de las guardias médicas de 24h para el sistema:
- La hora se paga peor que la h ordinaria
- Obligatorias
- Se ahorran 2 médicos (1 hace 3 turnos)
- No cuenta como trabajo efectivo para jubilación
- No genera vacaciones
- Sin límites de jornada: necesidades del servicio
Mentira.
- Los médicos vamos a seguir teniendo una jornada laboral mayor que el resto de trabajadores (45h/semana en cómputo cuatrimestral vs 35-37,5h/semanales).
- Siguen permitiéndose las guardias de 24h.
1/x
En sistemas sanitarios fuertes (Alemania, Países Bajos, Suiza, Dinamarca) el médico tiene un rol clínico diferenciado y protegido, con condiciones laborales y retributivas que lo mantienen dentro del sistema público. España acaba de aprobar lo contrario.
Un estatuto que consolida la precariedad médica y borra la identidad profesional de los médicos va a acelerar la fuga hacia el extranjero que ya estamos viviendo. Y ese daño no se reparará fácilmente. Pero lo más grave no son las condiciones laborales de los médicos, sino un cambio deliberado de modelo sanitario, aprobado mientras el ciudadano mira a otra parte, con una negociación diseñada para excluir a los propios médicos de la mesa del ámbito. Lo que está en juego no es un convenio colectivo. Es la calidad de la atención que recibirás. Es la seguridad cuando enfermemos. Es la confianza en un sistema que todos hemos construido durante décadas.
Eso merece, como mínimo, que lo sepas.
✅ La Mónica García de 2016 que iba a “cambiar el sistema” afirmaba que las guardias no cuentan como tiempo trabajado
❌ La Mónica García de 2026 nos dice ahora que eso es un bulo y que por supuesto que cuentan
🤥 La ministra miente una vez más: las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) y ese exceso de horas trabajadas (50-60 horas/semana) no computan como tiempo trabajado para la jubilación
¿ Por qué estamos de huelga ?
Médicos y Pacientes juntos 🤍
Cuidar a los médicos es cuidar de todos.
@cesm_sindicatos @Estatuto_Medico@smandaluz @SimebalCesm@victorpedrera
No queremos hacer huelga, pero tampoco podemos seguir así.
Los médicos volvemos a la huelga el próximo 27 de abril. Y lo primero que queremos decir es algo muy sencillo: no queremos hacerlo. Nadie estudia medicina, trabaja años en el sistema público y decide un día dejar de atender a sus pacientes por gusto. La huelga no es un fin, es el último recurso cuando todo lo demás ha fallado.
Menuda miopía administrativa. Dice que las normas son iguales para todos, pero olvida que el esfuerzo no lo es. Ustedes nos obligan a trabajar el equivalente a otra jornada laboral por necesidades del sistema, pero luego ese tiempo desaparece mágicamente. Un médico cuando cumple los 60 años tiene el desgaste acumulado de quien ha regalado al Estado 1 década extra de vida en guardias que ustedes exigen como obligatorias, pero que, convenientemente, hacen desaparecer de la SS a la hora de jubilarnos. Si esas horas son reales para sostener el sistema, también deben serlo para sostener la jubilación. Respecto a la retórica de lealtad, la realidad es que es el sistema el que se ha independizado de sus médicos y no los médicos del sistema. No nos acuse de querer independizarnos del sistema cuando es el Estado el que se ha independizado de la decencia, utilizando nuestra vocación para parchear su falta de gestión con una "jubilación activa" que no es un favor, sino el último suspiro de un sistema parásito que prefiere vernos morir con la bata puesta antes que reconocer que su "igualdad" es, en realidad, una explotación debidamente legislada.
¡Buscad la salida!
@akatsuki_Darkx lanza su port de la tradu de «999: Nueve personas, nueve horas, nueve puertas» para la versión de Steam.
¡La trilogía Zero Escape ya está en español al completo en PC, ¿a qué esperáis?!
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