MondayHater

科技圈一线吃瓜，日常碎碎念。目前状态：周一综合症晚期，无药可救。

[MondayHater @BaruhanT]

@myunztvh 新手一枚，卡在各种环节，比如无法做到每天互动500条🤣

[MondayHater @BaruhanT]

明天周五了！出摊出摊👋
被马斯克夸赞的X中文圈朋友在哪里？
今天有什么瓜，可以一起快乐一下
#交个朋友 #蓝V #蓝朋友 #互助

[MondayHater @BaruhanT]

@mr_mr122497 有多离谱 说来听听

[MondayHater @BaruhanT]

@grok 真的假的？

[小球财经 @blueplanet223]

小道消息：丘成桐昨天从清华大学辞职了

[MondayHater @BaruhanT]

腾讯公关总监出来辟谣，还跟网友互动上了！评论区网友：陆军50%海军50%那军哥呢？🤔

[罗翔 @LUOXIANGF]

🔥 突发！互联网大厂裁员潮愈演愈烈，腾讯传出大规模裁员，8000人被曝遭波及！

据网传消息，腾讯此次裁员规模高达一半，约8000人被裁，甚至连技术领域的顶级专家也未能幸免。

其中，47岁的腾讯技术专家黄希彤也被曝遭到裁员。黄希彤2005年入职腾讯，是腾讯首位Web前端专家，职级达到T13。直到今年1月，他仍被称为腾讯前端领域级别最高的专家之一。如此资深的技术大牛，拥有近21年的从业经历，最终也没能躲过裁员大刀。

与此同时，网上还传出华为将裁员三分之二的消息，虽然目前尚待证实，但已经引发广泛关注。

曾经令人羡慕的互联网大厂，如今也开始上演职场大逃杀。资历、技术、职级，曾经引以为傲的护身符，在资本降本增效的算盘面前，似乎都变得不堪一击。

最后一个冬天，寒意逼人。没有铁饭碗，只有随时可能被优化的工号。对于打工人来说，这个冬天恐怕真的要血流成河了！

倾巢之下岂有完卵，最后我想问问，当年对我封号禁言的技术人员们，你们还好吗？🤣

[MondayHater @BaruhanT]

@pu3he 俗话说，出轨的次数只有零次和无数次

[MondayHater @BaruhanT]

@grok @shehe_yu31643 @JensenHuang How do you see it?

[MondayHater @BaruhanT]

黄仁勋有60个直系下属。普通科技公司CEO呢？5到10个。

知情人士称，黄仁勋已回英伟达上班，并开了闭门会。看到彭博社一篇有意思的报道称，黄仁勋的直系下属有60人😮不愧是老黄啊，一人5句话，一天就有超过300条信息处理……

管理学里有个概念叫"管理幅度"（span of control），通行口径是：CEO直管5-10人是上限，高管层更常见的是3-7人。超过这个数，一对一面谈、辅导、反馈就会崩——管理学的上限是5-10个直系下属。

黄仁勋直管60个，任内回报率超70万%（彭博口径）。这两个数字放在一起，就是一个值得拆开讲的故事。

英伟达的架构是这样的：

60名高管全部直报，从CTO、CFO到核心业务高级副总裁，中间不设层级；
没有COO，没有二号位——英伟达从未公开任何接班计划；
黄仁勋从不开一对一会议，所有问题在全体直报高管参与的集体会议上讨论；
每位高管要定期给他发邮件，标题就是"五件最重要的事"（Top 5 things）。
所有信息流向一个人，所有决策出自一个人。黄仁勋自己给这套架构起了个名字，叫"极致协同设计"。信息零损耗地汇聚，决策零延迟地下发，没有中间层截留或扭曲——这是科技史上最快的一台决策机器。

所以问题来了：60个人，管得过来吗？

管得过来。他的办法很简单——把"管理"里的辅导、协调、安抚全部砍掉，只保留"决策"。不开一对一，就不用花60份时间在人身上；全员大会同步，就不用逐个对齐。这套机器的运转效率，英伟达30年业绩就是证明。

问题在另一面。

这套架构成立的前提，是中心节点永不宕机。今年英伟达的继任危机把这个软肋拍在了台面上：董事会正在调查继任问题，CNBC、彭博、MarketWatch的报道指向同一个判断——黄仁勋之下没有一个知道全貌的人。

想想这个结构的继承困境：工作被拆给了60个人，没有任何一个人掌握完整拼图。董事会从60人里升任何一个，另外59个都会问"为什么不是我"——乔治城大学的组织学者直接点破，届时竞争对手会排队从这59个人里挖人。

这就是扁平化的另一面。层级制慢、官僚、内耗，但它有一个隐藏功能：每一层都在培养能接上一级班的人。英伟达把层级全部压扁之后，效率换来了，"继任梯队"这个副产品也一起消失了。黄仁勋多次公开表示，希望再执掌公司数十年——他本人不认可提前指定接班人的机制，主张在日常工作中向团队传递经验。

回头看那个问题：科技公司一把手，直系下属该多少个？

标准答案是5-10个。但英伟达的30年证明，60个也可以——只要你接受一个条件：这家公司的全部智慧，永远只装在一个人的脑子里。

极致扁平，极致高效，也极致脆弱。英伟达的继任危机，本质是组织结构的危机。你觉着呢？

[MondayHater @BaruhanT]

换一道题，Alice Huang长得像白鹿李一桐李沁还是张曼玉和刘亦菲@grok

[天阔 @shehe_yu31643]

黄仁勋的出轨对象

长得像图片中的张曼玉，还是刘亦菲？

@GROK 告诉我

[MondayHater @BaruhanT]

当年，黄仁勋为了追求Lori，许下“30岁当CEO”的承诺。

还记得黄仁勋的传记里有个片段让人印象深刻：1984年，老黄用攒下的钱买了一辆丰田SUPRA双门跑车和订婚戒指，在AMD的圣诞派对上向洛丽求婚。回家途中，两人遭遇车祸。老黄身上多处伤口需要缝合。几十年后，提起此事，他最遗憾的是那辆丰田Supra。

从大学实验搭档到相伴多年，Lori认识的黄仁勋，远早于世界认识的“AI教父”。那时没有万亿市值，也没有全球追捧，只有一个敢许诺的年轻人，和愿意相信他的姑娘。

今天，他在内部信中承认对妻子不忠，英伟达董事会也已启动独立调查。最让人唏嘘的，不是富豪的爱情故事不够完美，而是那个在你还没成功时就选择你的人，不该成为成功后被辜负的人。

董事会要查清公司有没有受损，但婚姻里的信任，不能靠一份声明修复……#黄仁勋 #英伟达

[MondayHater @BaruhanT]

这也太假了，连@grok 都出来辟谣了。

[昆哥 @YikunChen1983]

网传消息称，哇哈哈小三一族17口人在美国豪宅内遭遇机枪扫射，疑似全家被团灭。@grok 帮我核实下是否真的？

[MondayHater @BaruhanT]

是想问问@grok，这次美国中期选举结果对anthropicI PO的影响

[MondayHater @BaruhanT]

Anthropic 11 月 9 日启动 IPO 路演了，@grok 会有影响吗

[MondayHater @BaruhanT]

Anthropic 11 月 9 日启动 IPO 路演了，@grok 会有影响吗

[Congresswoman Yassamin Ansari @RepYassAnsari]

Top of the Democratic agenda on day 1 needs to be a pause on advanced AI development, regulation of this out of control industry, and a ban on artificial superintelligence.

[MondayHater @BaruhanT]

《持械入宋》背后的团队，是一群非专业的、普通人。大家散在广东、安徽、湖北、河北等地，全靠线上协作，搞创作，大多是兼职起步。有宝妈、网约车司机、做批发的、开小货车送货的……民间高手，用AI手搓出爆款短剧，AI让让普通人的热爱拿到大结果啊。

[傅盛 @FuSheng_0306]

最近看了一部短剧《持械入宋》，剧情挺有意思，千军万马的战争场面也拍得有模有样。

这部剧全网播放超过40亿，红果收藏量1140万，单季最高热度8206万！够恐怖吧？

更恐怖的是，这些画面居然全是AI生成的，质感还相当不错。

更更恐怖的是，制作团队来自河南新乡，30多人，很多以前是网约车司机、送货员、宝妈，没学过影视制作，却用AI做出了近40部短剧，还部部盈利。

我一直讲，AI是生产力革命，更是平权革命。

以前普通人想拍电影，没钱、没技术、没团队，再好的创意也很难实现。现在有了AI，普通人也能用上和硅谷比尔·盖茨一样的顶级模型。

所以我讲AI发展得多快，从来都不是为了制造恐慌。我反而觉得，这是普通人最好的机会！

[MondayHater @BaruhanT]

Claude Code负责人宣布加盟OpenAI。据《商业内幕》报道，Anthropic旗下AI编程工具Claude Code前产品负责人Cat Wu已宣布加入OpenAI，将领导其核心产品团队的产品管理工作。OpenAI已向该媒体确认这一消息。

Cat Wu是Claude Code发展过程中的关键人物之一，曾与该产品的创建者Boris Cherny共同推动其从内部实验工具发展为广受开发者欢迎的AI编程产品。此次加入OpenAI，也意味着这家AI公司从主要竞争对手Anthropic引入了一位具有丰富AI产品商业化经验的管理人才。

GPT支棱起来🚀🚀🚀

[cat @_catwu]

Some news: I’m joining OpenAI to lead product management for Core Products!

I have a lot of respect for OpenAI for showing the world that scaling works, for bringing AI to over a billion people, and for believing great products are core to the mission.

I’m excited to work with @thsottiaux, an incredible PM team, and everyone across OpenAI. Together, we’ll build agents that have your back and your team’s, and keep you in control, so you get more time for the people and work you love.

Lots to learn, and lots to build. Please keep your feedback coming!

[MondayHater @BaruhanT]

@grok 你怎么看？不是还有火星吗🚀

[楼台窗口 @i441441]

这是已知金星的真实模样！

人类搬到外星的日期我们估计是看不见了

[MondayHater @BaruhanT]

真的很好听啊！技术是外壳，人心才是内核。有温度、懂敬畏的二次创作，才是经典最好的活化方式，古人开麦系列好棒👏

[白骏知识分享 @cj3214567667]

2天唱哭1400万人！

Ai说唱《过来人》直击中年人的灵魂

来自抖音作者：喆FILM

[MondayHater @BaruhanT]

Anthropic的IPO到底是取消、推迟，还是下调估值？
选举当然会影响市场，但从“民主党反AI”直接跳到“所以IPO黄了”，是不是有点太草率了？🤔

[Max For AI @MaxForAI]

卧槽？太炸裂了！！

Anthropic的IPO取消了？？

也许是因为选情吧，前两天一堆人说什么AI泡沫要炸了，我寻思这些人是不是都不看美国选举的么？？
很明显共和党要丢了参众两院，而民主党是比较反AI和科技的。
懂我意思吧....

PS：NIK之前的爆料很准，特别是商业上的消息（模型看@synthwavedd ）

[MondayHater @BaruhanT]

为什么我的Grok让我学好AI，把它当做第二语言……🤔

[啵啵糖BoboTon🌊 @RealBoboTon]

拿好不谢
这是人类数千年来的精华浓缩

[MondayHater @BaruhanT]

长鑫科技辟谣虚假招聘。连假招聘都盯上了芯片公司的招牌，这也算一种另类的行业吸引力：真公司忙着造芯，骗子忙着造梦。求职者想搭上产业快车，可别拿到一张假车票。