Kademeli Emeklilik Yasası çıkacak
Hem de bugün duymazdan, görmezden gelenlerin öncülüğünde çıkacak.
Daha doğrusu çıkartmak zorunda kalacaklar
Çünkü bize göre Adalet, onlara göre çıkarları menfaatleri bunu gerektirecek.
Kademeden başka yol kalmayacak #AkpKademeyeSessizKalma
🚨 Bu akşam gözler NOW Haber Ana Haber’de!
👇👇👇👇👇👇👇
#EmadderNOWda
Milyonların yıllardır görmezden gelinen adalet talebi artık ulusal ekranlarda.
Sesimizi daha da büyütmek için hep birlikte tek yürek olalım.
Türkiye gündemini yine biz belirleyeceğiz!
@EmadDernegi
Dün NOW Haber’de Sayın Ozan Gündoğdu’nun dile getirdiği gerçekler, yıllardır söylediğimiz adaletsizliğin açık itirafıdır.
Sayın Bakan, @farukcelikcomtr
Siz de biliyorsunuz ki bu mağduriyetin sebebi emekçiler değildir. Bu tablo; yıllar içinde alınan yanlış siyasi kararların ve SGK bürokrasisinin hatalı uygulamalarının sonucudur.
Benim bugün 10.000 günü aşan primim var. Siz ise her fırsatta “çalıştıkça emekli maaşı düşüyor” gerçeğini dile getiriyorsunuz.
O halde soruyorum:
Ben neden hem yanlış siyasi kararların finansörü oluyorum, hem kadın ve anne olarak ömrümden 20 yılım çalınıyor, hem de daha fazla prim ödedikçe gelecekte alacağım emekli maaşı düşüyor❓
Bunun adı sosyal devlet olamaz. Bunun adı adalet hiç olamaz.✋
Yanlış büyüme politikalarının, SGK bürokrasisinin hatalı hesaplarının ve geçmişte yapılan planlama yanlışlarının bedelini; hayatımla, emeğimle, paramla ve çocuklarımın geleceğiyle ben ödemek zorunda değilim.
Biz devletimize yük olmadık. Primimizi günü gününe ödedik. Şimdi devlet de kendi sorumluluğunu yerine getirmelidir.
Hatanızı kabul edin. Elinizi taşın altına koyun. Yanlışlarınızın bedelini milyonlarca emekçiye değil, o yanlış kararları alanlar ödesin.
Kademeli emeklilik bir ayrıcalık değil, gecikmiş adaletin adıdır.
Gerçekleri cesaretle kamuoyuna taşıyan Sayın Ozan Gündoğdu’na ve NOW Haber’e teşekkür ediyorum.
Artık mazeret değil, çözüm bekliyoruz.
Mihriban Uğurlu
EMADDER Genel Başkanı
@Akparti@RTErdogan@Hayati_Yazici@EmadDernegi@nowhaber@ozngndgdu
#KademeSusmayacak #KademeliEmeklilik
Dünyada örneği bulunmayan bu mağduriyetin ülkemizde devam etmesi kabul edilemez.
Devlet, vatandaşına yıllarca ödediği emeğin karşılığını belirsizlik değil, adaletle vermelidir.
Bu mesele siyaset üstüdür. Bu mesele insan hayatıdır. Bu mesele adalet meselesidir.
Milyonlarca kademeli emeklilik mağdurunun sesi duyulmalı, beklentileri görmezden gelinmemelidir.
Artık sorulması gereken soru "Mihriban daha ne yapsın?" değil; "Bu adaletsizlik daha ne kadar sürecek?" sorusudur. @EmadDernegi@EMADDER_KADEME
#MihribanDahaNeYapsın
#KademeSusmayacak
Emeklilikte kademe de pat diye eninde sonunda gelecek. Bunda benim hiçbir şüphem yok.
Ama çok ses duyulursa çok isyan edersek hemen gelecek..
#KademeSusmayacak
Bugün sesimiz ulusal basında…📣📣
“MİHRİBAN DAHA NE YAPSIN” manşeti ile ilk sayfada yaşadığımız adaletsizlik.
Kademeli emeklilik mücadelesi artık görmezden gelinemeyecek kadar büyüdü. Bu haber yalnızca benim değil; bir gün farkla 17-20 yıl daha çalışmak zorunda bırakılan milyonlarca emekçinin sesidir.
Adalet isteğimiz bitmeyecek.✊✊
Kademeli emeklilik lütuf değil, haktır.‼️
@EmadDernegi@korkusuzgazete
#KademeSusmayacak
SGK Başuzmanı Sn. KARAKAŞ:
Kademe geliyor,mutlaka gelecek.
Seçimlerden 2-3 ay önce çıkacak,dedi.
⚖️ Kademeli emeklilik bekleyenler seçimden seçime adalet değil zamanında adalet istiyorlar
Geciken adalet adalet değildir.
@isikhanvedat@avabdullahguler@isakarakas#EmadderSahada
60'tan 43 çıkar ne yapar 17‼️
58'den 38 çıkar ne yapar 20‼️
9'dan 8 çıkar ne yapar 1‼️
👉1 gün için 17 sene 20 sene fazla çalışılır mı
👉1 gün için 17 sene 20 sene fazladan prim yatar mı
👉1 gün için 17 sene 20 sene geç emeklilik mi olur⁉️
Bu işin adaleti hakkaniyeti nerede⁉️
#KademeyeYasa
@EmadDernegi@RTEdijital@Akparti
Kadın 38, erkek 43 yaşında emekli olabiliyor.
Ben 2001 girişliyim, 9.000 primim var. 50 yaşındayım ve 60 yaşına mahkûm edildim.
Aynı ülkede, aynı sistemde 15-20 yıllık bu fark akıl ve mantıkla açıklanamaz.
@EmadDernegi#KademeyeYasa
Pirimim dolmuş 8500 prim
Yaş 50
Sana vurmadı mı diyen arkadaş emekli oldu 6000 prim ile 43 yaşında. bense 50 yaşındayım.
Maalesef bana EYT vurmamış
Adilmi.
Gördüğünüz gibi sayın bakanım maalesef bana vurmamış bu mudur adil olan.
@isikhanvedat@EmadDernegi#KademeyeYasa
Kademeli emeklilik erken emeklilik değildir!
Adalet talebidir!
Aynı işi yapan, aynı primi ödeyen insanlar, yalnızca sigorta giriş tarihindeki bir günlük fark nedeniyle 17-20 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalıyor.
Bu adaletsizlik yasa ile düzelmelidir!
@EmadDernegi
#KademeyeYasa
1999'da işe başlatıp,
2021'de başlayanlarla aynı yıl emekli edilir mi
1999'da başlayanlar → 2023'te emekli
1999 sonu başlayanlar → 2041'de emekli
2021'de başlayanlar → 2041'de emekli
Emeklilik için birini 40 yıl, diğerini 20 yıl çalıştıran yasada #AcilKademeŞart
YENİ TAG 📣📣📣📣
👇👇👇👇👇👇👇
#KademeyeYasa
🔥 Bugün susmak yok!✊
Bugün geri durmak yok!✊
Bugün milyonların sesi olma günü!✊
Kademe lütuf değil, haktır.👊
Hak beklemez, yasa ister‼️
Hep birlikte zirveye! 🚀
#KademeyeYasa
EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ
@EmadDernegi
#KademeİçinTekSes
Emeklilik sisteminde garip bir tablo var:
🔹 8 Eylül 1999 öncesi girişlerde kademe var.
🔹 30 Nisan 2008 sonrası girişlerde kademe var.
🔹 Sadece 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında işe girenler için kademe yok.
✍️Bu dönemde işe başlayan milyonlarca kişi için: Kadın 58, Erkek 60 yaş şartı.
✍️2000'de işe giren de aynı, 2007'de işe giren de aynı.
✍️Sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyet için kademeli emeklilik düzenlemesi artık Meclis'in gündemine alınmalıdır.
✍️2000'de işe girdin: 58 yaş. 2001'de işe girdin: 58 yaş. 2002'de işe girdin: 58 yaş. 2003'te işe girdin: 58 yaş. 2004'te işe girdin: 58 yaş. 2005'te işe girdin: 58 yaş. 2006'da işe girdin: 58 yaş. 2007'de işe girdin: 58 yaş.
✍️Adına "kademeli sistem" deniyor!
Kademe varsa herkese olmalı, yoksa hiç olmamalı.
Milyonlarca çalışanın talebi net: Adil ve hakkaniyetli bir kademeli emeklilik düzenlemesi.
#KademeliEmeklilik
#KademeliEmeklilik
#KademeİçinTekSes
Emeklilik sisteminde garip bir tablo var:
🔹 8 Eylül 1999 öncesi girişlerde kademe var.
🔹 30 Nisan 2008 sonrası girişlerde kademe var.
🔹 Sadece 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında işe girenler için kademe yok.
✍️Bu dönemde işe başlayan milyonlarca kişi için: Kadın 58, Erkek 60 yaş şartı.
✍️2000'de işe giren de aynı, 2007'de işe giren de aynı.
✍️Sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyet için kademeli emeklilik düzenlemesi artık Meclis'in gündemine alınmalıdır.
✍️2000'de işe girdin: 58 yaş. 2001'de işe girdin: 58 yaş. 2002'de işe girdin: 58 yaş. 2003'te işe girdin: 58 yaş. 2004'te işe girdin: 58 yaş. 2005'te işe girdin: 58 yaş. 2006'da işe girdin: 58 yaş. 2007'de işe girdin: 58 yaş.
✍️Adına "kademeli sistem" deniyor!
Kademe varsa herkese olmalı, yoksa hiç olmamalı.
Milyonlarca çalışanın talebi net: Adil ve hakkaniyetli bir kademeli emeklilik düzenlemesi.
#KademeliEmeklilik
#KademeliEmeklilik
Milyonlarca çalışan yıllardır aynı soruyu soruyor: Aynı süre çalışıp aynı primi ödeyen insanlar arasında neden yıllarca emeklilik farkı oluştu?
Bu sorunun adil, hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir çözüme kavuşması artık ertelenemez.
Kademeli emeklilik talebini dile getiren tüm yurttaşlarımızın sesini duyuyor, bu mağduriyetin sosyal ve hukuk devleti ilkeleri çerçevesinde çözüme kavuşturulması için mücadele ediyoruz.
Hiç kimse, emeklilik hakkına ilişkin adalet talebini görmezden gelemez. Çözümün adresi Meclis'tir.
Bu sorun; seçim meydanlarında bol kepçe dağıtılan popülist vaatlerle değil, eşitlik ilkesini gözeten, prim,yaş dengesini koruyan ve kazanılmış hakları esas alan adaletli bir düzenlemeyle çözülebilir.
Kademeli emeklilik talebi, adil bir sosyal güvenlik sistemi arayışının meşru bir ifadesidir. Hak arayan, sesini demokratik yollarla duyurmaya çalışan tüm emekçilerimizin yanındayız.
#KademeİçinTekSes
@EmadDernegi