"الانتظار": المهارة التي علينا التحلّي بها
ترى مهى قمر الدين أن الانتظار فنٌّ من فنون الحياة. ففي المسافات التي تفصل بين الرغبة وتحقيقها، تنمو الحميمية، ويتعمّق التعلّم، ويولد الإبداع.
مركز "إثراء" أيقونة معمارية وتحفة فنية ومنارة معرفية، وهو أحد أضخم الصروح الثقافية على مستوى العالم.
يستحق أن يكون هو المعلَم الذي تُعرّف به المنطقة الشرقية. وأعتقد أنه لم ينل الحضور الإعلامي الذي يستحقه.
ظهور إنساني من معالي وزير النقل أثناء حفل خريجي الأكاديمية السعودية اللوجستية @saudi_sla
لم يستطع أن يعبّر بالكلمات فكانت الدموع أبلغ تعبير ..
مشاهد مؤثرة في حفل التخرج كان منها :
شابة تحتفل بتخرج والدتها ضمن أكثر من 2000 شاب وشابة ..
👍🏻
أحيانًا قد تكون الحوكمة الصحيحة، هي ألّا تطبّق شركتك الحوكمة! ❌
فإذا كانت شركتك ناشئة وصغيرة، وكنت تطبّق نظام الشركات، يقول لك خبير الحوكمة أنس العسافي: «هذا الحد الأدنى من الحوكمة ويعطيك العافية. "البزنس" أهم من الحوكمة.»
إذا كنت تبحث عن موظف خارق ليصنع تحول جذري في المؤسسة ففي الغالب ستبحث عن موظف يتميّز بشكل استثنائي بسمات الذكاء وحس الإتقان والاستقرار العاطفي. هذه السمات دائما تظهر في دراسات علم النفس الوظيفي كأهم العوامل التي تشرح تفاوت الموظفين في الإنجاز والأداء.
ولكن ما هي احتمالية أن تجد شخص استثنائي في كل هذه السمات؟ استثنائي يعني أن الشخص أفضل من ٩٧.٥٪ من عامة الناس. (أو درجتي انحراف معيارية)
دراسة تقترح أن عدد هؤلاء الأشخاص لا يتجاوز ٨٥ من كل مليون شخص. في سوق العمل السعودي، حيث يبلغ عدد الموظفين السعوديين ٤ مليون شخص، قد لا يتجاوز عدد الموظفين الخارقين ٣٥٠ شخص فقط!
والسبب أن العلاقة بين هذه السمات ضعيفة. وجود شخص ذكي لا يعني أنه حريص على الإنجاز وحتى لو كان حريص فقد يضطرب تحت ضغوط العمل. اجتماع هذه الصفات بشكل استثنائي في نفس الشخص عملية حظ بحت!
عزيزي رائد الأعمال
إما تمتلك عقلية المؤسس، أو عقلية الرئيس التنفيذي.. من النادر أن تمتلك العقليتين و الوظيفتين في نفس الوقت
وهذه معضلة موجودة للكثير. من مؤسسي الشركات الناشئة
وظيفة المؤسس هي إدخال المخاطرة، ضخ الأفكار الجديدة، اتخاذ رهانات جريئة لا يجرؤ عليها أحد غيره.
وظيفة الرئيس التنفيذي هي العكس تمامًا: تقليل المخاطر، ضبط الإيقاع، والحفاظ على استمرارية الشركة مهما كان
هذه تدوينة قديمة وبديعة حول الفرق بين الدورين و العقليتين في الشركات الناشئة سريعة النمو
https://t.co/KvfGxULauE
هل هناك فائدة من الشركات الاستشارية خصوصا في مجال الاستراتيجية؟
دراسة حللت ٢٠ سنة من العقود الاستشارية في بلجيكا ووجدت أن الشركات الاستشارية (١) لا تؤثر على الأداء المالي العميل!! و(٢) تساهم في زيادة إنتاجية موظفي العميل بشكل طفيف.
هذه أول دراسة وقعت عليها تتناول سؤال الشركات الاستشارية باستخدام عينة واسعة وبيانات ذات جودة عالية.
الثورة الصناعية دفعتنا للخمول الجسدي، وبالتالي عززت الحاجة لنشاط بدني مُفتعل كما في الأندية الرياضية 🏋🏻♀️
الثورة الرقمية دفعتنا للتباعد الاجتماعي، وبالتالي عززت الحاجة للمساحات المُصطنعة كالكافيهات والمطاعم ☕️
الثورة المعرفية في الذكاء الاصطناعي ستدفعنا للتبلّد الذهني وبالتالي تعزيز الحاجة للورقة والقلم، وهنا قد تنشأ أماكن مخصصة فقط للتفكير والنقاشات الجادّة 📚
البشرية تعيش حُقب من الرفاه والرغد، لكن خطوط الدفاع تتلاشى ولن تبقَ أنسنة humanness في البشر، إلا لمن رحم ربي وقام بافتعال كل ما كان طبيعيًا وتلقائيًا..
فيلم "الوجهة" … كل الطرق تؤدي إلى السعودية !
إبداع جديد من كنوز السعودية إحدى مبادرات وزارة الإعلام بقيادة @SalmanAldosary
سعيد جدا بالمشاركة في هذا الفيلم الوطني المبهر