Betsie Gerrits

hoofd werkgeversdienstverlening, sociale zekerheid ,, UWV,vitaliteit, leren, veranderen, arbeidsmarkt, inspiratie, ontwikkeling, participatie, optimist

[Betsie Gerrits @BetsieGerrits]

@directferries please let me know if is possible to change our trip from Oslo to Kiel to the 17 september. Ticket number #4121206 and #4123751

[UWV @UWVnl]

Voorzitter Raad van Bestuur, Maarten Camps, benadrukt in de talkshow KRAP dat de overstap naar kansrijke sectoren belangrijk is in de strijd tegen arbeidsmarktkrapte. Daarnaast bieden deeltijdwerkers en opgeleid zittend personeel ook kansen.

[Rob Witjes @RobWitjes]

Het aantal WW-uitkeringen lag ultimo 2022 in alle arbeidsmarktregio's lager dan eind 2021. Gemiddeld -22,2%. Grootste relatieve afname was in de regio Zaanstreek/Waterland: -27,5%

[UWV @UWVnl]

Werkgevers staan open voor open hiring, maar zien vooral mogelijkheden voor functies waarvoor geen of weinig instroomeisen gelden. Bij open hiring hoeven mensen geen sollicitatiegesprek te voeren of brief te schrijven. De enige eis is dat de kandidaat het werk aankan.

[UWV @UWVnl]

In heel Nederland is er nu nog in vrijwel alle sectoren krapte op de arbeidsmarkt. Goed nieuws voor werkzoekenden, die veel keuze hebben in het beroep dat ze willen uitoefenen. Wil je weten hoe de arbeidsmarkt eruitziet in jouw regio? Bekijk dan Regio in Beeld.

[Bart de Bart @BartTheBart]

‘Richt een clubje op en ga niet twitteren’

Daarom is elka dag aan de slag gaan met team @studerenopmaat ook zo leuk!

Elke dag werken we aan concrete impact: #youngprofessionals die starten in echtebanen vanuit hun #talenten en #dromen 🍀

@UWVnl #talkshow #krap 🤝

[Betsie Gerrits @BetsieGerrits]

@karienvangennip @uwv En ook gerichte hulp voor werkgevers om anders te gaan kijken naar doelgroepen en anders te gaan kijken naar de organisatie van het werk

[Karien van Gennip @karienvangennip]

Werkgevers en werknemers moeten goede hulp krijgen bij de zoektocht naar personeel of werk. Goed dat Maarten Camps van @UWV dit onderstreept. Deze week legden minister Schouten en ik uit hoe we de dienstverlening op de arbeidsmarkt gaan verbeteren. 1/2
https://t.co/LXIWvDC8Hz

[UWV @UWVnl]

Het aantal vacatures in de schoonmaak is bijna twee keer zoveel als het jaar daarvoor. In het eerste kwartaal van 2022 lag het aantal openstaande vacatures op 13.100. Ten opzichte van het 1e kwartaal van 2021 is dat een stijging van 95%.

[UWV @UWVnl]

‘Nog nooit hadden zoveel 55-plussers betaald werk. De arbeidsdeelname van 55-65 jarigen is nu 72%, 20 jaar geleden was dat slechts 42%. Maar het is niet zo dat nu de kansen van 55-jarigen gelijk zijn aan de kansen van 30-jarigen’, aldus hoofd arbeidsmarktinformatie @RobWitjes 👇

[NGSZ @NGSZ_platform]

Voor een toegankelijke #arbeidsmarkt is iedereen nodig: overheid, werkgevers en werknemers. @MtenHoonte opent de dialoogsessie met @TofThissen @jaccovonhof @Wilthagen.

[Rob Witjes @RobWitjes]

Welk belang hechten werkgevers aan de vakkennis, diploma's, vaardigheden en werkervaring van kandidaten. Maandag 14 maart de resultaten van ons onderzoek onder ruim 3.000 werkgevers #UWV

[annemarie eleveld @annemarie_el]

#RonaldvanZijp @UWVnl : Van exoskelet tot brailletablet: dit wordt vergoed voor werknemer met beperking https://t.co/OgPDR4P3yx

[UWV @UWVnl]

‘We hebben een publiek-private infrastructuur op de arbeidsmarkt nodig, waarin gemeenten, UWV en andere partijen 1 loket vormen. Gericht op de behoefte van burgers én bedrijven.’ RvB-voorzitter Maarten Camps op @SollicitatieLAB over zijn kijk op de arbeidsmarkt van 2022.

[UWV @UWVnl]

Om moeilijk vervulbare vacatures vervuld te krijgen, passen werkgevers vooral de wervingsmethoden aan. Maar dit is niet altijd toereikend. Het kan helpen om ook de functie-eisen aan te passen, vaardigheden centraal te stellen, mensen zelf op te leiden of werk anders in te delen.

[UWV @UWVnl]

Werkgevers kijken niet meer alleen naar diploma’s. Naast vakkennis vinden 7 van 10 werkgevers vooral de vaardigheden die een werkzoekende beheerst belangrijk bij het werven van personeel.

[UWV @UWVnl]

Maar liefst 670 reacties voor een baan bij de GGD-afsprakenlijn. ‘In deze krappe arbeidsmarkt een fantastisch resultaat’, zegt directeur UWV Werkbedrijf @TofThissen. Met de inzet van Werkgeversservicepunten, Teleperformance en Olympia zijn er al 100 sollicitanten gestart.

[Marieke Duijndam @Mariekeduijndam]

De jongste is jarig met 🎄kerst. Het 2e jaar en met een vooruitziende blik, wordt het as donderdag vervroegd trakteren 🥳🍿. #scholendicht #basisschool

[Rob Witjes @RobWitjes]

Aantal WW-uitkeringen in oktober gedaald naar 199 duizend, waarvan zo'n 40% ook deels een baan heeft. Voor het eerst sinds de corona-uitbraak is het aantal uitkeringen nu lager in alle regio's, dus ook in de omgeving Amsterdam

[Rob Witjes @RobWitjes]

In bijna alle arbeidsmarktregio's is het aantal WW-uitkeringen inmiddels lager dan vlak voor corona. Maar nog niet in alle regio's.