Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 No'lu Şube

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

Temsilcilerimiz, yine yeniden eğitimde…
Sendikamız Eğitim Dairesi, bu dönem tüm şube ve temsilciliklerimiz de sendika temsilcilerimize yönelik yeni bir eğitim seferberliği başlattı.
Manisa Şubemizde örgütlü işyerlerinden baştemsilci ve temsilcilerimizin katıldığı eğitiminin açış konuşmasını yapan Genel Eğitim Sekreterimiz Özcan Atmaca, sendikal eğitimin önemine vurgu yaptı.
2 gün sürecek eğitimde; “Temsilcinin Görev Yetki ve Sorumlulukları”, “Toplu İş Sözleşmesi Madde Analizi”, “İşyeri Örgütlenmesinde Yöntem ve Temsilciler”. “Temsilciler İçin Hukuk”, “Temsilcinin İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sorunlarına Yaklaşım ve Çözüm Esasları” vb. konu başlıklarında yoğunlaştırılmış bir eğitim programı hazırlandı.

[ÖZKAN ATAR @OzkanAtarr]

Almanya'da 2023 yılında yasalaşan Alman Tedarik Zincirlerinde Özen Yükümlülüğü yasası ile ilgili olarak üst örgütümüz @IndustriALL_GU Küresel Sendikası ve Alman IG Metall sendikası tarafından düzenlenen proje tanıtım toplantısına katılarak, Türkiye'de örgütlenme özgürlüğü ve işçi haklarına yönelik saldırılar konusunda bilgi paylaşımında bulunduk

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

Bekaert'ta 1 üyemizin işten atılması üzerinde başlattığımız direnişimizin üçüncü gününde Kocaeli Şube yöneticilerimiz üyelerimizle bir arada, omuz omuza... #DireneDireneKazanacağız #YaşasınÖrgütlüMücadelemiz

[ÖZKAN ATAR @OzkanAtarr]

İTO nun Eylül ayı meclis toplantısında, “iş dünyasının talepleri” olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iletilen, “ekonomi dostu iş kanunu” diye tabir ettikleri istekler tamamen sermaye dostu, emek ve işçi düşmanı içerik taşımaktadır. Kıdem tazminatı, işsizlik sigortası,işe iade ve sendikal tazminat gibi en temel hakların kaldırılması, işsizlik fonunun işveren tarafından sınırsız ve istisnasız kullanılması, hatta işverenin ücret ödeme yükümlülüğünden dahi kurtarılarak, Mesem ve işbaşı eğitim programı gibi uygulamalarla kamu kaynaklarından karşılanması, işçi için yargıda hak aranmasına 1 yıl süre ile zaman aşımı getirilmesi gibi işçi düşmanlığında sınır tanımayan talepler, siyasi iktidardan cesaret alan Sermayenin geldiği nokta için ibret vericidir. 20 eylülde İzmir cumhuriyet meydanında binlerce üyemizle yapacağımız mitingde hak ettikleri cevabı vereceğiz. #GelirdeAdaletVergideAdalet

[DİSK @diskinsesi]

Mersen grevi ile dayanışma etkinliğinde Erdal Bayrakoğlu sahnede:
"Mersen'e sendika halaylarla, horonlarla girecek"
#MersenGreviOnurumuzdur

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

Gebze #Mersen #GREV’imizin 125. Gününde düzenlenen dayanışma etkinliğimizde yanı başımızda omuz omuza duran başta Konfederasyonumuz DİSK’in Yönetim Kurulu üyeleri olmak üzere, DİSK’e bağlı sendikalarımızın yönetici ve üyelerine, konfederasyon ayrımı gözetmeksizin her zaman yanımızda olan Gebze Sendikalar Birliği’ne, yine emek dostu İzmit Belediye Başkanımıza, diğer tüm kardeş sendikalarımıza, grevin uluslararası kamuoyuna taşınmasında bize destek olan IndustriALL Küresel Sendika Genel Sekreter Yardımcısına, emekten yana siyasi parti, dernek ve kuruluşlara, grevimizin ilk gününden bugüne her zaman yanı başımızda duran Petrol-İş Sendikası’nda örgütlü Sandoz işyeri temsilcisi dostlarımıza, örgütlü olduğumuz fabrikalardaki üye ve temsilcilerimize, mücadelemizi kamuoyuna duyuran yerel-ulusal basınımıza, Çatalca’da TEKGIDA-İŞ SENDİKASI'nda örgütlendikleri için işten atılan ve direnişte olan “Ayrı gayrı yok!” diye dayanışma sloganlarıyla selamlayan Polonez işçilerine ve ayrıca ülkenin dört bir yanında yüreği bizimle atan tüm emek dostlarına teşekkür ediyoruz.
#YaşasınSınıfDayanışması
#BizKAZANACAĞIZ

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

Fabrikalarından çıkıp gelen Esitaş işçileri de aramızda: “Mersen işçisi yalnız değildir!” #YaşasınÖrgütlüMücadelemiz

[SUAT KARLIKAYA @suatkarlkaya]

Şu videoyu iyi izleyin dostlar ve yayalım lütfen. Burada senelerce mobinge, tacize kötü muameleye maruz kalan kadınların isyanı ve mücadelesi var. Kadının dokunduğu her şey güzelleşir. Polonez işçisi her türlü zorluğa karşı kazanacak göreceksiniz.
#PolonezSendikayaSaygıDuy

[Devrimci Sağlık İş @DevrimciSaglik]

Sendikamız ve DİSK Genel Başkanı @ArzuCerkezoglu 'nun katılımıyla sendikamızın Bakanlık istatistiklerinde haksız hukuksuz biçimde baraj altı gösterilmesine karşı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde başlayan oturma eylemi öncesinde bir basın açıklaması gerçekleştirdik!

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

Anayasal haklarını kullanarak sendikamız Birleşik Metal-İş’in saflarına katılan Klas işçilerinin onurlu direnişi sürüyor.

Klas işçileri, “Sendika hakkımız engellenemez”, “Baskılar bizi yıld��ramaz”, “Biz kazanacağız” sloganlarıyla mücadeleyi yükseltiyor.

Taleplerimiz net: İşten atılan arkadaşlarımız geri alınsın! Sendika düşmanlığına derhal son verilsin!
#YaşasınOnurluMücadelemiz #SendikaHaktır

[aziz çelik @Emegin_Halleri]

SGK gelir-gider dengesi Mart 2024'te fazla vermiş!

SGK'nin mali durumu iyileşirken emekliler sürünüyor!

SGK Mart 2024 aylık verilerine göre SGK'nin gelirlerinin giderlerini karşılama oranı yüzde 100,8 oldu. SGK bütçesi 2,1 milyar TL fazla (yanlış okumadınız, fazla) vermiş!

Ancak Mart 2024'te emekli aylıkları iyiye dibe vurdu. Ortalama (en düşük değil) emekli aylığı 11 bin 866 TL'ye geriledi.

En düşük emekli aylığı 10 bin liraya tamamlanırken ortalama aylığın 11 bin 866 TL olması korkunç bir durumdur. Emekliler dipte eşitleniyor.

Peki SGK'nin gelir-gider tablosu nasıl denkleşti? Bunun sihirli formülü ne? Elbette emeklilere daha düşük kaynak ayırmak!

SGK'ye bütçe transferleri artırmak yerine, asgari ücreti artırarak SGK prim gelirleri artırmak yerine emekli aylıklarını bastırıyorlar! SGK'yi şirket gibi yönetiyorlar. Böylece SGK'nin mali dengesi düzeliveriyor!

Temmuz ayında asgari ücretin artmaması sadece çalışanları değil emeklileri de olumsuz etkileyecek.

SGK gelirleri artmadığı için emekli aylıkları düşük tutulmaya devam edecek. "Para yok" diyecekler, "Kaynak yok" diyecekler.

[Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 No'lu Şube @BirlesikIs]

Biz Kazanacağız...

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

TOPLU SÖZLEŞMELİ BİR ÇALIŞMA DÜZENİ İÇİN
#MERSEN’DE GREVDEYİZ!

Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Mersen İstanbul Sanayi Ürünleri Anonim Şirketi işyerinde, 2022 yılında çoğunluğu sağlayarak yetki başvurusunda bulunduk.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuru tarihi itibarıyla sendikamızın işyerinde çoğunluğu sağladığını tespit ederek yetkimizi belgeledi.

Mersen işverenleri, sendikanın yetki tespitine itiraz etti ve hukuksal süreç iki yıl boyunca devam etti. Üyelerimiz, sendikalaşma iradelerine sahip çıkarak toplu sözleşmeli bir çalışma düzenine kavuşmak için mahkeme sürecinin sona ermesini sabırla beklediler.

İlk hukuk zaferini yerel mahkemede elde ettik. İlk derece mahkemede davanın sendikamız lehine sonuçlanmasının ardından işveren karara itiraz etti ve istinaf başvurusunda bulundu.

Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verdi.

Bu kez istinaf kararına itiraz eden işveren, davayı Yargıtay’a taşıdı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 02.11.2023 tarihli kararı ile işverenin temyiz itirazları da reddedildi ve karar onandı. Böylece lehimize olan mahkeme kararı kesinleşti.

Dava sürecinin sona ermesinin ardından işverene toplusözleşme teklifimizi ilettik. Yasal toplusözleşme sürecinin başladığı işyerinde işveren, toplusözleşme için masaya oturma çağrımızı karşılıksız bırakarak görüşmelere katılmadı.

Arabuluculuk süreci devam ederken baskılarını daha da artıran işveren, “Sendikadan vazgeçin, sendika buraya asla giremez, devlet bizim arkamızda” gibi söylemlerle üyelerimizi yıldırmaya çalıştı.

İşyerindeki baskıların devamı olarak, 7 Şubat 2024 tarihinde 4 üyemiz işten çıkarıldı. Üyelerimiz, yasal ve anayasal haklarına sahip çıkmak için fabrika içerisinde demokratik tepkilerini ortaya koydu.

Mersen işvereni, sendikamızın işyerinde örgütlendiği ilk tarihten itibaren sendika karşıtı tutumunu ısrarla sürdürdü.

Sendikamız hukuk mücadelesini kazanınca bu kez işyeri yönetimi, Mersen işçilerinin sendikayla buluşmasını engellemek için kimi iyileştirmeler yapmak ve işçilere sosyal haklar vermek durumunda kaldı. Böylece üyelerimiz, Mersen’e daha sendika girmeden bazı yeni haklar elde etmiş oldu.

Mutfağımızda yangın var. Hayat pahalılığı artık katlanılamaz bir hâl aldı. Mersen işçilerini enflasyon karşısında ezdirmeyecek bir toplusözleşme taslağı hazırladık.

Teklifimizde işçilerin mevcut ücretlerine birinci altı ay için %115 zam yapılmasını önerdik. İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dilimlerde enflasyon + 5 puan olarak zam teklifimiz toplusözleşme taslağımızda yer aldı. İşveren tarafı ise bu önerilerimize karşılık işçilerin iradesini yok sayarak sendikayla masaya oturmamayı tercih etti.

Mersen, elektrikli motor kömürü üreten, dünya çapında 33 ülkede 50’den fazla tesisi, 7 bin 500 çalışanı bulunan, başta savunma sanayi olmak üzere dünyanın ve ülkemizin önemli sanayi kuruluşlarının tedarikçisi konumunda olan bir şirket.

Üyesi olduğumuz üst örgütlerimiz @IndustriALL Küresel Sendika ve @IndustriALL Avrupa aracılığıyla şirket merkeziyle yaptığımız görüşmelerden herhangi bir sonuç alamadık.
Fransa sermayeli Mersen’in merkez yöneticileri de Türkiye’deki işçilerin hak ve adalet mücadelesini görmezden geldi.

Mersen’de yaşananlar ve karşımıza çıkan bu tablo, ülkemizde sendikal hakların içinde bulunduğu vahim durumu tüm açıklığıyla gösterir nitelikte.

Bu ülkede işçiler, sendika hakkına ulaşmak için işten atmalara, baskılara, yıllarca süren yetki mahkemesi süreçlerine karşı mücadele etmek zorunda bırakılıyor. İşverenler ise dilediği hukuksuzluğu, zorbalığı yapmayı kendilerine hak olarak görüyor.

Buna karşın #Mersen işçileri, en temel hakları olan sendikalı, toplu sözleşmeli bir çalışma düzeni için mücadelelerini kararlılıkla sürdürüyor.

Artık yasal grev aşamasına geldik. Bugün grevimizi başlatıyoruz. Mersen işverenini bir kez daha masaya oturmaya çağırıyor, taleplerimiz karşılanana kadar grevimizi kararlılıkla sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz.

Direne direne kazanacağız!

BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
GENEL YÖNETİM KURULU

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

Baysan’da #Grev Kararımız asıldı.
Kocaeli faaliyet gösteren BAYSAN Trafo Kazanları San. ve Tic. A.Ş. işyerindeki üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadığından sendikamız, 6 Mayıs 2024 tarihinde
#GREV uygulama kararı işyerine asıldı.

[ÖZKAN ATAR @OzkanAtarr]

EKMEK BARIŞ ÖZGÜRLÜK DEMOKRAS�� ŞİMDİ !
TAKSİM ŞİMDİ !
BASIN AÇIKLAMAMIZ :
DİSK-KESK-TMMOB-TTB-TDB
1 MAYIS’A ÇAĞIRIYOR!
16 Nisan 2024, Salı (Bugün)
🕛12.00
Beşiktaş İskele Meydanı

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

İzmir #Gates grevcileri eğitimde….
Şube binamızda grevci Gates işçilerine “Temel Sendikal Eğitim” verildi.
#Grev çadırında omuz omuza, dayanışma içinde iş, ekmek ve hak mücadelemizi yükseltiyoruz.
#YaşasınOnurluMücadelemiz

[Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 No'lu Şube @BirlesikIs]

Birleşe Birleşe Kazanacağız
Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz

[ÖZKAN ATAR @OzkanAtarr]

Metal İşçileri safları sıklaştırıyor...

[Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 No'lu Şube @BirlesikIs]

#SendikaDüşmanıTüvtürkİstanbul
Anayasal haklara saygı duy itirazı gericek

[İlhami Erdem @ilhamiErde]

TÜVTÜRK Yönetimi kanunsuzluk yaparak Nakliyat-İş'in örgütlülüğünü engelleyebileceğini zannediyor. Nakliyat-İş feleğin çemberinden geçmiş bir sendikadır. Bu pespaye taktiklerle yıldırabileceğinizi mi zannediyorsunuz? Çok beklersiniz... #SendikaDüşmanıTüvtürkİstanbul

[Erdal Kopal @erdalkopal]

#SendikaDüşmanıTüvtürkİstanbul 'da Genel Müdür Kemal Ören s4ndika üyesi çalışanlarını sürekli işiyle, ekmeğiyle tehdit ediyor. ihanetle suçluyor.
Ekmeği, geleceği ve onuru için haklarına sahip çıkanları tehdit etmek ACİZLİKLİK, ÇARESİZLİK.
TÜVTÜRK KAZANAMAYACAKSIN!

[Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 No'lu Şube @BirlesikIs]

#SendikaDüsmanıTüvtürkİstanbul
Sendika hakkına saygı duy

[Murat Ayaz @MuratAyaz3434]

Doğuş Holding sendika ve işçi düşmanliğı yapıyor . #SendikaDüşmanıTüvtürkİstanbul

[Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 No'lu Şube @BirlesikIs]

Sendika düşmanı #Tüvtürk

[Ali Rıza Küçükosmanoğlu @arkucukosmanogl]

Tüvtürk İstanbul İşvereni.
Sendikamızın 10 yılı aşkın zamandan beri toplu iş sözleşmesi yaptığı işletmede Sendikamızın Bakanlık tarafından
verilen toplu iş sözleşmesi yetki tespitine keyfi olarak itiraz ederek
sendika düşmanlığı yapmaktadır..

#SendikaDüşmanıTüvtürkİstanbul