بورسيه

وجهني زمني للبورصة وسوق المال
يقول لي: تعلمي وستربحي
.. فهل سأتملك منزلا يا زمني ...

[بورسيه @Burseah]

@AskJusur العقد سنتين

[بورسيه @Burseah]

@LEVAN_SA1 هو ليش هذه العقارات تباع كمزاد و ليش محكمة التنفيذ في الموضوع. معناته كان عليها مشاكل او نزاعات صح ؟

[بورسيه @Burseah]

@TrustinglnGod هذي قاعدة معروفة جداً. و إلى الآن الكثير الكثير من الأسر ما زالوا يعملون بها. خصوصاً عند أتباع أهل البيت عليهم السلام. فهي من طب الأئمة / ابن سينا شيعي على فكرة.

[بورسيه @Burseah]

@dmdt14 اهلا انا افكر اشتري جيل عمر . هل الوقت مناسب للشراء ؟

[بورسيه @Burseah]

@binmansoor @Meshari_2025 أتفق

[بورسيه @Burseah]

@AbdullahK5 لم يقل المسؤول هو الحرس الثوري. و الدولة حفظها لم تصرح

[بورسيه @Burseah]

@QRenfri متعجبة كيف تم تفسير تعليقه بقلة أدب!!! سبعين مليون تعجب!!

قالت شي ما عجبه علمياً فجاوبها بما يناظره
بسيطة ترى

[بورسيه @Burseah]

@Uu1408 @1iilllvn ينفصل لحاله بعد مدة

[بورسيه @Burseah]

@med3bbas med

[بورسيه @Burseah]

@aalbeirutty انا في قطاع صحي
دائماً أرى الرجال يأجزوا في رمضان ويقولوا تعب و بعضهم غصب طيب كله أجازة
لكن ما اشوف حريم يأجزوا في رمضان يقولوا دوام سهل ٦ ساعات ولو أجزنا ما بنسافر
لكن لما تقلصت أجازة الصيف للمدارس و صار جزء من اجازاة ما في مجال اجازات ثانية اضطروا بعض الناس يسافروا في رمضان!

[بورسيه @Burseah]

@AbdullahCIPD الواقع يقول أن هذا تحدي للجميع
قسم فيه رئيس وثلاث موظفات(١) حملت و أنجبت و تريد أجازة طولية لكن ٢)و(٣) حملوا (١) أجازة وضع و رعاية مولود وهم تعبوا رجعت(١) (٢)و(٣) أجازة ما قبل الوضع و بعد الوضع و(١) عندها ساعة رضاعة
الوضع(الكل تعبان) الآن يطلب الرئيس موظف رجل وللا اشكال ؟!

[بورسيه @Burseah]

@SmwRym42864 اللهم ارزقنا حلاً طيباً

[بورسيه @Burseah]

@m_albeladi @motaz_1403 العجيب أن الكثيرين يرون الذي يعمل بعطاء عالي فاشل مهنياً لأنه في أغلب الأحيان يخسر الترقيات والمناصب
هذه نظرة من يكون هدفه الترقية والمنصب. من قال لكم أن الناس بالعمل هدفها واحد ؟!
هناك من يعمل باجتهاد و تفاني لأجل الله لأجل الأمانة. لا لأجل المنصب، هو كسبان وغيره خسرانين

[بورسيه @Burseah]

@yyzz1996 @m_albeladi لعله اختار رضا الله على رضا الآخرين و رضا نفسه

[محمد البلادي @m_albeladi]

في بيئات العمل المترهلة، غالباً ما يقع الموظف المميز في فخ خطير اسمه ( فخ الجوكر ) .
فالموظف الذي (يحل كل المشاكل بنفسه ) نادراً ما يترقى في تلك البيئات الظالمة .. ليس لأنه لا يستحق، بل لأن الإدارة تريد تجميده في (القاع) ليقوم بالعمل خلف المقصرين .. بينما تُمنح المناصب العليا لـ (أصحاب الألسنة) لا أصحاب الأيدي ! .
أنت تُحكم إغلاق (فخّك المهني) بمهارتك التنفيذية العالية.. فالترقيات تذهب لمن (يبيع الكلام)، لا لمن يصنع الحلول.

[بورسيه @Burseah]

@Khuloudksa جميل جميل

[بورسيه @Burseah]

@AI_Arabic1 مذهل

[بورسيه @Burseah]

@TechVoicenet انا شايفة جهاز متنقل حق أشعة من سنوات/ جربته بنفسي/ حسب الشركة لما جينا نشتريه كان يباع فقط في أمريكا و للأطباء حسب علمي. كأن اسمه butterfly كأن. و شريناه لأحد نعرفه.

[بورسيه @Burseah]

@MutebMuteb88965 @AskJusur ماذا عن بعد التحول. موظف خدمة مدنية اضطر لتوقيع عقد الصحة القابضة (أصبح تشغيل) و يريد أن يشتكي الراتب في العقد. يشتكي عند المحكمة الإدارية أم المحكمة العمالية ؟