おまつり

今まで使ってたアカウントが死にました( ˙꒳ ˙ )
刀剣乱舞/声優さん/=LOVE/動物
好きな物をあげたらキリがないです💕
深すぎず浅すぎず、程よく好きです😘
刀剣乱舞（おだて組）声優さん（浅沼晋太郎さん、小野大輔さん）=LOVE（しょこちゃんといーちゃん）

[おまつり @Butamen1024]

@sakasu_0019 大体は半年経ってからと聞きますね

[おまつり @Butamen1024]

@papipupepanako5 今回のポストでは、給与明細が出てからの「有給申請されてない」との事だったので、それは流石にダメだよなって思いました💦

[おまつり @Butamen1024]

@blueheavsuki そうなんですね。
会社側が許可なく有給消化させるのが良くないって事ですよね

[おまつり @Butamen1024]

@sakasu_0019 ごく稀に半年経ってなくても有給申請出来る会社もあるみたいですね。
私のとこや大体の企業は半年だと思いました

[おまつり @Butamen1024]

@ejOD2lJ0yo1xkvT @cutman2026 @dhkaedesan 私のとこがブラックみたいです💦

[おまつり @Butamen1024]

@topranker_bol @tetudourin2018 @March5858 @astokumei 私それしたら病院行けとかめちゃくちゃ言われましたわ💦

[おまつり @Butamen1024]

@UN6m923mfZl6tyC @March5858 @tetudourin2018 @astokumei 暗黙の了解の会社が多かったです💦

[おまつり @Butamen1024]

@hklydvsvus11 @March5858 @tetudourin2018 @astokumei そうだったんですね💦

[おまつり @Butamen1024]

@astokumei @March5858 あ、すみません💦

[おまつり @Butamen1024]

@H57NUAGlzpOlWEN 事前申請していれば理由は求められたり、診断書は必要ないのですが、体調不良で欠勤した際に有給が欲しいと伝えると大体診断書、もしくは病院に行った証明書が必要になってましたね。

[おまつり @Butamen1024]

@lmUMnBbqQB20984 要は世間は自分が思ってる以上に面食いだらけだよって事ですな

[おまつり @Butamen1024]

@H57NUAGlzpOlWEN 私のとこは使えるとしても体調不良で使う場合は、診断書必要でした。
後、私の説明不足ですが、投稿主の投稿を見る限り、給与明細が出てからの「欠勤した場所有給扱いされてない」との事なので、それは流石に通用しないだろ。とは思いました。

[おまつり @Butamen1024]

@March5858 @tetudourin2018 @astokumei あーすみません
私の今までの職場が有給申請が後日の場合（体調不良で）診断書とか必要だったんです。
場所によって異なるみたいですね。

[おまつり @Butamen1024]

@March5858 @tetudourin2018 @astokumei それってでも診断書か病院に行った証明書必要になるよね？
単なる風邪で1日2日休んで「診断書も病院に行った証明書もいらないよー」なんてなったら仮病使い放題じゃない？

[おまつり @Butamen1024]

@March5858 @tetudourin2018 @astokumei それは事前申請でしょ？
後から給料明細見てから「有給消化されてない」は無理ある

[おまつり @Butamen1024]

@March5858 @tetudourin2018 @astokumei そもそもそれが通用してしまったら仮病使い放題では？

[おまつり @Butamen1024]

@lmUMnBbqQB20984 例えば好感に変わると言えば？
あの動画に関しては特別不潔感はないと思う。
強いていえばほんとに容姿くらいしか思いつかない。
ベイマックスの服を着てる、ベイマックスのぬいぐるみを両手に持ってる、無精髭ではないし、服だってボロボロじゃないし

[おまつり @Butamen1024]

@lmUMnBbqQB20984 この方も別にディズニーを楽しむヲタクにしか私には見えなかった。
昔と比べて、今は周りが堅物というか、臨機応変が効かなすぎてる

[おまつり @Butamen1024]

@tetudourin2018 @March5858 @astokumei あと別に10日前に申請しなくちゃいけないは違法ではないからね？
会社によって規約は異なるけど

[おまつり @Butamen1024]

@tetudourin2018 @March5858 @astokumei 大体部署異動なら有給がある場合はそのまま受け継がれる事は知ってるし、それも聞いてるよ。
部署異動と同時に有給がなくなってしまうのは流石にご法度だからね。
後、訂正するけどうちの会社では「10日前」であって、その他会社で有給申請をするのは異なると思うけど、大体前日OKは聞いた事ない