株式会社シーベース

株式会社シーベースの公式アカウントです。
フィードバックと対話で人と組織をアップデートする、360度評価クラウド「CBASE 360°」を提供しています。
人事・組織づくりに役立つ情報、導入事例、セミナー情報を発信中▶

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管理職候補や次世代リーダーを、
どのように選び、育てていくか。

候補者の強みや課題を見える化し、
育成施策につなげるために押さえておきたい考え方を整理しています。

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#管理職育成 #次世代リーダー育成 #人材開発

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＼YouTube新着動画公開🎥／

360度評価、レポートを返すだけで終わっていませんか？

回答者への説明、段階的な活用、回答者選定、定期実施など、行動変容につなげる運用のポイントを解説します。
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#360度評価 #管理職育成

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昇降格判断や人事評価の見直しに向けて、
評価基準の不透明さや評価者によるばらつきに課題を感じていませんか？

人事評価で起こりやすい課題と、
納得感を高めるための見直しポイントを整理しています。

詳細はこちら▼
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#人事評価 #評価制度 #360度評価

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＼7/15(水)無料セミナー開催📢／

上司だけの評価で、
働きぶりや周囲への影響を
十分に捉えられていますか？

360度フィードバックを活用し、
人事評価・昇降格判断の妥当性を高めるための実践ノウハウを解説します。

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＼7/10(金)まで限定配信📢／
「優秀なリーダー」の言動が、
知らないうちにハラスメントリスクになっていませんか？

AI分析×360度フィードバックでリスクを可視化し、
コーチングで行動変容につなげる方法を解説します。
今すぐ視聴▼
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#ハラスメント防止 #管理職育成

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【導入事例公開📘】
SOMPO Light Vortex様の「CBASE 360°」活用事例を公開しました。

組織が急拡大する中、360度フィードバックで実態を可視化し、管理職育成につなげた取り組みをご紹介します。

https://t.co/GLpym1WcDj

#CBASE #360度フィードバック #管理職育成

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＼6/10(水)無料セミナー開催📢／

360度フィードバックを導入したいけれど、
何から検討すればよいかわからない方へ。

1,000社超の支援実績をもとに、
活用の基本や導入時に押さえるべきポイントをお伝えします。

6/10(水)12:00-13:00
参加無料

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＼5/28(木)無料セミナー開催📢／

360度フィードバックが
“やりっぱなし”で終わっていませんか？

成功と失敗を分ける「設計の盲点」を、
現場事例をもとにパネルディスカッション形式で読み解きます。

5/28(木)12:00-13:00
参加無料

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【導入事例のご紹介📘】
「CBASE 360°」を導入いただいたU-NEXT HOLDINGS様の事例を公開しました。

360度フィードバックを活用し、経営人材の可視化・育成に取り組まれた事例です。

https://t.co/dZrHfPjUqK

#CBASE #360度フィードバック #経営人材育成

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【導入事例のご紹介📘】
「CBASE 360°」を導入いただいた神東塗料株式会社様の活用事例を公開しました📘

360度フィードバックを活用し、管理職育成や風土改革につなげた取り組みをご紹介しています。

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#CBASE #シーベース #360度フィードバック #管理職育成 #組織開発

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「その見方、少し変えられるかもしれない」
そんなときに役立つのがリフレーミングです。

考え方の基本から、5つの効果、実践のステップ、人材育成・組織開発・フィードバックでの活用例までわかりやすく整理しました📘

https://t.co/yIwisXg84y

#CBASE #シーベース #人材育成 #フィードバック

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＼4/22(水)無料セミナー開催📢／

「軋轢が起きそう…」
「忖度されそう…」
「配布して終わりそう…」

360度フィードバック導入の不安に、
1,000社超の事例をもとに実践的にお答えします。

4/22(水)12:00-13:00
参加無料

申込▼
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「仕事の目標が思いつかない…」
そんなときに参考にしたい、目標設定のポイントや対処法、業種別の例文・テンプレートをまとめた記事です📘

目標設定に悩む方や、部下の目標設定を支援する人事・管理職の方にもおすすめです。
https://t.co/7evn7UA42G

#CBASE #シーベース #目標設定 #人事評価

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＼セミナーレポート公開📢／

無自覚なハラスメントは、
なぜ対策が難しいのか。

360度フィードバックを
予防・検知・改善にどう活用できるかを
レポートで解説しています。

詳細はこちら▼
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#ハラスメント対策 #360度フィードバック

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＼4/14(火)無料セミナー開催📢／

【共催】シーベース×コーポレートコーチ
管理職のハラスメントリスクに、
360度フィードバック×AI分析×コーチングでどう向き合うかを解説します。

4/14(火)12:00-13:00

お申込▼
https://t.co/MfG7HjP6BC

#ハラスメント対策 #管理職育成

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人事異動は“優秀な人だけ”が対象？

ローテーションや本人希望、人員状況など、
異動の背景を整理しながら、

・メリット／デメリット
・異動がつらいと感じる理由と対処
・希望が通らないときの向き合い方

までまとめた記事です。

▼記事はこちら
https://t.co/zwKBUVO26r

#CBASE #人事 #人事異動

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人事評価シートの自己評価、どう書くか整理した記事です📘

・評価項目ごとの書き方
・数値や行動をもとにした記載ポイント
・職種別の自己評価例文

実務での見直しや整理の際にご活用ください。

▼記事はこちら
🔗https://t.co/bbtyybfs46

#CBASE #人事 #人事評価 #自己評価

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【360度フィードバックを“活用する”ための実践レポート公開】

「結果を見て終わっている」から一歩先へ。

人材配置・登用の判断精度を高めるデータ活用や、
人材マップによる特性の可視化など、
現場で使えるポイントをまとめています。

▼詳細はこちら
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人事・経営層向け📘
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制度の理解を深めたい方や、
これから導入・見直しを検討している方におすすめです

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＼人事ブログ公開📘／
エンゲージメントが低い職場、
見過ごされがちな“共通サイン”とは？

発言が少ない、上司への信頼が低い…
その状態が離職やパフォーマンス低下につながることも。

原因と改善の考え方を解説👇
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#CBASE #人事 #エンゲージメント #組織開発