CERRI_STUDIO_ASSO

'I work for a Government I despise for ends I think criminal' (J.M.Keynes)
- 'The moment of recognizing your own lack of talent is a flash of genius' (S.J.Lec)

[Andrea Giuricin @AndreaGiuricin]

Continuare a trovare bonus, dai condizionatori alle bollette, solo complica la situazione per l'Italia.
Abbiamo un sistema fiscale che è un caos, dove spendiamo 1150 miliardi di euro l'anno in spesa pubblica.
Nel mio settore dei trasporti inoltre manca spesso la concorrenza.

[CERRI_STUDIO_ASSO @CERRI_STUDIO_AS]

Casting the legalese spell
https://t.co/eeQZQoGbeB

[Erik Brynjolfsson @erikbryn]

Here is a link:

https://t.co/t5j4OyEVir

I’ve called for a similar approach here:

https://t.co/daRnV3pKY0

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Quante volte negli ultimi anni abbiamo sentito la frase “i nostri figli faranno lavori che oggi neanche esistono!”?

Bene, se guardiamo all’evoluzione del mercato del lavoro in Italia per tipologia di professione forse capiamo che non è proprio così. Certamente ci sono cambiamenti, ma non così dirompenti e riguardano una quota ridotta di persone.

Il mercato del lavoro nella sua suddivisione professionale è ancora molto stabile, forse ingessato, e questo dice molto su tanti slogan ai quali ci siamo abituati.

Fonte: Rapporto Annuale Istat 2026

[CERRI_STUDIO_ASSO @CERRI_STUDIO_AS]

22 member states either have no draft legislation in place, or their laws’ implementation is delayed, meaning they will miss the deadline on 7 June 2026.
https://t.co/Ilg8ME7l65

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

L’intelligenza artificiale non è un destino tecnico: è una trasformazione socio-tecnica da governare.

Con Giorgia Passerini abbiamo provato a mettere ordine nel dibattito su IA, lavoro e trasformazione sociale in un nuovo Working Paper @ADAPT_Press dal titolo “IA, lavoro e trasformazione sociale. Analisi della letteratura e primi spunti”.

Il paper parte dalla letteratura task-based e dalle evidenze più recenti sull’esposizione occupazionale all’IA, ma prova ad andare oltre la domanda — troppo semplice — “quanti lavori saranno sostituiti?”.

Gli effetti non dipenderanno solo dalle capacità tecniche dei modelli, ma dalle scelte organizzative e istituzionali: quali task automatizzare, quali competenze valorizzare, come ridistribuire produttività e tempo liberato, come evitare che l’innovazione si traduca solo in intensificazione, controllo o nuove disuguaglianze. Quindi scelte soprattutto organizzative, dove c'è spazio per approcci non deterministici alla trasformazione tecnologica, e quindi ruolo per tutti gli attori.

Qui il paper:

https://t.co/qADwc0Aepw

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Su @Rivista_SdL un articolo scritto con Ivana Pais su "Processi di decoupling nella pratica del lavoro agile emergenziale: il caso del settore metalmeccanico".

Durante il lavoro da remoto nell’emergenza Covid si è aperto uno scarto evidente tra ciò che era formalmente previsto e ciò che accadeva davvero nelle organizzazioni.

In questo paper analizzo questo “decoupling” nel settore metalmeccanico, a partire da dati raccolti nel 2020, per capire come il lavoro agile sia stato concretamente implementato e percepito dai lavoratori.

Un modo per leggere non solo una fase eccezionale, ma alcune dinamiche che continuano a influenzare il lavoro anche oggi.

https://t.co/WnhHjTkP6N

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Stupisce sempre ricordarci che, nonostante la crescita occupazionale degli ultimi anni, l'Italia sia l'ultimo paese in Europa per tasso di occupazione.

Siamo ormai da tempo non solo dietro alla Spagna, ma anche a Grecia e Romania e continuiamo a non parlarne.

[James Evans @profjamesevans]

Our new essay is out in Science: "Agentic AI and the Next Intelligence Explosion"

For decades, the AI "singularity" has been imagined as a single, godlike mind bootstrapping itself to omniscience. In this piece with the inimitable Benjamin Bratton (@bratton) and Blaise Agüera y Arcas (@blaiseaguera), we argue this vision is wrong in its most fundamental assumption.

Every prior intelligence explosion—primate sociality, human language, writing, institutions—wasn't an upgrade to individual cognitive hardware. It was the emergence of a new socially aggregated unit of cognition. AI is extending this sequence, not breaking from it.

The evidence is already inside the models themselves. In recent work, we showed that frontier reasoning models like DeepSeek-R1 don't improve by "thinking longer"—they spontaneously simulate internal multi-agent debates, what we call a "society of thought" (https://t.co/NbmErI16NN).

Reinforcement learning for accuracy alone causes models to rediscover what epistemology and cognitive science have long suggested: robust reasoning is a social process, even within a single mind.

This opens a vast design space. A century of research on team composition, hierarchy, role differentiation, and structured disagreement has barely been brought to bear on AI reasoning. The toolkits of organizational science become blueprints for next-generation AI.

Outside the model, we've entered the era of human-AI centaurs—composite actors that are neither purely human nor purely machine. Agents that fork, differentiate, recombine. Recursive societies of thought that expand when complexity demands and collapse when problems resolve.

The scaling frontier isn't just bigger models. It's richer social systems—and the institutions to govern them. Just as human societies rely on persistent institutional templates (courtrooms, markets, bureaucracies), scalable AI ecosystems will need digital equivalents. The Founders would have recognized the logic: no single concentration of intelligence should regulate itself.

The intelligence explosion is already here. Not as a singular ascending mind, but as a combinatorial society complexifying—intelligence growing like a city. The question is whether we'll build the social infrastructure worthy of what it's becoming. No mind is an island.

Read it here in Science (https://t.co/yWhrbPkTsk) or free on the arXiv (https://t.co/qCmm89X4Z5)

[Philipp Heimberger @heimbergecon]

Wage growth in the €zone has fallen substantially and is expected to slow further.

[CERRI_STUDIO_ASSO @CERRI_STUDIO_AS]

The structure of modern employment makes workers' collective action increasingly difficult
https://t.co/coXGY0GxPW @IZAWorldofLabor

[CERRI_STUDIO_ASSO @CERRI_STUDIO_AS]

Job loss is not always a disaster—but for some, it is https://t.co/YuWoSuVv45 via @IZAWorldofLabor

[CERRI_STUDIO_ASSO @CERRI_STUDIO_AS]

How should we provide benefits to gig workers? https://t.co/VqieZdMA77

[Mario Seminerio @Phastidio]

Questo, come scrivo nell'ultimo post, è il punto che sfugge da un decennio: pensare di proteggere il potere d'acquisto dei lavoratori con sgravi fiscali (quasi sempre a deficit) anziché ridisegnando la contrattazione collettiva, è la ricetta per il suicidio del paese.
https://t.co/vYEH064oRn

[Alfonso Celotto @AlfonsoCelotto]

La legge deve essere chiara e comprensibile

https://t.co/RYXv5pwr2T
@formichenews

[Richard Baldwin @BaldwinRE]

This @voxeu column shows policy uncertainty regarding national treatment reduces the intensive margin of FDI in services, while policy uncertainty relating to most-favoured nation status reduces the extensive margin of FDI in services
Jin Naoto

https://t.co/lrKrz4pXYy

[U.S. Department of Labor @USDOL]

Unemployment Insurance Weekly Claims

Initial claims were 264,000 for the week ending 5/6 (+22,000).

Insured unemployment was 1,813,000 for the week ending 4/29 (+12,000).

https://t.co/ys7Eg5LKAW

[Mila Spicola 🇪🇺🇮🇹🇨🇺 @MilaSpicola]

Il ceto medio impoverito spiegato bene

[Marco Bentivogli @BentivogliMarco]

Chiunque pensa di avere la bacchetta magica è come chi ridacchia dei ragazzi in tenda per il #caroaffitti.

Non funzionava l’equocanone ma neanche il mercato.

Il problema è drammatico anche
perché siamo un paese ricco che sbeffeggia chi non ce la fa.

[Andrea Giuricin @AndreaGiuricin]

Neoliberismo in Italia.
Nuovo capitolo.
Rinnovo a #Trenordin regione Lombardia per 10 anni senza alcuna gara.
La regione che assegna alla sua controllata (al 50%) il servizio fino al 2033.