CFE-CGC UD31

Licenciement, rupture conventionnelle de contrat de travail, maladie : Nous vous conseillons. #UnionDépartementale_Syndicat_CFECGC Haute-Garonne 05.62.27.92.03

[Météo Pédagogie @MeteoPedagogie]

Résumons la trajectoire possible de #Melissa avec le modèle IA de Google, Deep Mind : Melissa serait alors un parfait exemple d'une trajectoire herratique assez imprévisible, et d'autant plus problématique que des populations très vulnérables se situent dans les parages #Haiti

[Unédic @unedic]

En europe, la plupart des régimes d’assurance chômage ont des caractéristiques communes, mais comment se situe le France par rapport à ses voisins européens Réponses dans ce thread👇

[CFE-CGC UD31 @CFECGCUD31]

Afin de soutenir efficacement ses délégués syndicaux dans les négociations sur le handicap au sein des branches, groupes ou entreprises, la CFE-CGC a publié :
📘 "Le B.A.-BA de la négociation d’un accord collectif en matière de handicap".

[France 3 Occitanie @F3Occitanie]

Disparition inquiétante d'un adolescent de 15 ans dans le Gers https://t.co/YvT4yGSeUC

[François Hommeril @fhommeril]

Tout simplement…

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[François Hommeril @fhommeril]

C’est magique, non ?

⁦@CFECGC⁩
⁦@cfecgcenergies⁩

[François Hommeril @fhommeril]

Un à un, les piliers qui tiennent l’hôpital sont en train de s’effondrer. Fatigue, harcèlement, mépris, mal-traitement... le burn-out est total.

L’hôpital aux mains des « gestionnaires » est en plein naufrage et le gouvernement joue un menuet.

@CFECGC
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La crainte d'une résurgence de l'épidémie s'accentue en France : https://t.co/eGwZ6JDQlI

[CFE-CGC UD31 @CFECGCUD31]

#Masques, #emploi, #retraite… ce qu'il faut retenir de l'interview d'Emmanuel Macron : https://t.co/tNwhFRvr3G

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[Cqfd1D @Talilyte]

#Eleonore_Laloux [porteuse de trisomie] conseillère municipale auprès du maire d'Arras 🗽L'objectif est de travailler l'inclusion, pas de jouer sur sa différence. https://t.co/dQ1s9ffqo4

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#Safran , troisième employeur dans le secteur aéronautique à #Toulouse et en #Occitanie. https://t.co/XBOEOH6WsL

[SNPI syndicat infirmier @infirmierSNPI]

Alors que 30% des jeunes #infirmiers abandonnent le métier dans les 5 ans qui suivent le diplôme: la fuite des #infirmieres dans les autres pays de l'Union européenne (où ils sont nettement mieux payés), risque de s'accélérer pour Thierry Amouroux SNPI
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