📍 İYİ Parti Bursa Milletvekili, Tüm Sendikalar ve Kamu Çalışanlarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı, TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Üyesi Selçuk Türkoğlu, stajyer ve çırakların yaşadığı mağduriyete dikkat çekti.
📢 Türkoğlu: "Bir devlet çocuklarını kandırır mı? O helal emeklerinin üzerine yatar mı? Stajyer ve çırakların günahına daha fazla girmeyin!" dedi.
@ANKSTAJCIRAK@CirakStajFED@MuratCaner55@antalyastjcrk@SamsunDernekCSM@1995_Staj@MDervisogluTR@YS_Turkoglu@stajcirak3434
📢 Bursa Milletvekilimiz Selçuk Türkoğlu, Staj ve Çıraklık mağduriyetimizi bir kez daha gündeme taşıdı‼️‼️
@YS_Turkoglu@MDervisogluTR@iyiparti@iyibursa
Yıllardır görmezden gelinen Stajyer ve Çırakların sigorta başlangıcı sorunu artık çözüme kavuşmalıdır. Genç yaşta çalışma hayatına adım atan yüz binlerce insanın emeği yok sayılamaz.
Verilen sözlerin tutulmasını, Staj ve Çıraklık dönemlerinin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesini ve mağduriyetin bir an önce sona erdirilmesini istiyoruz.
Destekleri için Sayın Selçuk Türkoğlu'na teşekkür ediyoruz🙏
Tarihi İmzayı Atın
#StajyerinÇırağınKanunTeklifiniGeçirin
Staj ve Çıraklık Mağduriyeti adına Bursa Derneğimizin düzenleyeceği büyük basın açıklamasında ben de yer alacağım.
Sesimizi daha güçlü duyurabilmek için alanların kalabalık olması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle tüm staj ve çıraklık mağduru kardeşlerimizi, ailelerini ve destek veren herkesi basın açıklamamıza davet ediyorum.
Unutmayalım; bugün birlik olma günüdür. Ya var olacağız, ya da yok olacağız!
Birlikte daha güçlüyüz. :::
Oyalamayın Artık
#StajyerÇırağaKanunTeklifi
📢 TBMM’DEKİ TÜM MİLLETVEKİLLERİMİZE VE SİYASİ PARTİLERİMİZE AÇIK ÇAĞRIMIZDIR!
@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@iyiparti@rprefahpartisi@SaadetPartisi@GelecekPartiTR@devapartisi@DEMGenelMerkezi@IsciPatisi@emekpartisi@DSPGenelMerkez@_DemokratParti
Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş’ın YouTube yayınında müjdesini verdiği, staj ve çıraklık mağduriyetinin çözümüne yönelik kanun teklifinin TBMM çatısı altına taşınması, uzun yıllardır hak mücadelesi veren camiamızda büyük bir umut, heyecan ve mutlulukla karşılanmıştır.
Bugün artık söz söyleme, irade gösterme ve bu adaletsizliğe son verme sırası, milletin iradesini temsil eden yüce meclisimizdedir.
📌 Geçmişin Çocukları, Bugünün Alın Teri: Bizler Ne İstiyoruz?
Anayasal Hak ve Sosyal Güvenlik: Bizler, bu ülkenin ekonomisine, üretimine ve sanayisine henüz çocuk yaşta can suyu vermiş eski stajyer ve çıraklarız. Anayasal bir hak olan "tam sosyal güvenlik" hakkımızın eksiksiz teslim edilmesini istiyoruz.
Devlete Güven ve Çalışma Barışı: Çocuk yaşta elimize verilen o sigorta kartlarıyla başlayan sürecin, bugün emeklilik hesaplarında yok sayılması çalışma barışını zedelemektedir.
Bizler, devlete olan güven duygumuzun perçinlenmesini ve haklarımızın iade edilmesini talep ediyoruz.
Siyaset Üstü Bir Adalet Mücadelesi: Staj ve çıraklık meselesi hiçbir siyasi partinin tekelinde olmayan, partiler üstü bir hak ve adalet arayışıdır. Geleceğin güçlü Türkiye'sini inşa edecek mesleki eğitimin önündeki en büyük bariyer bu mağduriyettir.
⚡ Şimdi Yüksek Sesle Haykırma Zamanı: Eksiksiz Yasa İstiyoruz!
Kanun teklifinin meclise gelmesi çok kıymetli bir adımdır ancak yeterli değildir. Şimdi, bu kanun teklifinin hiçbir gedik bırakılmadan, hiçbir kesim mağdur edilmeden EKSİKSİZ bir şekilde yasalaşma zamanıdır! İlk işe giriş tarihlerimizin uzun vadeli sigorta başlangıcı sayılması tek ve net talebimizdir.
🏛️ TBMM’deki Vekillerimize Sesleniyoruz:
Geçmişin çocuk işçileri, bugünün hakkı gasp edilmiş yetişkinleri olarak sizlerden popülist vaatler değil, meclis genel kurulunda "KABUL" oylarıyla tescillenecek bir adalet kararlılığı bekliyoruz.
Bu tarihi fırsatı kaçırmayın; milyonların duasını ve hakkını teslim ederek bu mağduriyeti tarihin tozlu sayfalarına gömün.
Staj ve çıraklık hakkı, lütuf değil anayasal bir haktır!
Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Oyalamayın Artık
#StajyerÇırağaKanunTeklifi
Korkusunu çektiğim sırat köprüsü korkusunu çektiğin ey CAN sırat köprüsü yolu doğru süren insana neyler canana neyler pirime neyler.
Staj Çıraklık Sgk Başlangıcı Olsun
#StajyerinÇırağınKanunTeklifiniGeçirin
Bugün ULUSALKANAL'da @ulusalkanal Deniz Eyvazoğlu Behar ile birlikte 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında, İşe Girişinin kabul edilmesine yönelik olarak dava açıp hak arayan bir kişinin mahkeme tarafından verilen kararını konuştuk.
Tarihi İmzayı Atın #StajyerinÇırağınKanunTeklifiniGeçirin
Şehadetinin Yıl Dönümünde
#ŞenayAybükeYalçın Öğretmenimizi Rahmetle Anıyoruz
Bugün, görevi başında hayatını kaybeden kıymetli öğretmenimiz Şenay Aybüke Yalçın'ı saygı, rahmet ve minnetle anıyoruz.
Aybüke Öğretmen; genç yaşında ülkesine hizmet etmeyi seçmiş, öğrencilerine umut olmuş, eğitim aşkını görev yaptığı her yere taşımış değerli bir eğitim neferiydi. Onun yarım kalan türküleri, yetiştirmeyi hayal ettiği öğrencileri ve geleceğe dair umutları milletimizin ortak hafızasında yaşamaya devam etmektedir.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak biliyoruz ki; bir ülkenin geleceği, gençlerini yetiştiren öğretmenlerin emeğiyle şekillenir. Aybüke Öğretmen'in temsil ettiği fedakârlık, görev bilinci ve vatan sevgisi, gelecek nesillere örnek olmaya devam edecektir.
Şehadetinin yıl dönümünde Aybüke Öğretmenimizi rahmetle anıyor; ailesine, öğrencilerine, eğitim camiamıza ve aziz milletimize bir kez daha sabır ve başsağlığı diliyoruz.
Ruhu şad, mekânı cennet olsun. Unutmadık, unutmayacağız.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu🇹🇷
#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü
TEŞEKKÜR EDERİZ SAYIN SELÇUK TÜRKOĞLU
@YS_Turkoglu@iyiparti@MDervisogluTR@ayyuceturkestas@SBugraKavuncu@iyipartitbmm@iyiparti_34@iyipartiankara@CirakStajFED@berinSebah66803
Ankara Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Derneği olarak bugün İYİ Parti Grup Toplantısına katılım sağladık ve İYİ Parti Bursa Milletvekili, Tüm Sendikalar ve Kamu Çalışanlarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Sayın Selçuk Türkoğlu ile görüşme gerçekleştirdik.
Görüşmemizde staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yıllardır süregelen haklı taleplerini, çalışma hayatına çocuk yaşlarda başlayarak üretime katkı sunan milyonlarca vatandaşımızın yaşadığı mağduriyeti bir kez daha aktarma fırsatı bulduk.
Sayın Selçuk Türkoğlu'nun konuyu dikkatle dinlemesi, taleplerimize göstermiş olduğu ilgi ve mağduriyetimizin giderilmesi adına desteklerinin devam edeceğini ifade etmesi bizlere umut vermiştir.
Ülkemizin sanayisinde, atölyelerinde, fabrikalarında, işletmelerinde ve kamu kurumlarında fiilen çalışarak meslek öğrenen stajyer ve çırakların emeklerinin yok sayılmaması gerektiğine inanan herkesin desteği, adalet mücadelemiz açısından büyük önem taşımaktadır.
Bu vesileyle, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının sesi olan, sorunlarımızı dinleyen ve çözüm noktasında desteklerini sürdüreceğini belirten Sayın Selçuk Türkoğlu'na teşekkür ediyor, haklı mücadelemizin yanında duran tüm milletvekillerine ve siyasi temsilcilere şükranlarımızı sunuyoruz.
Staj ve çıraklıkta geçen çalışma süreleri yok sayılamaz. Emek varsa, hak da vardır.
#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü
Staj Mağduruyum.
Meslek lisesi Memleket meselesidir
Meslek lisesi Mezunuyum
Sgk'mız başladı diye kandırıldık
#TürkiyeYüzyılında
Staj Çıraklık Sgk Başlangıcı Olsun
#ÇırakStajyere
Ne demiş hâk dostu :
Sen doğru ol, doğru dur ..
Eğri hak ettigini, er ya'da geç bulur .
Ne güzeldir doğru yolda
Doğru insanlarla yürümek
Herkese nasip olmaz…
@ANKSTAJCIRAK CAN dır
#TürkiyeYüzyılında
Staj Çıraklık Sgk Başlangıcı Olsun
#ÇırakStajyere
3308 sayılı kanun üzerinden çıraklık sigortası yapılan bir vatandaşın davası ilk derece mahkemede kabul ediliyor ve uzun vade sigorta olması gerektiği karara bağlanıyor, Bölge İdare Mahkemesi (BAM) da kararı onaylıyor. Ancak Yargıtay eksik inceleme diyerek kararı bozuyor.
Son diyeceğimi ilk diyeyim, Mahkeme yine hakkı haklıya teslim etmiyor. Burada tek olumlu konu " Eğer eğitim öğretim kapsamında öğrenme amaçlı değil, üretime yönelik çalışma varsa uzun kollu sigorta yapılması gerekirdi" cümlesi çok değerli ve anlamlı. Bir tane çıraklık sigortası mağduru yoktur ki fiilen çalışmasın. Hepimiz fiilen çalıştık. Üretime katkıda bulunduk.
Şuna da açıklık getireyim bu dava eğer kabul edilirse çok değerli olur, bugüne kadar hep reddedilen mahkemelerden ilk defa bir tanesi kazanılmış olur. Süreci yakından takip edeceğiz.
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
Çırak ve stajyerler, uzun süredir mücadele veriyorlar. Çıraklık ve stajyerlik sigortasının sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyorlar. Çıraklık ve stajyerlik yaptıkları dönemde doğrudan üretimde çalıştıklarını, gerekirse bu süreler için borçlanma hakkı verilmesini talep ediyorlar. Yargı yoluyla hak arıyorlar.
1987 – 1989 yıllarında 16 yaşında iken Makine Kimya Endüstrisinde (MKE) çırak olarak çalışan bir kişi, bu dönemdeki çalışmalarının uzun vadeli sigorta kollarına tabi zorunlu sigortalılık statüsünde geçtiğini belirterek emekliliğine sayılması için iş mahkemesinde hizmet tespiti davası açtı. İş mahkemesi, o tarihte birlikte çalıştığı işçileri tanık olarak dinledi. Mahkeme, tanıkların ifadelerine dayanarak, davacının söz konusu dönemde üretime yönelik olarak çalıştığını, gün içerisindeki çalışma süresinin meslek öğrenme nitelik ve ağırlığında geçmediğini değerlendirerek, talebi kabul etti. Bölge adliye mahkemesi kararı doğru buldu.
YARGITAY NASIL ARAŞTIRMA YAPILMASI GEREKTİĞİNE AÇIKLIK GETİRDİ
Temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay 10. Hukuk Dairesine geldi. Yargıtay kararında (Tarih: 04.02.2026, Esas No: 2025 / 11878, Karar No: 2026 / 725) sosyal güvenlik hakkının Anayasal haklar arasında yer aldığına dikkat çekilerek, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin davaların özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesi gerektiği belirtildi. Hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip gerek görüldüğünde mahkemelerce araştırma yapılarak delil toplanabileceği kaydedildi.
Kararda bu tür davalarda mahkemelerce davacıyla ilgili varsa tüm belge ve kayıtların işverenden istenmesi, çalışmanın gerçekleştiği ileri sürülen iş yerinin Sosyal Güvenlik Kurumu nezdinde bulunan dosyası, işverence hazırlanması gerekli ücret ödeme bordroları, puantaj kayıtları ve diğer kayıtların getirtilmesi, aynı dönemde çalışan diğer işçilerin tanık sıfatıyla dinlenmesi, SGK müfettişlerince inceleme yapılıp yapılmadığının sorulması, inceleme yapılmışsa belgelerin getirtilmesi, aynı çevrede faaliyet yürüten tarafsız nitelikteki başka işverenler ve sigortalı işçilerin saptanarak dinlenmesi gerektiği ifade edildi.
506 Sayılı eski Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca sigortalılık niteliğinin, hizmet akdinin kurulması ve çalışmaya başlanması ile edinileceği belirtilen kararda, aynı kanunda, çıraklık devresi sayılan süre içinde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları hükmünün uygulanamayacağının öngörüldüğü vurgulandı.
“ÜRETİMLE İLGİLİ ÇALIŞMALARA BİLFİİL KATILIYOR, EĞİTİMİ ARKA PLANDA TUTULUYORSA ÇIRAK SAYILMAZ”
Yargıtay kararında, davacının iddia edilen dönemde çırak olup olmadığına karar verilirken çalışma ilişkisine de bakılması gerektiği belirtildi. Çıraklık sözleşmesinde esas amacın çalışma olgusu değil, bir meslek ve sanat öğretilmesi olduğu kaydedilen kararda, ancak çırak iş yerinde üretimle ilgili çalışmalara bilfiil katılıyor, meslek ve sanat eğitimi arka planda tutuluyorsa, bu durumda çıraklık ilişkisinden söz edilemeyeceğinin altı çizildi.
Çıraklık döneminde öğrencilerin sigortalı sayılmamalarının, tatbiki mahiyetteki yapım ve üretim işlerinin gördükleri öğrenimin doğal bir gereği olmasından ötürü olduğu kaydedilen kararda, bu işler sigortalı işçilerin gördükleri iş görünümünde bulunsalar bile belirgin olarak öğrenim çevresine girdiği ifade edildi. Bu bakımdan, bu gibi durumlarda bir hizmet akdinin varlığından söz edilemeyeceği için sigortalılık niteliği edinme halinin de söz konusu olmayacağı dile getirildi.
YARGITAY İÇTİHADI NE DİYOR?
Kararda, çıraklar hakkında çıraklık süresi içinde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları hükümleri uygulanmasa da Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin içtihatlarına göre, çıraklar bu süre içinde diğer çalışanlar gibi üretime katılıyorlarsa, meslek ve sanat öğrenimleri geri planda kalıyorsa artık çıraklık ilişkisinden söz edilemeyeceğinin kabul edildiği vurgulandı.
MKE’nin nitelikli askeri malzemeler üreten bir kurum olup iş yerinde üretimde çalışan işçilerin bu üretimi yapabilecek yeterli bilgi birikimi ve tecrübeye sahip kişiler olması gerektiği kaydedildi. MKE’nin işçileri önceleri kendi bünyesinde kurduğu çıraklık okulunu bitirenler arasından sınavla almakta iken, bunların kapanması üzerine Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Mesleki Eğitim Merkezlerinde eğitim alanlar arasından işçi almaya başladığı hatırlatıldı.
Söz konusu dosyaya göre, davacının MKE çırak öğrencisi olarak kayıtlarının mevcut olduğu, çıraklık sözleşmesinin bulunduğu, SGK’dan gelen yazıda uzun vadeli sigorta kollarından bildirim yapılmadığının bildirildiği, tanıkların davacının normal işçi gibi üretime ve imalata yönelik çalıştığını beyan ettiği ancak mahkemece üretime ne şekilde katıldığı hususunun tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulmadığı, iş yerindeki faaliyetlerinin çıraklık eğitimindeki teorik eğitimin tamamlatılması amacıyla pratik eğitime yönelik olup olmadığının tartışılıp değerlendirilmeği kaydedildi.
Yargıtay kararında, böyle bir iş yerinde işe yeni başlayan, henüz 16 yaşında olan, çıraklık sözleşmesi bulunan ve o güne kadar herhangi bir işte çalışmayan, işi öğrenmek için çıraklık okulunda teorik ve pratik eğitim alan davacının üretime nasıl katıldığı, hangi işleri nasıl yaptığı, bu yeterliliğe nasıl sahip olduğu hususlarının titizlikle araştırılması, somut olarak ortaya konulması gerektiği belirtildi. Yargıtay bu gerekçelerle bölge idare mahkemesi kararını ortadan kaldırarak iş mahkemesi kararını bozdu.
#TürkiyeYüzyılında #ÇırakStajyere #VedatBilginSözü
https://t.co/4vJQgBHGGn
Bir söz, binlerce mağdura umut olur.
@turkiskonf
Sayın Ergün Atalay’ın, “Bu dava bitene kadar destek olmaya devam edeceğim” mesajı mücadelemize güç vermiştir.
Desteğiniz için teşekkür ederiz.
TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi