الإنسان إذا أدرك أن قيمة نفسه نابعة من ذاته، لا من الأمور المادية، استراح من عناء المقارنة وسعي المظاهر.
فربط النفس بما يملك يرهقها، لأن كل ما هو مادي زائل ومتغيّر، بينما تبقى قيمة النفس ثابتة لمن وعى حقيقتها.
كثيرًا من الناس يقيسون قيمتهم بالمال أو المنصب أو ما يملكونه، فإذا زال ذلك زال معهم شعورهم بالرضا.
بينما من عرف قيمة نفسه بقي ثابتًا مهما تغيّرت الظروف.
من يعلّق قيمته بالماديات يعيش قلقًا دائمًا، ومن يعلّقها بذاته يعيش في طمأنينة لا تزول.
فكيف يطلب الإنسان قيمة نفسه من شيء يمكن أن يفقده في أي لحظة؟
إن قيمة النفس لا تُشترى، ولا تُستمد من الخارج، بل تُبنى من الداخل.
لذلك، إذا عرف الإنسان قدر نفسه، ارتقى عن التعلّق بما لا يدوم، وسمت روحه عن كل ما يحد من نفسه.
فمن عرف نفسه، استغنى، ومن استغنى، ارتقى.
فيديو منتشر يشرح كيف تدور الأموال داخل منظومة الذكاء الاصطناعي، (من 2019 إلى 2032)، ومن هم اللاعبون الرئيسيون في هذه المنظومة.
الذكاء الاصطناعي اليوم قائم على حلقة مالية مغلقة.
🔹 كيف تدخل الأموال؟
• استثمارات ضخمة في مراكز البيانات
• إنفاق على الرقائق (NVIDIA / AMD / Broadcom)
• عقود سحابة وبنية تحتية (Microsoft، Google، Amazon، Oracle)
🔹 كيف تتحرك داخل المنظومة؟
• شركات السحابة تدفع لمصنّعي الرقائق
• شركات الذكاء الاصطناعي (مثل OpenAI) تعتمد على السحابة
• الشركات الكبرى تشتري خدمات الذكاء الاصطناعي من نفس المزودين
• الإيرادات تعود مرة أخرى لنفس الحلقة
🔹 من الرابح الأكبر؟
• شركات البنية التحتية والرقائق
• مزودو السحابة
• الشركات التي تملك مراكز البيانات
🔹 من يتحمّل التكلفة؟
• الشركات الصغيرة
• المستخدم النهائي
• أي جهة تحتاج الذكاء الاصطناعي لكنها لا تملك البنية التحتية
هذا اقتصاد الذكاء الاصطناعي، وكيف تحوّل من ابتكار إلى منظومة مالية ضخمة يديرها عدد محدود من الشركات.
الحمد لله الذي بحمده تتم الصالحات، بفضل من الله تعالى قبل لحظات صدر كتابي الثاني (ممارسة الخدمة الاجتماعية في مجال حقوق الإنسان)، اسأل الله العظيم أن ينفع به، وأن يكون عوناً للممارسين في هذا المجال.
باجمل العبارات واصدق الكلمات اتقدم بجزيل الشكر والامتنان لجميع منسوبي هيئة حقوق الإنسان، على تقديرها لي بمنحي "شهادة شكر وتقدير"، كعضو اللجنة العلمية في برنامج خبير حقوق الإنسان.
بتوفيق من الله تشرفت وزملائي من جامعة ام القرى بنشر بحث علمي بعنوان (التحليل الرياضي لنموذج ديناميكي لاستهلاك المخدرات غير المشروعة) في مجلة علمية مصنفة في الربع الأول ومن افضل 10% من المجلات العلمية في قاعدة بيانات WOS وبكل اعتزاز نقدم الدراسة اهداء خاص للوطن وللباحثين.
من الخاص✅
بيئة العمل نسائية 👍🏻
📌 الرياض
مسمى خدمة عملاء في قطاع خاص ( قطاع صحي )
🔅 المدة : خمس أيام عمل بالأسبوع اوف ثابت الجمعة وأوف متغير
🔅 ساعات العمل : 8 ساعات عمل وساعة أوف
🔅 الراتب 5800
🔅 تأمين طبي وأكيد تأمين اجتماعي
🔅 حوافز مالية للأداء
🔅 ترقيات للانضباط والاداء
🔅 شفتات متغيره
يُفضل تعبئة البيانات هُنا والتواصل يكون خلال اليوم من الموارد البشرية
https://t.co/BjAExWL2Kk
نفذت #رقمنة_بلس البرنامج التدريبي "الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية" والذي يجمع بين التوجهات الحديثة والأدوات والتطبيقات العملية للاستفادة من إمكانيات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأداء وتطوير الأعمال وإدارة رأس المال البشري بكفاءة عالية ..
#الذكاء_الاصطناعي
💡كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير طريقة إدارتك للموارد البشرية؟!
يسرنا في رقمنة بلس أن نقدم لكم البرنامج التدريبي "الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية"
احجز مقعدك من خلال الرابط التالي:
https://t.co/BxcMSTxhzO
#الذكاء_الاصطناعي#رقمنة_بلس#الموارد_البشرية