For those of you who have made use of a #businesscoach: what was it like for you; was it worth it? I'm writing a story on the topic this week for the Dutch financial daily. Feel free to reach out ([email protected]) or share, cheers!
Oproep! Voor een verhaal in de grote glossy wil ik in contact komen met mensen die zich veel zorgen maakten over wat ze wel of niet mochten eten & drinken toen ze #zwanger waren. Mailen kan naar [email protected]. Delen mag ook, tack! @YvonneRoer@aliceboothby@maritmarit
De politiek werkt toe naar drieënhalve maand betaald partnerverlof. Goed voor de gelijkheid tussen man en vrouw, zou je denken. Maar toen journalist @C_Bostrom in de kleine lettertjes dook werd ze daar niet optimistisch van.
🔉👂 Ook luisterbaar!
https://t.co/sXU2mwiyQs
Particuliere #pandjesbaas gezocht! Voor een verhaal in een groot financieel dagblad zoek ik verhuurders die willen vertellen hoe ze aan de slag zijn gegaan als #huurbaas Ben of ken je? Stuur een bericht naar [email protected]. Dank!
Schitterend reclame voor #Zweden door @SanderQuote in #zwedendoenhetanders ook al doe ik veel kritischer over het Zweedse coronabeleid en 'volksaard' [sic!] https://t.co/mgW71hvpRf
In Zweden doen ze veel dingen anders dan wij. Maar waarom eigenlijk? Journalisten @ThomasErdbrink en @SanderQuote onderzoeken met verbazing en verwondering. Kijk #Zwedendoenhetanders, vanavond 20.30 uur op #NPO1
Love it when journalists call me to discuss, #rage about or criticize my home country #Sweden ! This time, Dutch podcast of @NUnl called me up to expand on the latest developments in the #Palme murder case. https://t.co/S7fGEcA0KK
Herhaalde oproep:
I'm writing a story on 'Sunday scaries', anxious feelings about work that usually appear on Sundays, the day before most of us go back to work. Have you experienced those feelings in the past or are you maybe still dealing with this, I'd…https://t.co/nSO1RqzjiE
@EU_Eurostat Do you have some data on how common it is for citizens in different MS to actively trade stocks and bonds (deadline for this story shortly)? A link would be nice, thanks in advance!
⭐ 2019 komt ten einde en dus delen we graag onze beste artikelen van het afgelopen jaar. Bijna driekwart van de werkende Nederlandse vrouwen werkt in deeltijd. @C_Bostrom zocht uit waarom Nederlandse vrouwen toch maar parttime blijven werken. https://t.co/pjYN1vxOw4
@EU_Eurostat I'm looking for your most recent GOEP data; I was told there is nothing more recent than the 2014 numbers (https://t.co/tlCsIDMuHf). Is this correct and if so, why is this (as this is one of my fav data sets!). (When) will a new dataset be released?
@besa04de@FD_Nieuws Nu heb je het weer idd over één groep vrouwen: die onder de 35 bij de overheid - dat zijn niet alle vrouwen. Heb je mijn verhaal gelezen? Daar worden deze zaken uitgelegd. Mannen verdienen meer dan vrouwen, als je naar de gecorrigeerde én de ongecorrigeerde cijfers kijkt.
Een Nederlandse vrouw verdient meestal minder dan een man, ook als ze precies hetzelfde werk doet en dezelfde kwalificaties heeft. Wie geen zin heeft om te wachten tot dit eindelijk verandert, moet zelf het gesprek aangaan op het werk. Hoe? @C_Bostrom https://t.co/OZwx2ZB8jz
@besa04de@FD_Nieuws Jonge vrouwen in bepaalde groepen ja (NB: dat VK-artikel is uit 2016, oude cijfers). De feiten: Mannen verdienen gemiddeld meer dan vrouwen voor hetzelfde werk. De onverklaarbare loonkloof is in het bedrijfsleven 7% (bron: CBS). De verklaarbare loonkloof is 16% (bron: Eurostat).
@strsvgl@jaspervankuijk@volkskrant Tuurlijk gebruiken we cijfers en data en geen aannames;). Ga even de Emanicipatimonitor 2018 (SCP/CBS) lezen, en vergeet niet Ons geld (SCP), Geld en relatie (Nibud) en Werken aan de start (SCP). Daar staan de antwoorden op al je vragen:)