Candy

#LaUnionHaceLaFuerza
#FijezaYa
#FijezaYaEsConstitucional
#losqueestansequedan

[Candy @Candy04975268]

#FijezaYaEsConstitucional

[Candy @Candy04975268]

@CarlesMesa No hay bien que por mal no venga...asi es que lo mejor te esta esperando!!!!!

[Candy @Candy04975268]

@fijeza_arauz #fijezaya....porque es de Ley!!!

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

‼️📢QUEREMOS ACLARAR: esta Sentencia AFECTA SÓLO AL PERSONAL LABORAL. Estamos pendientes de la cuestión prejudicial que afecta al personal interino, que esperamos se resuelva en los próximos meses. Confiamos que va a ser favorables y más radical.

[Candy @Candy04975268]

@jucilpalencia Ráfagas de todos los colores al cielo y vuela alto junto a ellas!!!!❤️

[Candy @Candy04975268]

@AlejandroSanz Buen dia😘

[Candy @Candy04975268]

@AlejandroSanz Como la vida misma...con subidas y bajadas.ánimo

[BERTA @BERTA71847706]

La Sra @Yolanda_Diaz_ dice con todo su morro que el objetivo es que ninguna familia conozca el paro.
Qué le podemos decir a esta cínica los TTPs abusados y cesados y mandados al juzgado.
Se nos mean encima y no entienden que no estemos agradecidos.
#FijezaYa
#FijezaYaEsLegal

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

#zapeando El colectivo de trabajadores contratados en fraude de ley por abuso de temporalidad en la administración pública necesitan de un medio valiente que visibilice lo que nos está ocurriendo con ceses e injusticias sin sanción y perpetuadas. #fijezaya

[PACA🍀 @PACA20211119]

@XristianDiaz25 El problema es la falta d voluntad política, pudiendo y dejando sin solucionar un problema tan grave, q no complejo, cuando sí se sanciona en el sector privado. Complejo es q sigan abusando, no reparar al temporal abusado y cesado ilegalmente, y q 🇪🇺 trague con el trile #FijezaYa

[Candy @Candy04975268]

#Fijezaya porque es de Ley!!!!

[Candy @Candy04975268]

#FijezaYa porque es de Ley!!!!

[apiscam @apiscam]

"14. La solución adoptada para los contratos temporales en el sector público se opone radicalmente a la del sector privado, que impone expresamente la conversión en indefinidos todos los contratos temporales en los que se supere el periodo de duración o el n° de renovaciones....

[Interinok_taldea @interinoktaldea]

Dear commissioner, @NicolasSchmitEU, where is the Report requested, 9 months ago, by the Committee on Petitions of the @Europarl_EN to the @EU_Commission in relation to the breach of Directive 1999/70/EC by the Government of Spain? #FijezaYaEsConstitucional

[Candy @Candy04975268]

#FijezaYa

[Candy @Candy04975268]

#Fijezaya porque es de ley!!!!!

[ASOC. PILTEx @APiltex]

¡Yujuuu! Entonces, ¿ya por fin nos toca @GFVara? ¿O no porque somos trabajadores de la @juntaex? ¿Ya habéis entendido lo de los tres años @psoeex?

#PorUnaEstabilizacionJusta #FijezaYa

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

Está terminando agosto, llega septiembre y, de nuevo, no se ha solucionado nada. Se prolonga el abuso y pretenden que volvamos, un año más, a trabajar calladitos, contratados en fraude y sin derechos laborales bajo un contrato firmado hace años desnaturalizado. #FijezaYa

[Toni Colom Guasp @ToniColomGuasp]

Q piensa hacer @populares @NunezFeijoo con los afectados por el abuso de temporalidad en las administraciones públicas de llegar al Gobierno? Se les resarcirá como manda Europa o seguiremos con políticas y leyes contrarias a UE como hasta ahora?
#FijezaYa
https://t.co/gKi2UyxKZ3

[AnaMariaBadilla @Interna64275575]

Lo que os desgasta no es la crisis sino aprobar leyes propagandísticas que solo generan falsos titulares pero no solucionan los problemas reales. Como ha sucedido con la Ley 20/2021. Esto no os lo dicen vuestros asesores a nomina? Yo os lo digo y gratis.

[Candy @Candy04975268]

#FijezaYaEsConstitucional
#losqueestansequedan
#Noalfraudedeley
FijezaYa porque es de Ley!!!!

[Helloday🌸📚🌺📚 @Helloday18]

Feliz domingo abusados! Listado para no olvidar en elecciones municipales, generales y sindicales. #FijezaYa #Noalfraudedeley #Lasqueestamosnosquedamos. @Beatriz86615952 @SOS_TPublicos @fijeza_arauz @17anosinterino1 @XristianDiaz25 @Frantxu_Minion @BERTA71847706