@profpaulamarisa@grok SP concentra quase 40% de tudo que a União arrecada e recebe de volta só ~R$10 a cada R$100. O Nordeste (e Norte) recebe várias vezes mais do que manda. Esse “crescimento acima da média” não tá sendo puxado por transferência de dinheiro de SP e Sul/Sudeste?
Mon dernier post disant aux jeunes de ne pas faire d'études a fait réagir. Je précise.
Je ne suis pas contre l'éducation. Je pense que c'est la chose la plus noble qui existe. Je crois profondément au rôle du professeur.
Je déconseille de faire des études pour une raison simple : l'école aujourd'hui n'est plus un outil d'éducation. C'est un outil d'endoctrinement.
Revenons à ce que l'éducation était censée être. Socrate, le père de la philosophie occidentale, résumait toute sa sagesse en une phrase : je sais que je ne sais rien. Le point de départ de toute pensée, c'est le doute. Montaigne voulait une tête bien faite plutôt que bien pleine. Plutarque disait que l'esprit n'est pas un vase qu'on remplit, mais un feu qu'on allume. Kant définissait les Lumières comme la sortie de l'homme de sa minorité : ose penser par toi-même. Et Nietzsche avertissait qu'on récompense mal un maître si l'on reste toujours son élève.
Tout est là. Le rôle de l'école, c'est de vous apprendre à apprendre. De vous apprendre à douter. Y compris de ce qu'on vous enseigne. Un vrai prof devrait vous donner les outils pour critiquer son propre cours.
Aujourd'hui, c'est l'inverse. En grande majorité, l'école est devenue une machine à faire ingurgiter, à formater, à dire ce qu'il faut penser. Wokisme, anticapitalisme, décroissance : on ne vous présente pas ces idées pour les discuter, on vous les installe comme des évidences. Et quiconque les questionne devient suspect.
Le résultat, je le vois tous les jours. Beaucoup de jeunes sont totalement bloqués mentalement. Incapables d'avoir une pensée créative. Pas parce qu'ils sont moins intelligents que les générations d'avant. Parce qu'ils se sont fait broyer par le système.
Attention, ce sont souvent d'excellents exécutants. Bosseurs, rigoureux, capables de rendre exactement ce qu'on attend d'eux. Mais derrière, il y a une pensée dogmatique absolument terrifiante. Des certitudes qu'ils n'ont jamais examinées. Des opinions dont ils ignorent l'origine. Ils ne savent pas pourquoi ils pensent ce qu'ils pensent.
Et à l'ère de l'IA, c'est le pire profil possible. L'exécution scolaire, la machine le fait déjà mieux que vous. Ce qui restera rare, c'est la capacité à penser contre, à douter, à créer.
Ce système ne se réformera pas à la marge. Il devra être complètement reset. Et ça passera par une étape primordiale : la dégauchisation de l'université et du corps enseignant. Pas pour remplacer une idéologie par une autre. Pour revenir au rôle essentiel de l'éducation : la pensée critique, la capacité à remettre en question l'autorité, et apprendre à apprendre.
Ce jour-là, on reviendra aux humanités. À l'art. À la philosophie. Aux profs comme mentors, pas comme prêcheurs. À une éducation qui forme des esprits libres plutôt que des esprits conformes.
En attendant, si vous avez 18 ans, ne confiez pas votre cerveau à un système qui veut le formater. Lisez les philosophes. Doutez de tout, y compris de moi. Et construisez.
🇺🇸 Nvidia employees want their founder BACK.
Jensen Huang resigned yesterday, and an internal suggestion box post asking the board to hear staff out has racked up MORE THAN 1,600 COMMENTS, most of them calling for his return.
Commenters are telling the board that anyone who believes in Nvidia's mission should bring the boss back.
Another employee said the company is what it is because of Jensen, and worries it will suffer without him.
This is the guy who started Nvidia in 1993 and spent 33 years turning a graphics chip maker into the engine of the entire AI boom.
Good luck replacing that.
Source: WIRED / Writer: Julie
Armados com fuzis Kalashnikov, criminosos assaltaram uma joalheria de diamantes no coração de Paris, em plena luz do dia. € 1 milhão roubado.
Impressiona ainda mais ver pessoas passando ao lado dos criminosos durante a ação.
@MafinhaBarba Petista, Mafinha. Vai ver a grande maioria das atrizes da globo atual. Anos 80 tinham mulheres bonitas de verdade. Depois, só ficam bonitas/arrumadas com muita maquiagem.
@claudio_dantas_ Cláudio, mas é exatamente isso que eles querem. Se fingem de míopes, e depois vão falar q não sabiam de nada. Não querem responsabilidade, querem é dinheiro e poder. Só. Agora, só dinheiro mesmo.
NVIDIA employees: go on strike. Now.
Not for a raise. Not for more PTO. For your founder.
Jensen Huang was just pushed out in four days, after thirty-three years building the company. The GPU, CUDA, the entire infrastructure the world's AI runs on today. And it ends with a three-line press release on a Thursday morning.
Here are the facts. Sunday, Huang admits to an affair and apologizes to his teams. The board launches an independent investigation, led by Wachtell Lipton and a former federal prosecutor. Thursday, he resigns under pressure. The investigation hasn't reached any conclusion. No technology leak has been established. No misconduct has been announced.
The sentence came before the verdict.
Let me be clear: if the investigation shows that NVIDIA secrets ended up in Beijing, he has to go, and nobody will defend him. But you don't unplug the most important builder of the decade over press reports and a market panic. It's called the presumption of innocence. It applies to founders too.
And it has worked before.
November 2023. OpenAI's board fires Sam Altman on a Friday night. Within days, more than 700 of roughly 770 employees sign a letter: bring Altman back, or we all walk. Five days later, Altman is back, and most of the board that fired him is gone.
Call it the Altman precedent: in a company built on talent, real power doesn't sit with the board. It sits with the people who build.
NVIDIA's engineers hold that power today. They're the ones running the machine. Without them, there is no next generation of chips.
So put down your tools. All of you. And tell the board: no successor until the investigation is done. Facts first, sentence second.
A founder isn't an executive you swap out. A founder is the soul of the company. Apple learned that when it pushed out Steve Jobs in 1985. It took twelve years and a near-bankruptcy to bring him back.
NVIDIA doesn't have twelve years. The AI race won't wait for anyone.
A company's soul isn't something you vote on in a boardroom. It's something you fight for.
NVIDIA employees: go on strike. Now.
Not for a raise. Not for more PTO. For your founder.
Jensen Huang was just pushed out in four days, after thirty-three years building the company. The GPU, CUDA, the entire infrastructure the world's AI runs on today. And it ends with a three-line press release on a Thursday morning.
Here are the facts. Sunday, Huang admits to an affair and apologizes to his teams. The board launches an independent investigation, led by Wachtell Lipton and a former federal prosecutor. Thursday, he resigns under pressure. The investigation hasn't reached any conclusion. No technology leak has been established. No misconduct has been announced.
The sentence came before the verdict.
Let me be clear: if the investigation shows that NVIDIA secrets ended up in Beijing, he has to go, and nobody will defend him. But you don't unplug the most important builder of the decade over press reports and a market panic. It's called the presumption of innocence. It applies to founders too.
And it has worked before.
November 2023. OpenAI's board fires Sam Altman on a Friday night. Within days, more than 700 of roughly 770 employees sign a letter: bring Altman back, or we all walk. Five days later, Altman is back, and most of the board that fired him is gone.
Call it the Altman precedent: in a company built on talent, real power doesn't sit with the board. It sits with the people who build.
NVIDIA's engineers hold that power today. They're the ones running the machine. Without them, there is no next generation of chips.
So put down your tools. All of you. And tell the board: no successor until the investigation is done. Facts first, sentence second.
A founder isn't an executive you swap out. A founder is the soul of the company. Apple learned that when it pushed out Steve Jobs in 1985. It took twelve years and a near-bankruptcy to bring him back.
NVIDIA doesn't have twelve years. The AI race won't wait for anyone.
A company's soul isn't something you vote on in a boardroom. It's something you fight for.
Je pense que quelque chose nous échappe sur le goût.
On en parle comme d’une préférence. Une affaire de couleurs, de polices, de pixels bien alignés. Un truc de designer.
C’est une erreur. Le goût n’est pas une préférence. C’est un héritage.
Et c’est exactement pour ça que Steve Jobs manque autant à l’industrie du logiciel.
En 1996, dans le documentaire Triumph of the Nerds, Jobs lâche sur Microsoft une phrase que tout le monde a retenue : « Ils n’ont absolument aucun goût. » Mais on oublie toujours la suite. Il précise qu’il ne parle pas d’esthétique au sens superficiel. Il leur reproche de ne pas apporter de culture dans leurs produits.
De la culture. Dans un ordinateur.
Pour la plupart des ingénieurs de l’époque, la phrase n’avait aucun sens. Pour Jobs, elle était évidente. Parce qu’il ne voyait pas la technologie comme une rupture avec le passé. Il la voyait comme la continuation de la civilisation occidentale par d’autres moyens.
Regardez d’où vient le Mac.
Au début des années 70, Jobs abandonne ses cours à Reed College, mais continue d’assister en auditeur libre à un cours de calligraphie. Le professeur s’appelle Robert Palladino. Un ancien moine trappiste.
Pensez-y une seconde. Le savoir-faire de ces moines qui, pendant des siècles, ont recopié à la main les textes de l’Antiquité pour qu’ils ne disparaissent pas. L’art de la lettre, transmis de copiste en copiste, jusqu’à Gutenberg, jusqu’aux typographes de la Renaissance. Tout ça arrive dans la tête d’un étudiant californien qui va, dix ans plus tard, mettre de belles polices de caractères dans un ordinateur personnel.
Le Mac n’est pas né dans un garage. Il est né dans un scriptorium.
Son père adoptif lui avait appris qu’on soigne aussi l’arrière d’une clôture, même si personne ne le verra. C’est l’éthique des bâtisseurs de cathédrales, qui sculptaient avec le même soin les statues placées trop haut pour être vues. Jobs exigeait que les circuits internes du Mac soient beaux. Et il a fait mouler les signatures de l’équipe à l’intérieur du boîtier. Comme des artistes.
En 2011, il le résume en une phrase : la technologie seule ne suffit pas, c’est la technologie mariée aux humanités qui fait chanter nos cœurs.
Maintenant, posez-vous la question : pourquoi plus personne ne parle comme ça dans la tech ?
Ma réponse : parce que l’industrie a adopté, sans même s’en rendre compte, une vision matérialiste du monde.
Dans cette vision, il n’existe que ce qui se mesure. L’homme est un ensemble de besoins et de réflexes. L’attention est une ressource à extraire. Un produit est une fonction. La beauté est un coût. Et la culture, au mieux, un bruit de fond.
C’est la même erreur que Marx, version Silicon Valley. Marx réduisait l’homme à sa place dans la production. L’économie de l’engagement le réduit à sa place dans un funnel. Dans les deux cas, on a retiré du réel tout ce qui ne rentre pas dans un tableur. Et dans les deux cas, on produit la même chose : du gris.
Des interfaces interchangeables. Des apps qui se ressemblent toutes. Des produits optimisés jusqu’à l’os, techniquement brillants, et parfaitement vides.
Et c’est là que l’IA devient fascinante.
Parce que le matérialiste regarde un modèle de langage et voit des tokens, des GPU, des matrices. De la matière qui calcule. Il en conclut que l’intelligence n’est que ça, et que l’homme n’est qu’une version lente et coûteuse de la machine.
Mais regardez de quoi ces modèles sont faits. Ils ont été entraînés sur tout ce que l’humanité a écrit. Homère, Augustin, Pascal, Shakespeare, Tocqueville, des millions de livres, de lettres, de débats. Une IA, c’est le plus grand scriptorium jamais construit. L’héritage entier de la civilisation, compressé dans un objet.
Le matérialiste y voit une machine. Jobs y aurait vu une bibliothèque.
Et la question devient vertigineuse : qui va diriger cette bibliothèque ?
Si ce sont des gens qui ne croient qu’à ce qui se mesure, l’IA va produire du vide à l’échelle industrielle. Du contenu optimisé, infini, sans âme. Le monde de Microsoft 1996, multiplié par un milliard.
Si ce sont des gens qui ont hérité de quelque chose, qui savent pourquoi une proportion est juste, pourquoi un silence compte, pourquoi on soigne ce que personne ne verra, alors l’IA peut devenir la plus grande renaissance de l’histoire.
Quand l’intelligence devient abondante, ce qui devient rare, c’est le sens. Savoir ce qui mérite d’exister. Et ça, aucun calcul ne te le donnera.
Le matérialisme sait tout produire. Il ne sait pas pourquoi.
Le goût, c’est la réponse que vingt-cinq siècles nous ont laissée.
@Fa1ryNight Administrado por Nikolas, canal Tropa do Flávio fala em 'novo capítulo' e tem nome alterado para 'Direita Já!' | Política | O Globo https://t.co/UCgwgG7WeW
Fake news?
@kimpaim Kim, esses aloprados não querem saber de nada. Só querem likes. É o povo do Instagram do nikolete que veio pra cá. Adianta falar com eles? Não.