Caroline Lebesgue

[Ligue AEFE UNSS de la ZESE @ZESE_AEFE_UNSS]

C’est parti pour les Jeux de la ZESE à Bucarest, @aefeinfo !!!

A l’occasion de la #SOP2023, ce sont :
> 10 équipes 🇹🇷 🇧🇬 🇷🇴 🇷🇸 🇮🇹 🇬🇷 🇫🇷
> 4 garçons / 4 filles
> Cycle 4
> Sport et handisport / Rencontre / Partage / Surprise / Culture 🏈 🏃🏻‍♂️ ⚽️

[Cohérence @coherence_e]

« L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit. »
Aristote

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

Ceux qui « grimpent » dans la hiérarchie sont le plus souvent les mêmes qui parlent haut et fort, savent vendre leurs mérites et affichent plus d’amour propre que d’empathie. Un paradoxe décrypté sans langue de bois par notre experte @Vitolae.
https://t.co/vKCWNVww4k

[Caroline Lebesgue @CarolineLebesgu]

Une très belle vision de la QVT !

[HBR France @HBRFrance]

Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?
https://t.co/dag4T7zDGd
#management #organisation #RH

[Cohérence @coherence_e]

« C’est plus facile d’enseigner que d’éduquer, parce que pour enseigner, il suffit de savoir, alors que pour eduquer, vous devez l’être. »
Alberto Hurtado

[PerformanSe @PerformanseFR]

💬 Développer ses soft skills avec de la musique ? C'est possible 🤯👉 https://t.co/HkB7F5WmPe cc @SergioBaietta #Management #TalentManagement #SoftSkills

[Caroline Lebesgue @CarolineLebesgu]

Je suis très très fan de l’idée de stage d’humilité en fil rouge de l’accompagnement de nos managers leaders ! https://t.co/KhLAcg3Tse

[Caroline Lebesgue @CarolineLebesgu]

La valeur travail ! https://t.co/SXfdXduPta et si cette vision du travail n’était pas une question d’âge ?

[Freelance.com @freelancecom]

Comment vous formez-vous en 2022?
🎬 On a demandé à @cathbarba, @agnesalazard, Afifia B., @Samjohd et @Vitolae leurs meilleures méthodes pour vous former dans votre métier 📚.
L'intégralité du @cafe_freelance disponible 👇
https://t.co/HrASIZVNS3
#freelance #freelancing

[Brut FR @brutofficiel]

"On me dit voici l'application, tapez www.machintruc..."
Pour Michèle, 80 ans, le numérique pose souvent des difficultés. Avec l'aide de sa petite-fille Marine, elle a décidé de se former grâce aux ateliers numériques d'Orange. Voilà ce que ça change pour elle.

Avec @orange

[Caroline Lebesgue @CarolineLebesgu]

@cafe_freelance Magnifique équipe d’invités en effet ! Y a t il un moyen d’accès au contenu en replay ?

[HBR France @HBRFrance]

Quote of the week...
Les équipes innovantes partagent plusieurs points communs, les voici : https://t.co/0i2O6PEDTD

[Elizabeth Tchoungui @etchoungui]

Ne passons plus à côté des compétences et de l'apport des personnes "neuro-atypiques" en entreprise #SEEPH2021. Favoriser la diversité cognitive, c'est avant tout changer de regard, c'est le sens des actions du programme Neuroteam @orange @Ge_Pellissier
https://t.co/2xmkIN3g5W

[Nouveau Départ @_NouveauDepart_]

Diversité en entreprise : progrès ou pas progrès ? 👉 @Vitolae a interviewé @MrsCaroline_C CEO @TheAllyance_One Co-Founder @WiMLDS_Paris 🎧 https://t.co/BX7QxDif3m

[Orange Cyberdefense France @OrangeCyberFR]

De nombreuses applications de messagerie instantanée sont devenues, depuis Janvier, de sérieuses alternatives à #Whatsapp. @telegram, @Viber, @signalapp ou encore @olvid_io : faîtes le choix grâce à notre article comparatif : https://t.co/I5L67Y648T

[HBR France @HBRFrance]

Souvent accueillie avec scepticisme, l'#intuition est pourtant un outil puissant pour agir, notamment en temps de crise : https://t.co/yyrwYrucWD par Victoria Pellé-Reimers #leadership #prisededécision

[Caroline Lebesgue @CarolineLebesgu]

Bullshit jobs ou bullshit work ? - HBR https://t.co/CgQNHeg05H

[HBR France @HBRFrance]

Notre intelligence ne se résume pas à ce que l’on sait, mais à ce que l’on fait quand on ne sait pas : https://t.co/Gwxd2pr6gI par François Mattens. #incertitude #softskills

[Bastien @bastienbillion]

Et si #TousAntiCovid avait été pensée par des entrepreneurs ?
L’app serait obligatoire et pleine de services utiles ...
Excellent édito de ⁦@Nicolas_Colin⁩ dans ⁦⁦@_NouveauDepart_⁩ https://t.co/grpGl8EPjA