“Telewerk versterkt de genderongelijkheid bij huishoudelijke taken.” Op deze #InternationalWomensDay publiceren onze experts Maud Nautet & @CelinePiton een opvallende blog, waarmee de Bank bijdraagt tot het publieke debat! #IWD2022
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« Le télétravail accentue les inégalités de genre dans la répartition des tâches domestiques » En cette #InternationalWomensDay, nos expertes Maud Nautet & @CelinePiton publient un blog percutant grâce auquel la Banque contribue au débat public ! #IWD2022
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Wat is het effect van ouderschap op loopbanen van vrouwen/mannen? Collega’s @CelinePiton & Maud Nautet leggen hun onderzoek uit in dit webinar, dat strategisch belang van gender mix in financiële sector bespreekt.
🗓️maa. 7 feb.
🕧12.30u-14u
✍️Inschrijven: https://t.co/1esJdFVsLN
Une mère a 3 points de pourcentage de probabilité en moins d’être en emploi qu’une femme sans enfant, tandis qu’un père en a 5 de plus qu’un homme sans enfant. La parentalité : un frein à la carrière des femmes, un bonus pour les hommes ? 👨👧👦👩👧👦 https://t.co/TBk4R44Hu5
La crise du Covid-19 a-t-elle mené à une dégradation de la position des femmes sur le marché du travail ? Nos collègues Céline Piton et Maud Nautet ont cherché la réponse à cette question. Pour en savoir plus https://t.co/VHdQkw2ujj #JourneeDesFemmes#InternationalWomensDay
Retrouvez l'intervention de @tojilan directeur du @Dulbea_Ulb au @SenaatSenat la semaine passée sur le cout de de l'enfant pour les mères et le congé de paternité (avec @FontenaySbasti1) @ULBRecherche
https://t.co/NAjKFWTYnj
Comment notre économie surmontera-t-elle la crise du coronavirus? L'économiste de la BNB Geoffrey Minne commente les prévisions d'automne de la Banque dans le clip suivant : https://t.co/JrsRbIkDiK
Présentation à la Chambre ce matin. En espérant que cela permettra de mettre en place des politiques ciblées d’aide à la mise à l’emploi des personnes d’origine étrangère
New WP by NBB economist Celine Piton shows that product market deregulation overall reduces unemployment. Labour market deregulation however is detrimental in the short run, except if collective dismissal protection is made less stringent. https://t.co/cyfy7PYica