CERCOMM

DEPUIS 41 ANS, Premier observatoire des chasseurs de têtes et du #recrutement #informations #RH offres #emploi #conseils #consultant #executivesearch #DRH

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[Jon De Lorraine @jon_delorraine]

Bienvenue en France :
Agathe Lambert, compagne de Benjamin Duhamel pose des questions à Raphaël Glucksmann, sur sa compagne Léa Salamé qui présente le JT de France 2, devant Paul Larrouturou, cousin d'Éric Piolle.

[CERCOMM @Cercomm]

🟥 Exclusif : retrouvez les dernières informations sur les chasseurs de têtes, les #DRH et l'actualité du #recrutement sur https://t.co/b7WVxWDgJN

[Parlons RH @ParlonsRH]

💬 « Aujourd’hui, certains collaborateurs quittent l’entreprise dès la période d’essai si la réalité ne correspond pas à la promesse employeur. » souligne Vanessa Robert (@Apecfr).

📖 Retrouvez son interview dans notre Cahier de #TendancesRH 2025
➡ https://t.co/5hQAOCdprN

[Parlons RH @ParlonsRH]

🚀 Et si la culture managériale était la clé de la transformation et de la performance ?

🔎 Gwénaël Rigolé, CEO d'actinuum, partage sa vision dans notre Cahier de #TendancesRH 2025.

Découvrez son analyse ➡ https://t.co/za1TAwYSeB

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤝 #Management : comment allier performance et valeurs humaines ?

🔎 Christophe Mansuy (@GroupeColas) revient sur les qualités essentielles d’un manager en 2025.

Découvrez son interview dans notre cahier de #TendancesRH 2025 ⤵
https://t.co/GoPkyq3ZpG

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤝 #IA & #RH : comment allier innovation et éthique ?

Manon Consul reçoit Paul Guilleré (@SIGMA_RH) pour décrypter les bonnes pratiques et éviter les pièges d’une IA RH responsable.

📅 RDV le 13 mars à 11h pour un #webinar exclusif ⤵
https://t.co/1YBxPCPlRP

[Russell Reynolds Associates @RRAonLeadership]

Our latest research reveals that 62% of HealthTech CEOs with successful exits were in their role for the first time.

We analyzed 60+ top #HealthTech exits to uncover the real predictors of leadership success in this dynamic sector. https://t.co/nWCBcB0F8X

#Leadership

[AssessFirst 🦄 @AssessFirst]

Recruteurs, voici 3 erreurs à éviter en 2025 !

Le gel des recrutements impose d’optimiser chaque embauche.

Découvrez les erreurs à ne pas commettre, passez notre audit RH et obtenez un kit stratégique exclusif pour recruter plus efficacement.

📌 Ici : https://t.co/AO5yKkyPo9

[CERCOMM @Cercomm]

🟥 Le Guide des #Conseils en #recrutement 2025 / 40e année est sorti. https://t.co/QO3sW4N9VV

[Russell Reynolds Associates @RRAonLeadership]

Explosive growth in AI and digital infrastructure led to a 90% increase in #CEOTurnover within the tech sector in 2024. With only 8% of incoming CEOs having prior CEO experience, the demand for innovative leadership is higher than ever. Learn more: https://t.co/6M0U2BgBU8

[Cerfia @CerfiaFR]

🇫🇷 Le classement des 25 métiers qui vont le plus recruter en 2025 :

🥇 Inspecteur qualité
🥈 Responsable admission
🥉 Analyste comptable
4️⃣ Banquier privé
5️⃣ Steward
6️⃣ Testeur logiciel
7️⃣ Business Process Owner
8️⃣ Energy manager
9️⃣ Conseiller voyage
🔟 Mécanicien aéronautique
1️⃣1️⃣ Ingénieur IA
1️⃣2️⃣ Expert cybersécurité
1️⃣3️⃣ Responsable projet industriel
1️⃣4️⃣ Responsable revenus
1️⃣5️⃣ Responsable service client
1️⃣6️⃣ Ingénieur logistique
1️⃣7️⃣ Ingénieur performance
1️⃣8️⃣ Responsable export
1️⃣9️⃣ Directeur établissement de santé
2️⃣0️⃣ Responsable design
2️⃣1️⃣ Responsable RSE
2️⃣2️⃣ Responsable applications
2️⃣3️⃣ Acheteur
2️⃣4️⃣ Responsable de site
2️⃣5️⃣ Chef de pro

[Russell Reynolds Associates @RRAonLeadership]

93% of CEOs and C-suite leaders acknowledge the need for some or a complete change in technology, like #AI, in their organization...

Uncover which regions are most (and least) prepared to face this threat in our H2 #GlobalLeadershipMonitor: https://t.co/LQYzWNkQ6r

[Parlons RH @ParlonsRH]

📊 Dynamiser la carrière des collaborateurs et repérer les talents, c’est la mission de la revue de performances.

82 % des responsables #RH l’utilisent pour promouvoir la #MobilitéInterne.

Plus de détails dans l’infographie de @centreinffo ! ⤵
https://t.co/u7wdLFWAnN

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

Les phrases les plus humiliantes que vous avez entendues en entretien

https://t.co/sGo7KHl9kz

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤔 Dans un environnement économique complexe, les entreprises revoient leurs stratégies de #recrutement.

❓ Mais quels leviers activent-elles pour répondre aux attentes croissantes des collaborateurs ?

Le point #RH via l'#infographie de Monster ⤵
https://t.co/CqSlgYfP3z

[Parlons RH @ParlonsRH]

🚀 Les #RH à l’aube de 2025 !

📊 Le Cahier de #TendancesRH 2025 dévoile les grandes évolutions qui façonneront le monde du travail de demain.

Découvrez, en #infographie, les chiffres clés qui illustrent ces transformations majeures ➡ https://t.co/CBbwg3P79G

[Robert Half Int. France @RobertHalfFR]

🏢🚀 | Le retour au bureau : incontournable pour progresser en entreprise ?
Entre productivité et équilibre de vie, existe-t-il un mode de travail idéal ? 🤔

➡ Explorez le Guide des Salaires 2025 👉 https://t.co/VgJjB3HdPq

[Hellowork @hellowork]

🪴 Chaque salarié passe environ 8 heures par jour dans son espace de #travail. Il est tentant d’avoir envie de le personnaliser pour le rendre à son goût ou à son image.

On vous donne quelques #conseils sur les objets à conserver ou à éviter.
https://t.co/0kaHWxo9Ez

[CERCOMM @Cercomm]

Les #DRH en mouvement : la fonction évolue, les DRH aussi !! Les dernières nominations sur https://t.co/nNwGzqyFZ9