PLN Jogja apa ga malu, warga sampe cari2 tempat yg ga mati listrik. Saking kalian ga jelas info pemadamannya. Warga sampe takut job dicancel, atau gagal interview gara2 pas interview mati listrik. Orang yg bikin kue sampe gojak gajek mau produksi krn takut udah nyiapin adonan, listrik padam.
Ini kalo dikumpulin kerugian material apa kalian mau ganti? Sosmed isine seremonial dan hal2 unfaedah. Mbok sik jelas jadwal pemadamane. Pikirin juga yg ga punya sosmed...gmn kasi info pemadaman k mereka.
Beberapa waktu lalu aku rekaman sama client luar, cemas banget tiba2 listrik padam. Itu rasa cemas yg ga seharusnya kurasakan. Marai trauma. In this economy kita semua sedang kerja bener biar duitnya lancar... Malah mbok rusuhi.
Minimal banget diinfooooo... Koyo ra duwe teknologi canggih wae. Padahal BUMN lho... Resourcenya ada. Koyo perusahaan skala kecil. Heran
Iki lagi mati listrik saiki... Trus keluar cari makan eh nang tempat makane yo mati listrik. Oleh ra sih nunut masak sego nang kantor PLN?
cc:threadvosbid
Beberapa waktu lalu di IGD
Adam: Pak, ini bapak serangan jantung. Kita siapin untuk pasang ring ya. Saya mau tanya-tanya dulu ya sambil disiapin.
🧔🏻♂️(Bapak-bapak 50-an tahun): iya dok, ini pasang ring ke-3 saya, udah siap saya dok.
Adam: Pak, bapak ada darah tinggi sama diabetes?
🧔🏻♂️: Darah tinggi ada dok, diabetes gak ada. Saya minum obat kok. Tensi saya bagus kan tuh?
Adam: Oke Pak. Bapak merokok gak?
👩🏻🦳: Tadi pagi juga ngerokok dok, gak kapok dia sih.
🧔🏻♂️: Ngerokok gak ngerokok juga bakal serangan jantung saya dok. Yang penting saya langsung ke RS kalo nyeri dada kan dok?
Adam: . . . (speechless)
pengalamanku switch dari lulusan farmasi jadi Marketing Project di tech company! 🤓
ini thread yg isinya pengalaman, alasan, & resources yg aku pake untuk pindah dari farmasi ke marketing. selamat membaca~
bukan soal “jin” atau energi gaib gitu, tapi pure psikologi + neurokimia.
(setau gw)
kalau di psikologi namanya: premature sense of accomplishment atau social reality substitution.
orang punya rencana yang masih vague (gak jelas, gak ada deadline, gak ada step konkrit), terus dia cerita ke orang-orang → langsung dapet reaksi positif:
“wah keren bro!”
“mantap tuh rencananya”
“semangat ya!”
otak langsung ngerasa “udah dong, udah diakuin”.
dopamine naik, tapi itu dopamine murahan dari pujian, bukan dari progress beneran.
akhirnya motivasi asli (yang seharusnya datang dari ngerjain) malah drop, jadi males gerak, rencananya mandek.
“dia udah puas duluan karena pujian → semangatnya berkurang.”
malah ada penelitian klasik dari Peter Gollwitzer (nyeritain “when intentions go public”) yang nunjukin:
orang yang share goal ke orang lain cenderung kurang achieve goal-nya dibanding yang diem-diem.
karena otaknya udah ngerasa “goalnya udah sebagian tercapai” gara-gara diomongin.
tapi ada caveat:
kalau goal lu super jelas, spesifik, dan lu share ke orang yang bener-bener bisa kasih accountability (misal mentor, partner, atau circle kecil yang strict), justru bisa nambah motivasi.
tapi banyak kasus orang Indonesia?
mereka share ke temen-temen yang cuma bisa bilang “mantap bro” doang dan efeknya malah negatif.
jadi intinya bukan rencananya yang gagal karena diceritain, tapi cara orang nyeritainnya + kualitas rencananya yang bikin gagal.
gw sendiri kalau ada target gede, lebih sering diem dulu sampe ada progress nyata baru cerita.
lebih aman buat dopamine-nya, kalau kalian biasanya gimana? kalau ada rencana penting, kalian share atau diem?
Aku menyadari banyak relasi yang kita sebut pertemanan ternyata ngga benar-benar berdiri di atas keinginan merawat, tapi lebih mirip mekanisme untuk saling mengakui.
Kamu bernilai sejauh kamu terlihat, relevan sejauh kamu terhubung dengan orang-orang yang juga dianggap relevan.