J’aime pas le christianisme ✝️, mais l’islam ☪️, c’est encore pire.
NON à l’excision : touche pas à ma fille.
Aucun chrétien, kémite, animiste ou vaudouiste ne fait ça à sa fille 🤨
Eh les noirs : Il y a rien de bon dans l’islam où christianisme je répète 😏
@FrenchRapUS L'avenir du jeu video sera sombre avec des studios qui vous rendrons esclave.en payant des choses qui ne vous appartiennent pas et vous serez obliger de vous connecter pour y jouer
Me muero de la vergüenza de ver cómo dos españoles van a Japón a acosar a una mujer borracha
Pero más vergüenza siento aún cuando esta mujer se acerca a la primera persona que ve, que es un hombre negro, y los yankees se inventan que él era su chulo
Cuando es su salvador
I went and found the full Kick stream of this clip, and it turns out the propaganda that's being pushed is NOT actually true.
It turns out the European Spanish creep saw the drunk Japanese girl walking either on her own or separated from her friends. You can hear her likely trying to call out to her friends or something.
Instead of leaving her alone, they decided to follow her for a full 5 minutes, harassing her until she saw the African Nigerian guy, and that's where we see her call out to him for help.
The drunk Japanese girl ran TOWARD the Nigerian guy for help, because the two Spanish creeps wouldn't leave her alone.
The Nigerian guy then pressed them on it. The Spanish creep then decided to walk away and switch the script, trying to paint the narrative that the Nigerian, who was minding his business, might be dangerous.
C’est pas un africain fortuné
C’est un web humoriste ivoirien
C’est pas en France mais en Côte d’Ivoire
Vous savez très bien ce que vous faites et ce que vous sous-entendez avec cette fausse légende
• Elle a juste changé la forme pour apaiser les tensions pas le fond, qui est le fruit de sa pensée et qui a inspiré son post initial.
Elle ne recrutera que des libanais.
Suite au post @edithbrou et à nos tweets, elle a d’abord supprimé sa publication avant de s’excuser, évoquant une « mauvaise formulation ».
Nous en prenons acte.
Cependant, nous exigeons une transparence totale dans les recrutements en Côte d’Ivoire. Il n’est plus acceptable que des Ivoiriens soient écartés avant même d’avoir pu postuler.
Nous demandons également à l’État, à travers ses structures de contrôle du Code du travail, de renforcer sa vigilance afin que nous ne soyons plus confrontés à des offres d’emploi basées en Côte d’Ivoire qui, sous couvert d’ouverture à tous, ne privilégient pas réellement les compétences ivoiriennes.
@hdrewxxl
Imaginez un instant... Vous êtes un entrepreneur ivoirien installé au Liban, et vous publiez une offre d'emploi avec pour intitulé : « Candidats ivoiriens uniquement ».
Arrivez-vous à vous imaginer une telle scène ? Certainement non. C’est tout simplement inimaginable. Pourtant, c’est exactement ce que l'on observe chez nous, en Côte d'Ivoire, avec des offres d'emploi exigent des profils étrangers exclusifs, comme l'illustre cette récente annonce pour un poste de Chef de projet exigeant des « candidats libanais uniquement ».
Cette situation met en lumière le niveau et l'ampleur d'un problème inacceptable. C'est non seulement une discrimination à l'ascendance nationale formellement interdite par l'article 4 du Code du travail ivoirien, mais c'est aussi une inversion choquante de la priorité nationale.
Comment tolérer que des Ivoiriens qualifiés, des ingénieurs brillants et compétents soient exclus d'un emploi sur leur propre sol ?
Notre légendaire hospitalité et notre ouverture d'esprit ne doivent jamais servir de prétexte pour piétiner la dignité et l'avenir de notre jeunesse et de nos compétences locales.
Il est temps de dire stop à ces pratiques discriminatoires. Nos entreprises et cabinets de recrutement doivent respecter les lois de la République et accorder aux Ivoiriens la place qu'ils méritent chez eux !
Honorable Naya Jarvis Zamblé