Christina Mokoru

SAP SuccessFactors Consultant & Project Manager @Flexsogroup #HR #SuccessFactors #SAP #Consulting ☆ All views are my own

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Es gibt bereits x-Artikel darüber, wie Corona die Arbeitswelt verändern wird. Wenige habe ich gelesen, die alle Aspekte so gut beleuchten wie dieser her:
Vom Durchbruch der mobilen Arbeit, über eine neue Führungskultur, bis hin zum Öko-Image des Unternehm https://t.co/7QrJvQc6zl

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

⤵Ein spannender Artikel über Sinnhaftigkeit im Beruf, den Einsatz von KI und den Auswirkungen von Corona.

#digitalisierung #arbeitswelt #newwork https://t.co/3k2UzbEBCM

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Das Verständnis aller wichtigen HR Kennzahlen, ist Schlüssel zum Erfolg. Aber auch nur dann, wenn man sie zu jeder Zeit, aus einer einzigen validen Datenquelle abrufen kann. https://t.co/0V0Y7vG5BT

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Ein bisschen zum Schmunzeln - aber zu oft die Realität.

#projectmanagement #projektmanagement

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Wir haben die letzten Monate genutzt um neue Blogs zu schreiben. Hier gibt's einen davon - was man bei der Auswahl einer HR-Software beachten sollte:

Bei Fragen dazu, einfach Kontakt aufnehmen via LinkedIn 💙

#successfactors #flexsoforpeople #hrsoftware https://t.co/UlEoL3s4TG

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Es sind die kleinen Dinge im Leben, die glücklich machen - zum Beispiel völlig unverhofft eine Karte von einem Kunden zu erhalten - einfach nur um "Danke" zu sagen für die erfolgreiche Implementierung 💛 #coronathrowback

Ps: Die Karte steht sei Mai im Home Office natürlich dire

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Passend zu meinem Post von gestern - wo HR als Brandlöscher tituliert wurde ➡ Was sind deine Rollen in HR? HR ist ja nie "nur" HR 😄⤵

#rolesofhr #hrtransformation #hrwork #hrenthusiast

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

"HR als Brandlöscher" - eine der vielen Rollen von HR. Ein treffener, knackiger Blog-Eintrag 💥

#dievielenrollenderhr #newwork #hrtransformation #homeoffice #hrsoftware https://t.co/obNPgcRV6S

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

#SAPPHIRENOW verpasst? Kein Problem 🙌⤵ Hier gibt's alle Videos zum Ansehen.

#successfactors #sapphirenow #sap #sapsuccessfactors https://t.co/DICi2uwTJL

[Tijen Onaran @TijenOnaran]

😂😂😂👇🏽

Guten Start in die neue Woche an alle!

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Der Name des Unternehmens ist nicht genug, damit Mitarbeiter bei einem Unternehmen starten möchten. Man muss sie gewinnen - mehr denn je. Und nicht nur in Bereichen, wo Fachkräftemangel herrscht. ⤵
#employerbranding #mitarbeitergewinnen #talentemarkt #fachkräftemangel

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Die Mitarbeitererfahrung ist wichtiger denn je - hier gibt's ein kostenloses Whitepaper dazu⤵⤵:
#whitepaper #employeeexperience #mitarbeitererfarung https://t.co/8885FTRgGx

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Die Mitarbeitererfahrung geht weit über den Austritt aus dem Unternehmen hinaus. Besonders in aktuellen Zeiten ist es wichtig, hier die richtigen Wegweiser zu setzen um eine positive(re) Erfahrung zu schaffen:
#offboarding #offboardingbestpractice https://t.co/NWVj8r0VqM

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Kürzere Bearbeitungszeiten, verbesserte Mitarbeitererfahrung, weniger Papier und gewährleistete Compliance - lesen Sie mehr über die Vorteile von digitalisierten HR-Prozessen:
#hrdigitalisierung #hrtransformation #flexsoforpeople https://t.co/5QibiXvRnA

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Es sind die kleinen, einfachen Dinge, die die Zusammenarbeit einfach viel besser machen! 🦸🏻‍♀️🦸🏻‍♂️Allen voran in den aktuellen Zeiten, wo man sich weniger sieht und die Zusammenarbeit vorrangig virtuell passiert. #zusammenarbeitincoronazeiten #virtuel https://t.co/Wmd2FDK1aO

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Kurz vor dem Wochenende noch eine Podcast-Empfehlung🎉

Ich liebe ja Podcasts mittlerweile - und dieser hier passt hervorragend zu meinem letzten LinkedIn Artikel. Unbedingt reinhören! ⤵🎉

#saatkorn #podcast #hrpodcast https://t.co/pgoZhnCrPz

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

Gartner breaks these HR #trends into three categories: accelerating #trends, new impacts that were not previously part of the future of work discussion, and pendulum swings – temporary shorter-term reactions ⤵ https://t.co/lEcN3IiNRa

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

"The biggest lesson for companies managing through the pandemic is to take care of your employees for business continuity." Let #SuccessFactors support you with taking your Human Experience to the next level! #flexsoforpeople #sapsuccessfactors https://t.co/BKn6PoTxLL

[ZEIT ONLINE Politik @zeitonline_pol]

Lange blockten Lehrer und Eltern gegen die Digitalisierung. Jetzt ist der Moment für den Wandel da. Ein Gespräch mit Digitalexptertin @VerenaDE zum Start des Hackathon #wirfürschule https://t.co/Bwuldu6T6N

[Christina Mokoru @ChristinaMokoru]

🐱‍🏍 A strong relationship between HR and Finance is more important then ever! With a joint approach, both can be at the forefront of shaping the business to navigate through this challenging time. Read more here: ⤵ #sapbrandvoice #strongrelationship https://t.co/k5UG7FFMHZ