Tülay Cicim

DEÜ ameliyathane hemşiresi

[TC Kocaeli Valiliği @kocaelivaliligi]

Kocaeli’de Beklenen Kuvvetli Sağanak ve Gök Gürültülü Sağanak Yağışlara Dikkat!
@afadkocaeli
⬇️
https://t.co/AtX6OEe97w

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Memurlar İçin Adil Talepler!
1️⃣ En Düşük Memur Maaşı Yoksulluk Sınırının Üzerinde Olmalıdır!
Bu hedefe ulaşmak için %60’lık bir zam gereklidir. Ayrıca, stratejik ve kariyer unvanlarına göre maaş hiyerarşisindeki makaslar yeniden düzenlenmeli, her çalışanın emeği karşılığında hak ettiği ücreti alması sağlanmalıdır. Enflasyon farkı, eşel mobil sistemiyle aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır. Böylece, çalışanların alım gücü enflasyona karşı korunarak, maddi kayıpların önüne geçilir. Bu uygulama, adil bir maaş düzenlemesi ve çalışan hakları için kritik öneme sahiptir
2️⃣ Vergi Dilimi %15'e Sabitlenmelidir!
Kamu çalışanlarının maaşlarından yapılan kesintiler, adeta iki maaş için çalışmaya zorlanmalarına neden oluyor. Bir maaşları devlete, diğer maaşları ise kendilerine kalıyor. Bu adaletsizlik sona ermeli ve kesintiler yeniden gözden geçirilmelidir. Ayrıca, Temmuz ayında yapılan vergi dilimi geçişleri, kamu çalışanlarının maaşlarındaki artışı cüzdanlarında hissetmelerini engelliyor. Herkesin gerçek artışları görmesi için vergi dilimi %15’e sabitlenmelidir.
3️⃣ Maaşın Tamamı Emekliliğe Yansımalı, 2008 Sonrası Mağduriyetine Son Verilmelidir!
Maaşın tamamı, net tutar etkilenmeden SGK primine dahil edilmeli ve geçmiş dönemde emekliliğe yansımayan maaş prim kayıpları için emekli ilave ödeme sağlanmalıdır.
4️⃣ Performans Sistemi Kaldırılmalı, Tek Kalem Maaş Getirilmelidir!
Hekim ve sağlık çalışanlarının hakkı olan maaş, performans sisteminden bağımsız olarak, tek kalem şeklinde ödenmelidir. Hekim ve sağlık çalışanları, emeğinin karşılığını adil bir şekilde almak istiyor. Performans yerine, eğitim ve risk gibi unsurlar göz önünde bulundurulmalıdır.
5️⃣ Memurlara Bayram İkramiyesi Verilmelidir!Ülkemizde bayram ikramiyesi almayan tek meslek grubu memurlar! Adalet sağlanmalı ve bayram ikramiyesi verilmelidir. Ayrıca kamu işçileri gibi yılda 2 defa ikramiye ve 4 defa tediye ücreti memurlara da ödenmelidir.
6️⃣ Giyecek Yardımı Yeniden Düzenlenmelidir!
Giyecek yardımının amacı, devlet memurlarının toplum içindeki itibarını koruyarak, giyimine özen göstermesini sağlamaktır. Ancak gelinen noktada, mevcut giyecek yardımı miktarları çok düşük seviyelere inmiş ve utanç verici hale gelmiştir. Devlet memurlarının hak ettikleri saygınlık ve itibar için, giyecek yardımının yeterli ve adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi şarttır.
7️⃣ Her Yıl Ocak Ayında Bir Maaş Banka Promosyonu Verilmelidir!
Banka maaş promosyonları, her yıl Ocak ayında bir maaş tutarında yapılmalı ve toplu sözleşme ile güvence altına alınmalıdır.
8️⃣ Fazla Mesai ve İcap Ücreti Gösterge Oranları İki Katına Çıkarılmalıdır!
Fazla mesai ve icap ücretleri, günümüzde uluslararası bordro hukukuna aykırı hale gelmiştir. Bayram, gece-gündüz ve riskli birimler yeniden tanımlanarak, bu çalışanların nöbet gösterge oranları iki katına çıkarılmalıdır.
▶️ Herkes için daha adil bir ücret ve çalışma şartları için bu hafta sosyal medyada sesimizi duyuruyoruz!
#MemuraRefahPayı

[Azize ATLI ÖZBAŞ @AzizeAtli]

Sayın Bakan, burada kastettiğinizi yapılanın nedeninin de ne olduğunu anlayacak kadar tecrübeli bir meslek grubuyuz. Halkın sağlığıyla oynamayın, seçim öncesi de 500.000 hemşireyi karşınıza almayın !!

[Prof. Dr. Fisun Şenuzun Aykar @fisunsenuzun]

Sayın Bakan, hemşirelik eğitimi almamış meslek gruplarına hemşirelik yetkisi vermek, TOPLUM SAĞLIĞINI TEHLİKEYE ATMAKTIR!
Ve binlerce atama bekleyen meslektaşımı hiçe saymaktır!
Hemşireler buna izin vermeyecektir!

[Türk Hemşireler Derneği @thd_genelmerkez]

Uygun olmayan istihdam politikaları toplum ve sağlık çalışanlarını için ciddi bir tehdittir Böyle bir hata telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğuracaktır. #SağlığaYatırımSeçimeDeğil
@drfahrettinkoca @saglikbakanligi @tcbestepe @RTErdogan @herkesicinCHP @nowhaber @halktvcomtr

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Memuriyet bitmiştir. İmamlarımız selamızı okuyabilir.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

İdari izinde fiilen görev yapılmış kabul edilir. Nöbet şeklinde çalışan personel idari izin gününde çalışmamış ise 13 saat mesai yazılır. İdari izin günlerinde nöbet tutan personele, nöbet süresi kadar izin verilir.Ayrıca %20 artırım 👇👇

[🇹🇷Distile_Su🇹🇷 @distile_su33]

Memur enflasyonun altında ezildi #MemuraEk5Bin

[İlkay @demizolam19]

Emekliliğe yansıyan yoksulluk sınırı üstünde tek kalem maaş istiyoruz.
@RTErdogan @vedatbilgn @tcbestepe
#MemuraEk5Bin

[Yeler @YelerSar]

Memurlar enflasyonla eriyen,vergiyle yok olan maaşlarına enf.oranına uygun olarak geçinebilecek ücretleri talep etmekteler #MemuraEk5Bin

[İlkay @demizolam19]

Memur ev tutamıyor.Ev alamıyor,evlenemiyor.

@RTErdogan @vedatbilgn @tcbestepe
#MemuraEk5Bin

[Hamza YILDIZ @cpr_cpr]

Memur bir ülkenin sigortasıdır… #MemuraEk5Bin

[Ümit BEYAZ @umitbeyaz34]

%30 zamla kamu çalışanı kışı çıkaramaz.
Ek zam yapmak için seçimi beklemek memurla dalga geçmektir.
İnsanca yaşam için acilen #MemuraEk5Bin zam!

[Hamza YILDIZ @cpr_cpr]

Ekonomik sıkıntıların yükümü memurun sırtına yüklemeyelim…
#MemuraEk5Bin

[Hasan Cavlak @hasancavlak44]

Bir Milyon Kez Söylersek Belki Duyarlar.
#MemuraEk5Bin

[Feridun Doğan @Feridunn2014]

Ülkenin ekonomisi ve ekonomik çarkı Memur üzerinde döner. Zayıf memur, zayıflayan piyasa demektir. Bu açlık sınırındaki ekonomiyi dengelemek lazım..
#MemuraEk5Bin

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Güçlü ülke için güçlü memur
Lütuf değil hak olanı istiyoruz
#MemuraEk5Bin
@SCalisanlariSen

[A..Atik @61Ayse_Atik]

Enflasyon farkı ZAM değil,memura verilecek BORÇtur.!
Enflasyon farkı ZAM değil,memura verilecek BORÇtur.!
Enflasyon farkı ZAM değil,memura verilecek BORÇtur.!
Enflasyon farkı ZAM değil,memura verilecek BORÇtur.!
#MemuraEk5Bin değil 10bin verseniz ödeyemezsiniz!
@NureddinNebati

[Özlem Yılmaz @yilmazlm]

Bir hemşire, maaşı ile ev kiralayamadığı için sokakta kaldı. Haberiniz var mı sayın Cumhurbaşkanım ?
@RTErdogan
#MemuraEk5Bin

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Kamu personeli devletin işleyişini ayakta tutan ana sütundur. İlgili alanlarda yüksek eğitime sahiptir, nitelikli ve çeşitli sınav vb. aşamalardan geçerek gelmiştir. #MemuraEk5Bin