Sette smarte mål - gå fra ord til handling
Gode løsninger og resultater gjennom relasjonsledelse
Arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, motivasjon og prestasjon
🚀 VELGER DU EN JOBB som gir deg ekte glede og mening?
Når du søker ny jobb, er det viktig å tenke på hva som virkelig driver deg.
I denne artikkelen kan du se hvor nettopp dette er så viktig!
https://t.co/zR7zPyUhR1
Vi får ikke harmoni når alle synger den samme tonen. Bare ulike toner kan harmonisere. Det samme gjelder mennesker! ― Steve Goodier
Husk, konflikt på jobb må ikke være negativt – det kan være springbrett for bedre samarbeid.
Mer om konflikt på jobb: https://t.co/1PrPoubEsn
[annonse] Dagens Næringsliv i jobben?
📈 Tilgang til aktuelle nyheter er viktig for bedriften. Vi dekker selskapene, markedene og alle områder som påvirker bransjen og kundene dine. Målet er å sikre at du ikke går glipp av noe.
@Konfliktpajobb Følgene av konflikt på jobb er ofte dårlig arbeidsmiljø, økt sykefravær og sviktende resultater, i tillegg til omdømmetap - med andre ord mange grunner til å tak i konflikt på jobb.
@Konfliktpajobb Det er mye mellommenneskelig informasjon som ikke fanges opp gjennom skrift.
I dette tilfellet, der e-post benyttes ved håndtering av konflikt på jobb - på bekosting av muntlig kommunikasjon, vil konflikten med all sannsynlighet eskalere, slik jeg ser det.
🔸 Har du tenkt over hva som kan skje når e-poster erstatter muntlig kommunikasjon med tanke på konflikt på jobb?
👉 Om du klikker deg inn på vår siste blogg, finner du betraktinger rundt det:
https://t.co/oI9yxDEfOT
@Konfliktpajobb En sterk historie om hva en konflikt på jobb kan bidra til! Dessverre ar det alt for mange som opplever konflikt på jobb - og det som enda verre er, er en slik konflikt på jobb ikke blir behørig håndtert.
🔹 HVORDAN KAN JEG SKAPE ENGASJEMENT OG MARKEDSFØRE PÅ LINKEDIN?
Begge deler er faktisk helt avgjørende for at DU SKAL LYKKES på LinkedIn!
✔️VIL DU HA åtte verdifulle tips som vil hjelpe deg med dette❓Hvis ja, klikk deg inn her:
https://t.co/nD2yVjPJbv
HVORFOR bør du optimalisere din personlige profil på LinkedIn?
FOR Å SKAPE:
Kraftig hake maksimal interesse
Kraftig hake engasjement
Kraftig hakeleadsgenerering
HVORDAN gjør du det?https://t.co/M4XsbYyk7t
AKKURAT DETTE gleder jeg meg til å formidle i Arendal, nærmere bestemt til Markedsforum og Arendal Næringsforening! 🤩
https://t.co/PcGna1GsVT via @Markedsforum
👉 HVORFOR BEHØVER DU Å VÆRE SYNLIG PÅ LINKEDIN❓
I min jobb som LinkedIn Coach møter jeg ofte på spørsmålet: hvorfor behøver jeg å være synlig på LinkedIn?
Vil du ha 8 tips om hvordan du kan bli synlig på LinkedIn, klikk deg inn her: https://t.co/cUMkEl2KHW)
HVORDAN FÅ KONTAKT MED DE PERSONENE PÅ LINEKDIN DU ALLER HELST ØNSKER I DITT NETTVERK DER?
👉 Les min siste artikkel på LinkedIn - og få en enkel oppskrift på dette!
https://t.co/PWQ8mvdFoH
Fønix Kompetanse – et dynamisk kompetansemiljø i sterk vekst
Åtte dyktige rådgivere og coacher danner et dynamisk kompetansemiljø for virksomheter.
Vi leter fram det beste i hver medarbeider, vi utfordrer, vi utvikler.
Se hvem vi er og hva vi tilbyr: https://t.co/vyzMg28LXp