Aujourd'hui dans @LesEchos, @BrunoMettling alerte les grandes entreprises sur la nécessité "de revoir en profondeur les termes du contrat social qui les lie à leurs salariés, si elles veulent continuer à attirer."
A lire ici : https://t.co/Q4lz6tjaix
#drh#futureofwork#travail
@BrunoMettling
Le moment est venu pour moi de passer la main à présidence de l’@ARPE_Gouv. Le chemin parcouru pour établir un dialogue social dans le secteur des VTC & des livreurs a été constructif et productif. Il reste beaucoup à faire, plein succès @Michel YAHIEL
Demain🚩Semaine de 4 jours : vrai progrès ou fausse bonne idée ?
Avec @BrunoMettling président-fondateur du cabinet @ConseilTopics, ex-directeur général adjoint en charge des ressources humaines chez @orange
et Philippe Askenazy, économiste du travail @CNRS @ENS_ParisSaclay
Demain 🚩 Travail : ce que veulent les jeunes
Avec @Jeremie_Peltier, directeur général de la Fondation
@j_jaures, Maëlezig Bigi, sociologue, maîtresse de conférences @LeCnam, et @BrunoMettling président fondateur de
@conseiltopics
📰« Désormais avec l’#inflation galopante, c’est illusoire de penser que les #augmentations individuelles pourraient compenser cette perte de pouvoir d’achat. Les #cadres l’ont bien compris », analyse Marc Grosser @marcodiapason pour @cadremploi
➡️ https://t.co/q6siz88lEp
"On ne résoudra pas la question des retraites sans traiter celle des fins de carrière. Actuellement, nous vivons dans une schizophrénie."
@lopinion_fr
https://t.co/2h6wIZp1IU
Au niveau de nos #entreprises comme de notre pays, les nécessaires #transformations vont nécessiter encore davantage d'écoute, de "sur mesure" et de place à ceux qui pratiquent vs ceux qui savent... Et si c'était la seule bonne nouvelle de ces élections #legislative2022 ?
"Lorsqu'il n'y a pas la présence de quelqu'un qui nous regarde, autrement dit, qu'il n'y a pas de régulation externe, la situation du collaborateur en #teletravail empire." Pierre Polomeni
-> interview @topics pour @EetC_redaction
: https://t.co/7lqMoQNLbJ
#addiction#rh#qvt
[PAROLE D'EXPERT] Découvrez la vision de notre expert Marc Gosselin sur l'accompagnement des seniors dirigeants lors de la table ronde organisée par @MagDecideurs
--> https://t.co/b7molXLRtS
#emploisenior#dirigeants#carriere#pratiqueRH
[#ETUDE]
Comment la crise impacte-t-elle la relation entre salariés et entreprise ?
#HavasParisPeople s’est penchée sur la question au travers d’une grande étude exclusive dont elle vous livre les principaux enseignements. Pour tout savoir 👉 https://t.co/nx3iuMuXf7
[#Article] "Managers et collaborateurs jugent positivement les #évolutions des modes de travail générées par la crise sanitaire." (re)découvrez l’étude réalisée pour @ConseilTopics dans l'article rédigé par @MondeInformatiq.
https://t.co/EjQM89Qr8v
[#Article] « le retour au bureau doit être au cœur des priorités car l’enjeu sera de resynchroniser tout le monde » souligne @BrunoMettling dans @MyHappyJob_mag.
https://t.co/OFB592xwXb
[ MANAGEMENT ] Regards croisés de #salariés, de #managers et de représentants du personnel de grandes entreprises sur les mutations du travail, avec l'Observatoire de la transformation du #travail réalisé pour @ConseilTopics 👉 https://t.co/QoX3sVnxuf
La transformation du travail s'accélère dans les grandes entreprises sous l'effet #Covid... Des opportunités à saisir et des risques à piloter
https://t.co/p0RABlag9f
@Iesechos @leiladeco
Observatoire de la transformation du travail @opinionway@ConseilTopics
[#Article] "La promesse de topics : apporter à ses clients une approche #surmesure grâce aux compétences d’une quarantaine de consultants de très haut vol." (re)découvrez le portrait de topics dressé par @MagazineCapital.
https://t.co/rTF9kT4bSt
[#Article] "Les initiatives pour aider la ligne managériale à soutenir les équipes ne doivent pas être isolées, mais s'inscrire dans un plan de sortie plus vaste", insiste @BrunoMettling dans @journaldunet @Aurelie_Tachot
https://t.co/xVoYZUxuqh