@YalcinDoganVHP@mkulunk Polis ve Askerlerin bütçeye yük olmayan çözümü çok basit diğer sorunuda #AskerlikBorçlanması mağduriyeti.
Artık mağduriyetimiz çözülsün istiyoruz.
Kamu Denetçiliği Kurumu lehimize onlarca karar verdi SGK uygulamıyor.
Artık mağduriyetimiz çözülsün istiyoruz.
TOPLUMSAL BEKLENTİLER
Askerlik borçlanması mağduru polis asker ve memurlar Adalet ve Eşitlik istiyor
✨ İmar Yasasına Takılanlar - Yapı Kayıt
✨Kamu İşçilerine Mühendislik Ünvanı verilmesi.
✨696 KHK ile Zorunlu Emekli Edilen İşçilerin İŞE İADESİ,
✨ Devlet Üniversiteleri Bünyesinde Kurulan, Şirkete Değil Devlete Çalışan Asgari Ücretin % 20 üstünde maaş alan İktisadi İşletme Çalışanları.
✨Kamu işçilerinden mali külfeti olmayan fiilen yapılan işe uygun
meslek kodu güncellemesi
✨ POMEM sağlık sorunları mağdurları
✨2019 yılında işten çıkarılan Sözleşmeli memurlar ve işçilerin işe iadesi.
✨Engelli memur ataması.
✨Belediye çalışanlarına "Norm" kadro.
✨Takipsizlik ve beraat kararı alanlar
✨Staj ve Çıraklık.
✨MEB Güvenlik Görevlileri.
✨Taşeron işçilere kadro.
✨%70 Maddesine takılanlar.
✨Fahri Kur'an Kursu hocaları. Vekil İmam Hatiplere kadro
✨Üniversiteli işçiler Statü değişikliği.
✨Zorunlu emeklilik mağdurları.
✨Uzman Çavuşlar'a kadro.
✨Yurtdışı mezunlarının Diploma Denklik sorunu
✨Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması
✨Cezasız ve Kışlasız Bedelli Askerlik
✨Usta öğretici ve ücretli öğretmenler
✨ASM Grup Elemanları
✨Öğretmen atamaları
✨Üniversite idari personele merkezi tayin sistemi
✨5510 a tabi memurlar emekli maaşı düzenleme
✨2008 oncesi sgk baslangıcı olan memurun 5434 e tabı olması
✨45.000 i Aşkın Emlak yönetimi mezunları en az 1500 kişilik atama istiyor @RTErdogan@isikhanvedat
SİYASAL ALEVİCİLİK NEDİR?
Kendisine ‘Soytarı’ diyen Fatih Tezcan’a 1 sene hapis aldıran Kılıçdaroğlu, Allah’ın Diniyle alay eden Deniz Göktaş’a destek için Adliyeye geldi.
Deniz Göktaş’ın babası Kemal Göktaş terör örgütü THKO mensubuydu ve terörden cezaevinde yatmıştı.
BUDUR!
🔴Oyuncu Bülent Parlak ve eski TİP MV Barış Atay,
Tunceli Munzur Üniversitesi'nde sergiledikleri tiyatro gösterisinde milli ve manevi değerlerle dalga geçtiler.
Allah ile dalga geçtiler.(haşa)
Erdoğan ve Bahçeli'yle dalga geçtiler.
Erzurum ve Sivaslılarla dalga geçtiler.
CHP'ye oy veren bazı muhafazakarlar, hangi zihniyeti beslediklerini görsünler!
Ak Parti'ye oy vermeyeceğiz diyen lobiye sesleniyorum..
Ulan siz zaten öncesinden de Ak Partiye hiç oy vermediniz..
Bırakın bu lay lay lom algıları.. Uzayın..✋
@MustafaDuaBaki@Sait0901@manastigin Fikri ve sınai mülkiyet hakkı ABD'nin. KAAN'ın hakkı bizim. Motoru şimdilik dışarıdan ancak, birkaç yıl içinde o da yerli olacak. Bundan gurur duyabilirsiniz. Bu sizi Ak Parti'li yapmaz. Sırf motor yüzünden eleştireceğinize, öncekilerin yapmamasını sorgulamak daha doğru olmaz mı?
@Zekeriya_Say Zekeriya bey; mesele oy vermekse benden daha fazlasını yapan çok az bulunur ama, parti sadece Erdoğan'ın hatırına ayakta duruyor.
Genel Merkezi defalarca kez aradım, yetkili bir yönetici ile görüşemedim. Erdoğan'ın aleyhine çalışan kurumlar var.
SGK KDK'nın kararlarına uymuyor.
@melikyigitel@ahmethc@abdulkdir_selvi@basbugcoskun@Betimar_Ars@ismaildukel Melik bey; SGK Askerlik Borçlanması konusunda Polis ve Asker'lerin hakkını gasp ediyor. Kamu Denetçiliği Kurumu SGK'nın yanlış yaptığını söylediği halde, SGK düzeltme yapmadı. @Akparti milletvekili sayın Resul Kurt da bunun düzeltilmesi gerektiğini söyledi ama bişey yapan yok.
@YalcinDoganVHP Polislerin bütçeye yük olmayan çözümü çok basit diğer sorunuda #AskerlikBorçlanması mağduriyeti
Artık mağduriyetimiz çözülsün istiyoruz.
Kamu Denetçiliği Kurumu lehimize onlarca karar verdi SGK uygulamıyor.
Artık mağduriyetimiz çözülsün istiyoruz.
#TürkPolisiCanVeriyor
Üretim ve Adalet Ekseninde Mesleki Eğitimin Gerçek İtibarı...
@MuratCahidCINGI@Akparti@bbpgenelmerkez@DSPGenelMerkez@herkesicinCHP@iyiparti@rprefahpartisi@YeniYolTBMM@devapartisi@GelecekPartiTR@SaadetPartisi@_DemokratParti@anahtarparti@zaferpartisi@EUDelegationTur@ilo@MSCANBAL@mehmetucum@oktay_saral@ejderacikkapi@profdrorhanates@MvDrHasanArslan@aerdemcantimur@isikhanvedat@vedatbilgn@akbasogluemin@dbdevletbahceli@MKalayci42@erkanakcay45@buyukataman@kamilaydinmhp@E_SemihYalcin@M_Levent_Bulbul@KarakayaMevlut@hlmdrgn@ismailozdemirrr@oozgurbayraktar@TCKulturTurizm
Mesleki Eğitimin Uluslararası Vizyonu ve Kayseri Örneği;
Kayseri’nin mesleki eğitimde Türkiye birincisi olması; İl Milli Eğitim Müdürü Coşkun Esen ve Yardımcısı Şemun Akman’ın kurumsal iş birliğinin sonucudur. 20 Haziran’da uğurlanacak 17 genç dahil 30 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencisi; makina, metal, yazılım, elektrik, otomotiv ve otelcilik gibi kritik sektörlerde uluslararası uygulamalarla buluşmaktadır. Bu modelde AKİB Başkanı Ali Hızar, Avrupa'daki gurbetçiler ve işverenlerin desteği kıymetlidir. Yurt dışındaki gençlerin başarılı ve sağlıklı dönmelerini temenni ediyoruz.
"İşveren Merkezli" Bakışın Sınırları ve Uluslararası Standartlar
Asıl mesele öğrencinin nereye gönderildiği değil, alın terinin hangi haklarla karşılık bulduğudur. Türkiye’de tartışmalar çoğunlukla işverenin kalifiye eleman, ciro ve üretim hedefleri üzerinden yürütülmektedir. Sistemi sadece iş dünyasının beklentilerine sıkıştırmak, meslek okullarının itibarını iade etmeye yetmez. Sistemin gerçek itibarı, en ağır yükü sırtlayan çırak ve stajyerine sunduğu güvenceyle ölçülür.
Uluslararası standartlar bu güvenceyi zorunlu kılar:
EFQEA: Yazılı anlaşma, net öğrenme çıktıları, adil ücret, tam sosyal koruma ve iş sağlığı güvenliği gibi 14 kalite ölçütü belirler.
ILO 2023 Tavsiye Kararı: Staj/Çıraklığı yazılı sözleşmeye dayanmasını; çalışma saatleri, izinler ve eksiksiz sosyal güvenliği şart koşar.
Almanya Verileri: 2026'da mesleki eğitim alan bir gencin asgari eğitim ödeneği aylık 724 Avro'dur ve sosyal güvenlik kesintileri eksiksiz yapılır.
Avrupa güvenceleri saygın bir çalışma hakkı olarak görürken, ülkemizde maliyet unsuru sayılması büyük bir çelişkidir.
3308 Sayılı Kanun ve Birikmiş İhmal
1986'dan beri yürürlükte olan 3308 sayılı düzenleme, 40 yılda derin bir hak kaybı doğurmuştur. Çırak ve stajyerler sabah 07 :30'dan akşam 19 :30'a, bazen 22 :00 'ye kadar üretime katılmakta, işletme cirolarına ciddi katkı sunmaktadır. Buna rağmen süreçlerin sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortasıyla sınırlandırılıp uzun vadeli sosyal güvenlikten mahrum bırakılması, emeğin "bedava işçilik" konumuna düşmesidir. Ahilik geleneğinden gelen bu üretim kültürü, haklar teslim edilmedikçe körelecektir. Sanayideki eleman sorununun temelinde de gençlerin güvence sunmayan sisteme yönelmek istememesi yatmaktadır. Bu nedenle 3308 sayılı Kanun kökten güncellenmelidir.
Sayın Murat Cahid Cıngı’ya Açık Mesaj ve Sonuç
Sayın Cıngı, Kayserili gençleri yurt dışı imkânlarıyla buluşturma iradenizi teknik tecrübe açısından anlamlı buluyoruz. Ancak bu gençler, Avrupa’da çıraklık ve stajın adil ücret ve eksiksiz sosyal güvenlikle resmi bir işçilik dönemi kabul edildiğini yerinde göreceklerdir. Ülkeye döndüklerinde şu soruyu soracaklardır:
"Avrupa’da staj çıraklık tam bir sosyal güvenlik şemsiyesi altındayken, kendi ülkemizde neden 40 yıldır milyonlarca stajyer ve çırağın işe giriş tarihi uzun vadeli sigorta kolları bakımından başlangıç olarak tanınmıyor?"
Türkiye'nin geleceği için açık konuşuyoruz: Sorun fabrikalarda eğitilmeyen gençler değil, üretimin tam kalbinde ter döktüğü halde hakları eksiksiz tanınmayan çırak ve stajyerlerdir. Mesleki eğitimde başarı ne kadar önemliyse, toplumsal adalet de o kadar vazgeçilmezdir. Adalet tam olmadan, mesleki eğitimin itibarı da geleceği de eksik kalacaktır.
#Bursa
Stajyer Çırağa Muhtaçsınız
#TamSigortaYapmakZorundasınız