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[martman @DaedalusProxy]

@Pablizic @andrea_economia Digo yo una cosa… con todos los años que ha trabajado + la pensión que cobra, sin hijos, sin gente a su cargo, ¿no había ahorrado dinero suficiente para comprar el piso por 250k?

Imagino que era más sencillo pensar que toda la vida iba a pagar ese alquiler de 500€. En fin.

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@HernandoPablo Openbank fija 2.2% bonificada

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@enmododuda @paureinatech Da igual lo que gane ella, cada caso es un mundo.

Depende de tus conocimientos, actitud, ser constante, de la especialidad que escojas, si la empresa es española o de fuera… pero sobre todo, y si te lo estás planteando ahora, dependes principalmente del tiempo.

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@Rodolfo57800658 @pacobuffett @javipeal @Borja_G_G Con el propio préstamo.

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@Manolito_AS @dinerosinfiltro No he hablado del campo en ningún momento, no te me vayas por las ramas. Desde que dices que el capitalista se apropia de un valor que le pertenece se cae toda posibilidad de lógica. Si hay debate serio, perfecto. Si no, mejor no seguir perdiendo el tiempo.

[martman @DaedalusProxy]

@Manolito_AS @dinerosinfiltro No es cuestión de no entender, es que el enfoque marxista me parece harto simplista y tramposo porque obvia cosas tan importantes como que sin ese marco del que te hablaba no sería posible esa producción ni, por tanto, la generación de valor.

[martman @DaedalusProxy]

@dinerosinfiltro @Manolito_AS Haciendo una analogía estúpida con el fútbol sobre lo que yo he entendido: si un jugador marca un gol, el “valor” es exclusivamente suyo porque fue quien lo materializó (producción). Ni sus compañeros, coach, cuerpo técnico, presidente, etc… tienen nada que ver con ello 🤷🏼‍♂️

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@Manolito_AS @dinerosinfiltro Precisamente había leído que comentabas que el capitalista se apropiaba de ese valor y por otro lado comentabas que ese valor le pertenece. Si le pertenece, no se puede apropiar de ese valor. Respecto al valor, discrepo en reducirlo a la producción, hay muchas más cosas alrededor

[martman @DaedalusProxy]

@Manolito_AS @dinerosinfiltro ¿Y cómo lo creas si no estableces ese marco? Al final vuelvo a lo mismo que dije al principio. El valor no se crea de la nada. ¿Que no quieras llamar valor a todo lo que engloba ese marco? Perfecto. Pero ese marco tiene una importancia superlativa en la generación de valor.

[martman @DaedalusProxy]

@Manolito_AS @dinerosinfiltro Repito, si no se establece un marco, ¿me puedes decir cómo se genera ese valor del que hablas?

Que sí, que todo el mundo sabe el concepto de cadena de valor. Get to the point.

[martman @DaedalusProxy]

@Manolito_AS @dinerosinfiltro Gestión, procesos, logística, estrategia, ideas, cultura empresarial… hasta los proveedores aportan valor. El valor no sale de la nada, se necesita crear un marco adecuado. ¿Cómo cuantificas esto?

[martman @DaedalusProxy]

@juditvalkiria A mí no me quita el sueño que la música que escucho le pueda parecer una mierda a otras personas.

Al final esto va de alinearte con tus gustos y no de decirle a los demás lo que pueden o no decir.

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@Hooandee 1. Final Fantasy VII - PSX
2. Metal Gear Solid - PSX
3. Baldur’s Gate 3 - PC
4. Dark Souls - PS3
5. Resident Evil 2 - PSX

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@r1chs0n Those things happen… I made the same mistake with $AAPL in 2017. I promised myself not to sell early. Now with $META I’m still holding it at 4.5x

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@Indexado101 Y no puedes negociar con la empresa, al menos para que te suban hasta el neto que tenías antes? Porque el 2% de irpf era por contrato en prácticas (supongo), pero ahora con el cambio no compensa.

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@irenefinanzas Si vas a largo te da igual, mientras sigas haciendo aportaciones periódicas estará bien ✌🏻

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@irenefinanzas Al final eso es lo importante 👏🏻

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@Wiccan86 @jordi_segarra94 @Campesino847363 @AdriaMrqs Ese 48% NO es solamente la ss a cargo de la empresa. Lee el post inicial de sueldo neto vs coste total… Si hablamos de tu caso hipotético de ss a cargo de la empresa sería un 29-34%. La empresa puede o no entregar ese % negociando salario

[martman @DaedalusProxy]

@Wiccan86 @jordi_segarra94 @Campesino847363 @AdriaMrqs Pues peor todavía, el trabajador pagaría bastante más del 50% de su sueldo entre irpf+ss. La empresa tendría un menor coste. Lo que pasaría es que o bien el empleado se pira y busca otra opción mejor o bien la empresa asume parcial o totalmente ese coste via subida de sueldo.