@jessilyneh As vezes a alocação em determinado nivel é dado pelo quanto a pessoa atende as necessidades atuais da empresa e seu salário atual com aumento pra se tornar atrativa
@jessilyneh Só acrescentaria que as empresas muitas vezes não tem parâmetros pra avaliar a senioridade dos internos e muito menos de pessoas que vem de mercado
A fera @jessilyneh mandando bem demais na apresentação da sua palestra sobre evolução e manutenção da arquitetura de software no meetup @codecondev Select #02 no Itaú. 👏