Daniel Mayorano

Profesor de Historia. Delegado Gremial Sindicato de Empleados de Comercio Capital de ABC SA. Peronista. Hincha de Boca.

[Daniel Mayorano @DanielMayorano]

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< TESTIMONIOS / 3RA PARTE

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< UNA MULTITUD SE CONVOCO EN EL CONGRESO DE LA NACION Y EN TODO EL PAIS

JUSTICIA X #AGOSTINAVEGA / BASTA DE #FEMICIDIOS

[Tiempo Argentino @tiempoarg]

🗨️ Necesitamos federalizar las protestas.

✍🏽 Sabrina Paredes, secretaria de la Mujer del Sindicato de Empleados de Comercio.

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[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

El 25 de Mayo no es solamente una fecha patria.
Es el recuerdo de hombres y mujeres que se animaron a romper con el miedo, con los privilegios de unos pocos y con un sistema que no representaba al pueblo.

Aquellos patriotas soñaron con independencia.
Nosotros soñamos con libertad sindical.
Ellos lucharon por una patria libre.
Nosotros luchamos por trabajadores libres, afiliados sin obstáculos, delegados elegidos democráticamente y un sindicato que vuelva a representar de verdad a su gente.

La Revolución de Mayo no nació desde la comodidad.
Nació desde el coraje de quienes entendieron que no había futuro posible si el pueblo no participaba de las decisiones.

Ese es el sindicato que soñamos en Comercio:
un sindicato abierto, participativo, con igualdad, con alegría militante y con compromiso real con cada trabajador y trabajadora.

Como aquellos héroes de 1810, creemos que la independencia no se declama: se construye.
Y se construye con organización, con comunidad y con la valentía de enfrentar lo que muchos prefieren callar.

Porque no hay trabajadores libres sin libertad sindical.
Y no hay sindicato fuerte si los trabajadores no son protagonistas de su propia historia.

Hoy, como en mayo de 1810, la discusión sigue siendo la misma:
si el poder queda en manos de unos pocos, o si vuelve definitivamente al pueblo trabajador.

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

“Ustedes no son justicialistas”
“Ustedes no son Peronistas”

La comunidad organizada de la que hablaba Perón y la casa común que plantea Francisco no son conceptos vacíos ni frases para un acto. Son una manera de entender la sociedad. Y también una manera de entender el sindicalismo.

Porque un sindicato no puede ser solamente una estructura administrativa, una oficina cerrada o un sello para unos pocos. Un sindicato tiene que ser comunidad. Tiene que ser representación real. Tiene que ser solidaridad organizada.

Si en una comunidad algunos pocos viven bien mientras la mayoría queda afuera, entonces no hay justicia social.
Y si en un sindicato unos pocos deciden todo mientras miles de trabajadores no participan, no eligen, no son escuchados o ni siquiera son afiliados, entonces tampoco hay comunidad organizada.

El peronismo nos enseñó otra cosa.

Nos enseñó que nadie se realiza en una comunidad que no se realiza.
Nos enseñó que la felicidad del pueblo y la grandeza de la Nación van de la mano.
Nos enseñó que el trabajo no es una mercancía y que los sindicatos nacieron para defender al conjunto de los trabajadores, no para administrar privilegios.

Por eso creemos en un Sindicato de Empleados de Comercio abierto, presente y protagonista.
Un sindicato donde la afiliación no sea un obstáculo burocrático sino una herramienta de integración.
Donde haya representación en cada empresa.
Donde los trabajadores puedan elegir delegados.
Donde la obra social funcione.
Donde la organización gremial vuelva a abrazar a los que hoy sienten que están solos frente al ajuste, los despidos y la flexibilización laboral.

Queremos un sindicato alegre.
Pero no alegre por comodidad o silencio.
Alegre porque pelea.
Alegre porque representa.
Alegre porque construye comunidad entre trabajadores que todos los días sostienen el comercio, el consumo y la economía de nuestro país.

No creemos en dirigentes que la pasan bien mientras los trabajadores pierden salario, derechos o estabilidad.
No creemos en sindicatos cerrados sobre sí mismos.
Creemos en sindicatos con calle, con debate, con participación y con coraje para enfrentar a los poderes económicos cuando quieren que los trabajadores sean la variable de ajuste.

La comunidad organizada llevada al sindicalismo significa exactamente eso:
que nadie quede afuera.
Que nadie tenga miedo.
Que nadie se salve solo.

Porque cuando un trabajador pelea solo, pierde.
Pero cuando los trabajadores se organizan, nace la fuerza colectiva capaz de transformar la realidad.

Y esa sigue siendo nuestra tarea.
Construir un sindicato para todos y todas.
Con igualdad.
Con solidaridad.
Con alegría.
Con lucha.
Y con la dignidad de representar verdaderamente a nuestro pueblo trabajador.

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

“Tengan coraje. No se arrodillen ante las operaciones ni ante los que quieren un sindicato domesticado. Vayan adelante, porque los trabajadores necesitan dirigentes que peleen de verdad, digan lo que muchos callan y no abandonen nunca la defensa de sus compañeros.”
#SiempreFrancisco #SomosAccion

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#STREAMCOMERCIO / MARCHA UNIVERSITARIA

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🎙VIERNES 15 DE MAYO 20 HS X YOUTUBE / INFORME COMPLETO

#MARCHAFEDERALUNIVERSITARIA #YOMARCHO #UNIVERSIDADPUBLICA

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

La caída de las ventas en las pymes ya está mostrando el verdadero impacto de este modelo económico.
Más suspensiones.
Más cierres.
Más retiros “voluntarios”.
Menos reemplazo de personal.
Más precarización.
Y una sobrecarga cada vez mayor sobre los trabajadores que quedan sosteniendo la actividad.
En Comercio lo vemos todos los días.
Cuando cae el consumo y se enfría el mercado interno, las primeras consecuencias aparecen sobre el empleo y las condiciones laborales.
Y frente a eso el movimiento sindical no puede mirar para otro lado.
Nuestra responsabilidad es defender cada puesto de trabajo, cada derecho y cada familia mercantil.
Creemos en el diálogo, en las mesas de consenso y en la búsqueda de acuerdos que permitan sostener la actividad y proteger el empleo.
Pero cuando el ajuste pretende caer sobre los trabajadores, también tiene que haber organización, representación gremial, conflicto y acción sindical.
Vamos a dar todas las discusiones:
en la calle,
en las empresas,
en las paritarias
y en la Justicia si hace falta.
Porque los trabajadores no somos la variable de ajuste de ningún modelo económico.

https://t.co/54oXZkBdCy

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

En este Día del Trabajador saludo con orgullo a cada compañera y compañero de Comercio. A quienes todos los días sostienen la actividad, enfrentan la incertidumbre y no bajan los brazos. A quienes entienden que el trabajo no es solo un ingreso: es dignidad, es identidad y es futuro.
No somos, ni vamos a ser, la variable de ajuste. Cada vez que intentan descargar la crisis sobre nuestras espaldas, respondemos con organización, con presencia y con lucha. Porque lo que tenemos lo conquistamos, y lo que falta, lo vamos a conquistar juntos.
No hay trabajadores libres sin sindicatos, y no hay sindicatos sin trabajadores. Por eso creemos en una organización fuerte, pero también justa, abierta y representativa.
Como nos marcó Papa Francisco, el trabajo digno es un derecho que ordena la vida y construye comunidad. Defenderlo no es una consigna: es una responsabilidad colectiva.
Y en ese camino somos claros y contundentes:
Por un sindicato para todos y todas.
Por una afiliación dinámica, libre y sin obstáculos burocráticos.
Por la elección de delegados en todas las empresas.
Por una obra social que dé respuestas y esté a la altura de nuestros compañeros afiliados.
Esa es la agenda. Esa es la pelea. Y ese es el futuro que ya estamos construyendo con militancia, con convicción y con la fuerza de cada trabajador y trabajadora organizada.

#SomosAccion #SomosComercio

[El Streaming de Comercio @StreamComercio]

#STREAMCOMERCIO / 3RA TEMPORADA

🎙COBERTURA DE LA MARCHA DE CGT X EL DIA DEL TRABAJADOR Y LA TRABAJADORA

👉🏽VIERNES 1 DE MAYO - 20 HS - X NUESTRO CANAL DE YOUTUBE

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[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

Después de casi 5 años, los trabajadores de Teleperformance vuelven a elegir a sus delegados y delegadas
No fue un regalo: fue lucha, organización y decisión política de avanzar y no retroceder.

Una conquista que ya es mucho más que una elección: es una forma de hacer sindicalismo en nuestro gremio.

#SomosAccion

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

Mientras algunos hablan de “ordenar la economía”, la realidad es otra:
las empresas ya lo anticipan… menos ventas y más despidos.

Cuando cae el consumo, no ajustan los balances: ajustan a los trabajadores.

No es un error, es un modelo. https://t.co/a1t8SNCmgW

[Trabajo PBA @TrabajoPBA]

📣 Se viene el Primer Congreso Bonaerense del Trabajo

Los días 28 y 29 de mayo en #MarDelPlata abrimos un espacio clave para pensar el presente y el futuro del trabajo en nuestra Provincia.

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

No es un error. Es explotación planificada.

En 2023 presentamos denuncias formales ante AFIP y el Ministerio de Trabajo.
No fue una sospecha: fueron inspecciones, pruebas y trabajadores hablando.

Pero esto no empezó ahí.

Hace más de 7 años que venimos señalando el mismo mecanismo:
falsas franquicias, empleo en negro y una estructura pensada para ocultar la relación laboral.

$800 millones evadidos.
Miles de trabajadores sin derechos.

Mientras tanto, durante años, hicieron negocio con la precarización y el silencio de muchos.

Después hablan de “costos” y “crisis”, pero el modelo es claro: ganar más, pagando menos y fuera de la ley.

Hoy la Justicia avanza. Hay responsables.

La pregunta es inevitable:
¿quién miró para otro lado todo este tiempo?

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

A un año de la partida del Papa Francisco, participamos del seminario
“Francisco más allá del tiempo” junto a delegados y delegadas del Sindicato de Empleados de Comercio.

Orgullo por nuestro compañero @DanielMayorano delegado gremial y autor, presente como expositor.

@romina_diffupar @lauris_nunez
@diegoteruben80 @NaWolfsteller

[Sergio Ortiz @Sergio_OrtizOk]

Estoy en esta …..

Prefiero frenar locos antes que empujar boludos.

Vivimos en una época donde el éxito está idealizado, casi como una foto perfecta que pocos cuestionan. Pero vale preguntarse algo incómodo:
¿Quiénes escriben la historia? ¿Los “correctos” o los que se animan a romper moldes?

Primero, entendamos de qué hablamos cuando decimos “loco”.
Un loco no es alguien fuera de la realidad.
Un loco puede ser ese maestro rural que hace miles de kilómetros para enseñarles a cuatro chicos en el medio de la montaña.
Un loco es quien no negocia su compromiso, quien hace lo que hay que hacer aunque nadie mire, aunque no cierre, aunque incomode.

Desde el rol de dirigente sindical, hay una discusión que no podemos seguir postergando:
¿La transformación es con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes?

Porque liderar ya no es lo que era.
Hoy no alcanza con marcar el rumbo desde adelante.
Hoy necesitamos líderes que también sepan ir atrás.
Que empujen, que acompañen, que generen condiciones para que cada persona encuentre su camino y saque su mejor versión.

El liderazgo que viene no es el del que ordena, es el del que potencia.
No es el del que baja línea, es el del que escucha, provoca y construye.

Ser disruptivo, innovador, creativo no es un lujo: es una responsabilidad.
Y sí, como dijo el papa Francisco, necesitamos más compañeros y compañeras que se animen a hacer lío.

Porque al final, los cambios reales no los hacen los que encajan.
Los hacen los que se animan.

Te invito “Hagamos lío”

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👉🏽JORGE LOPEZ > "EL ACUERDO DEL ENGAÑO"

✌🏽MIRA EL INFORME COMPLETO SOBRE LA NUEVA PARITARIA EN https://t.co/Y8ecKERoV6

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💲PARITARIAS // VIENE JORGE LOPEZ PARA ANALIZAR EL ULTIMO ACUERDO SALARIAL

🇦🇷ESPECIAL MALVINAS <44 AÑOS> // RECIBIMOS A LILIANA COLINO - VGM

👉🏽VIERNES 3 DE ABRIL / 20 HS / EN VIVO

#ᴍᴀʟᴠɪɴᴀsᴀʀɢᴇɴᴛɪɴᴀs