Os informamos sobre el Congreso Internacional Negociación Colectiva, Género e inclusión Social: respuestas laborales para mujeres en situación de especial vulnerabilidad; formato híbrido en URJC (Madrid); 12 y 13/11/2026.
Enlace para toda la info: https://t.co/JLERl76YoN
El Tribunal Supremo fija criterios sobre la nueva configuración del recurso de casación para la unificación de doctrina tras la reforma legal de 2025. La sentencia analiza los requisitos extrínsecos e internos de los escritos de preparación e interposición.
https://t.co/UihGDZqm0H
Cantabria toma el relevo de Aragón y albergará en 2027 el XII Encuentro Anual de la Red de Empresas Saludables, que se celebrará en Santander.
¡Os esperamos!
#SomosPrevencion
📢📢Hoy CEOE CEPYME Cantabria celebra una nueva edición del Día de la Seguridad y Prevención Laboral, con la colaboración de @ICASST.
Inaugura la Jornada nuestra Directora Ana González Pescador.
Contenido:
✅Absentismo y Prevención Inteligente: Gestión, Innovación y Salud.
🔴 El listado de entidades colaboradoras por provincia ya está disponible en nuestra web.
✅ Información
✅ Acreditación de vulnerabilidad
✅ Presentación telemática de solicitudes
🧐 Consulta la más cercana aquí: https://t.co/Wadav49BqZ
Tenemos nueva actividad. En @uimp con @C_IndusEmpleo@ICASST Animaros a reservar un espacio los días 13 y 14 de julio para la reflexión en Santander sobre la reforma preventiva. Contaremos con con @INSST_MITES_GOB@osalanEJGV y consumados especialistas. https://t.co/hFLnHskwLQ
🗓20 mayo en @boegob#Constitucion
✅️ #Reforma apdo. 3 art. 69 Constitución Española para que isla de Formentera elija un senador propio [cuarta reforma de la CE]
➡️BOE https://t.co/XBQWmkeQXp
🧠⚖️ NEURODERECHOS BÁSICOS
📚 Neuroderechos, Rafael Yuste (@yusterafa):
1️⃣ Privacidad mental: “que el contenido de la actividad cerebral no pueda ser descifrado sin el consentimiento explícito del ciudadano… La posibilidad de desciframiento efectivo de la actividad mental no es ciencia ficción… están apareciendo en el mercado dispositivos portátiles, como cascos de electroencefalograma, que, combinados con algoritmos de IA generativa, se pueden utilizar para descodificar el habla interna de las personas”.
2️⃣ Identidad personal: “es el derecho a la identidad mental, al yo, a nuestra propia personalidad. Esto es algo que nunca se había planteado antes en el mundo jurídico: la posibilidad de que a una persona se le cambie su identidad”.
3️⃣ Libre albedrío: “poder tomar nuestras propias decisiones, nuestra libertad de ser y de actuar… El ejemplo de los ratones en nuestro laboratorio… es ilustrativo: con neurotecnología óptica avanzada, al introducir en el cerebro del ratón imágenes visuales artificiales, tomamos el control de su percepción sensorial y le provocamos un comportamiento determinado; es como si fuera una marioneta…”.
4️⃣ Acceso justo a la neuroaumentación: “es inevitable que los seres humanos acabaremos incrementando nuestras capacidades mentales y cognitivas, y, por supuesto, físicas, con neurotecnología… Imaginad que con neurotecnología podemos incrementar nuestra percepción sensorial, quizá pudiendo detectar percepciones extrasensoriales, como en ultrarrojos, ultrasonidos, o nuestra memoria —teniendo acceso a todos los datos de internet—, o nuestra capacidad de procesar información —utilizando algoritmos inteligentes que procesen grandes cantidades de información para llegar a una decisión rápida—, o asistentes de inteligencia artificial que nos lleven de la mano en el día a día”.
5️⃣ Protección contra sesgos y discriminaciones: “Aunque estamos acostumbrados a recibir información sesgada o discriminatoria desde el exterior, tanto en los medios como en las redes sociales, siempre sabemos que la información es externa, y podemos aceptarla como válida o no. Pero al introducir esa información directamente en nuestro cerebro ya no tenemos esa barrera, y aceptaríamos toda la información como parte de nuestra mente… Esto tampoco es ciencia ficción: en nuestros experimentos con ratones, al introducirles imágenes en su corteza visual, pudimos constatar que la información daba lugar a comportamientos idénticos a los que se habrían producido si hubieran sido generados por el animal…”.
Fue un lujo contar con nuestra Rectora y con nuestro Consejero. Con la querida magistratura y con la querida academia. Con el ICA. ¡Que grandes o pequen̈as pero bonitas cosas hemos hecho juntos! Vamos a hacer más, ojo avizor.
Un pestan̈eo, un vértigo sin caida y un desfile de gentes por el camino que es la seguridad y salud en el trabajo en Cantabria y fuera de Cantabria. Pues el camino es compartido.
Ayer la Cátedra vivió uno sesión de altos vuelos, de celebración y de sentida emoción. Da vertigo mirar 63 pasos atrás. Ver cuanto se deja en el camino y cuanto se recoge en un pestan̈eo del tiempo.
La @CatedraCPUC cierra una etapa tras 4 años promoviendo la cultura preventiva, la investigación y la difusión de la seguridad y salud en el trabajo desde un enfoque jurídico y universitario.
Un proyecto impulsado por @ICASST y @Unican con vocación de impacto social y académico.
Un éxito de día, celebramos nuestros cuatro años de Cátedra, cuajados de evidencia y excelencia. Un día para celebrar y felicitar sin duda al Alma mater y razón de ser de esta Cátedra, el profesor @DavidLantaron cuya visión y conocimiento certero lo ha hecho posible.
La @CatedraCPUC está de aniversario y también la difusión de la seguridad y salud en el trabajo desde un enfoque jurídico y universitario de forma inacansable!
GRACIAS un lujo haber sido parte @ICASST@DavidLantaron@alvaroplaza26 y a todo el equipo de la @CatedraCPUC
Forma parte del Consejo Asesor de la Cátedra, representando a @MutuaFM y coadyuvando al impulso PRL ha sido todo un privilegio!
Gracias a mi compañero de pupitre @DavidLantaron, y a todo el equipo de la @CatedraCPUC, especialmente a AnaGlez Pescador, directora @ICASST