Upsrlm,NRLM के 10.5% लक्ष्य में योगदान परंतु 10160 के सापेक्ष मात्र 3000 कर्मी और काम का 3 गुना से भी अधिक बोझ वो भी 12 साल से बिना 1 रु वेतन बढ़ाए,बिना इंश्योरेंस,मेडिकल व भत्ते,इनाम की जगह सजा मिले, अब नहीं मंजूर।@myogiadityanath@MoRD_GoI@aajtak@kpmaurya1@UPGovt@DAY_NRLM
@Prerna_UPSRLM@MoRD_GoI@UpRuralDev@DAY_NRLM @ChiefSecy_UP @CMOfficeUP@OfficeOfKPM माननीय कर्मचारी हित में भी कुछ विचार करने की कृपा करें । 10 सालों से मानदेय नहीं बढ़ा है जबकि महंगाई दोगुनी हो चुकी है । कोई बीमा नहीं है कोई मेडिकल नहीं है सैकड़ों कर्मचारी इलाज के अभाव में असमय मृत्यु का शिकार हो चुके है ।
The collaboration between @SEBI_India and @digilocker_ind will address the issue of unclaimed financial assets, enabling investors to store and access information on their demat and mutual fund holdings through #DigiLocker, benefiting investors and their families.
#DigitalIndia
@bstvlive पंचायत से लेकर ब्लॉक
ब्लॉक से लेकर जिला
जिला से लेकर मंडल
मंडल से लेकर राजधानी
स्वयंकी परेशानी को भूलकर आपके हर प्रोग्राम में सरकार के प्रचार प्रसार केलिए समूह दीदी को अपने साथ लेकर खड़े BMM यहां पिछले 4 सालो से उम्मीद कर रहा है कृपा मांगों पूर्ण करने का कष्ट करें@kpmaurya1
@bstvlive समूह की दीदीयो के लिए आजीविका ढूँढते ढूँढते अपनी ही आजीविका के लिए पिछले 4 साल से आपके यहां अपनी समस्याओं से आपको अवगत करा रहे है मगर कोई भी हमारी परेशानी का समाधान नहीं कर रहे है कृपया upsrlm कर्मचारियों की मांगों को पूर्ण करो @kpmaurya1
@bstvlive आपका नारा है सबका साथ सबका विकास तो UPSRLMकर्मचारी के साथ ये को है सबका साथ सबका विकास मगर BMM का विनाश को है क्योंकि सबका वेतन बड़ा है मगर BMM का वेतन घटा है हमारे भी बच्चे है हमभी खाने मे अनाज ही खाता है ना की घास खाते है कृपया हमारी माँगों को पूर्ण करने कष्ट करें @kpmaurya1
@bstvlive लखनऊ-डिप्टी सीएम केशव प्रसाद मौर्य से की मुलाक़ात
➡10 वर्षों से लंबित वेतन वृद्धि की मांग को रखा
➡40% तक वेतन वृद्धि एक मुश्त किए जाने की मांग
➡रोके गए भत्ते, मेडिकल एवं दुर्घटना बीमा दिए जाने की करी मांग
➡स्थानांतरण नीति के मुद्दे पर भी रखी अपनी मांग
#Lucknow@kpmaurya1
लखनऊ-डिप्टी सीएम केशव प्रसाद मौर्य से की मुलाक़ात
➡यूपी आजीविका मिशन कर्मियों ने की मुलाकात
➡अपनी समस्यायों को डिप्टी CM के सामने रखा
➡10 वर्षों से लंबित वेतन वृद्धि की मांग को रखा
➡मिशन कर्मियों के संसाधनों के मुद्दों पर की चर्चा
➡40% तक वेतन वृद्धि एक मुश्त किए जाने की मांग
➡मेडिकल एवं दुर्घटना बीमा दिए जाने की करी मांग
➡रोके गए सभी भत्ते तत्काल लागू किए जाने की मांग
➡स्थानांतरण नीति के मुद्दे पर भी रखी अपनी मांग
#Lucknow @kpmaurya1
Upsrlm के होने वाले 21 वी जीबी में HR संबंधित कोई भी अनुमोदन नहीं लिया जा रहा है जबकि इस हेतु लंबा इंतजार कराया गया अतः अब विरोध में कड़ा रुख आवश्यक है।
@ChiefSecy_UP @myogiadityanath@myogioffice@CMOfficeUP@UPGovt@_InvestUP yaha U.P ke karm chariyo ke liye bi lagu hona chaiye jaise ki MP mein lagu hua hai, pichale 10 year se UPSRLM ke karm Chari increment ka intajar kar rhe hai
@kpmaurya1 महोदय ,
आपने कहा था कि एक महीने के अंदर #UPSRLM की HR POLICY लागू करवा देंगे 12 माह बीत जाने के बाद भी अभी तक HR POLICY लागू नही हुई जिससे हम सभी कर्मी ठगा महसूस कर रहे है कृपया संज्ञान ले, HR पालिसी लागू करवाने की कृपा करें
#upsrlm_hr_policy
@ChiefSecy_UP @myogiadityanath@myogioffice@CMOfficeUP@UPGovt@_InvestUP प्रिय महोदय,
जब झारखंड एनआरएलएम को हक मिल सकता है, तो उत्तर प्रदेश यूपीएसआरएलएम में क्यों नहीं। यूपी सरकार किस बात के लिए एनआरएलएम कार्मिकों पर पिछले 10 वर्षों में सारे जायज भत्ते खत्म करके एक बार भी मानदेय नहीं बढ़ाई!! विभागीय उत्पीड़न निंदनीय है।