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Análisis multidisciplinar del impacto de la desconexión digital en el ámbito laboral. Grupo de investigación de la @UV_EG por @frantruji84 y @ToscaniDaniel 📴🖥

[DesC-Labor @DescLabor]

Francisco Trujillo acaba de publicar un libro en la editorial Bomarzo, donde analiza la #FatigaInformática en el trabajo, y su tratamiento jurídico y preventivo. Puedes leer el resumen aquí 👉🏼 https://t.co/8sHXNOo3Rd

¿Deseas adquirir esta obra?
📲 https://t.co/siel6XpLp2

[DesC-Labor @DescLabor]

👉🏻 Ya puedes ver dos nuevas ponencias de nuestro congreso:

⏯️ "El trabajo deslocalizado: puntos críticos y prácticas de auto-explotación"

⏯️ "Doctrina judicial: derecho a la desconexión tecnológica de los trabajadores"

📲 https://t.co/CeyS34356y

[DesC-Labor @DescLabor]

El pasado mes de noviembre celebramos el congreso 👉🏻 "La tecnología y digitalización en las relaciones laborales: personas y competitividad" y por ello, hemos creado una nueva sección en nuestra página web. Aquí podrás ver todo el material disponible 📲 https://t.co/76rDiTMbr5

[Francisco Trujillo @frantruji84]

⚠️🚨✍️ “LA PROMOCIÓN PROFESIONAL NO DEBE PONDERAR EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL DE LOS TRABAJADORES”. Os comparto por si es de interés, el artículo que publiqué para la Revista TEMAS LABORALES núm.159/2021. (Págs. 201 - 211) de la @AndaluciaJunta https://t.co/XrJd17NmBr

[DesC-Labor @DescLabor]

https://t.co/mDM5Kgar7Q

[Francisco Trujillo @frantruji84]

⁦⁦@PodriemMillor⁩ de @apunt_media⁩ Comparto parte de mi intervención sobre la gran renuncia y más temas laborales. Desde el minuto 3 al 21 compartiendo espacio con ⁦@guinot_jacob⁩ (en valenciano) 23.08.2022 https://t.co/wu8RCNJvB7

[Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 @luisjasanchez]

Interesante análisis que hace en @lexgoapp @emartinest sobre el #compliancelaboral y las empresas. Algo necesario pero poco utilizado cc @perevdl @FVizSas @cjgalan @DescLabor @hildaarbones @erojotorrecilla @ToscaniDaniel @FerranCamasRoda

[Francisco Trujillo @frantruji84]

"El control y la vigilancia del derecho a la desconexión digital en el trabajo" (pp. 50 y ss.). Artículo para el @INSST_MITES_GOB que sirve para el cuerpo de inspectores de trabajo, como también para las empresas a fin de que detecten en qué están fallando https://t.co/P8tHfdorBU

[Nicolás Martín @NMartinChange]

La desconexión laboral fallida en España: más horas extra y consultas al correo https://t.co/cXbP0Htwgl

[Víctor Canalda @VictorCanalda]

@frantruji84 No solo cansancio, también puede desarrollar patologías neurodegenerativas como la epilepsia, el alzheimer y la esquizofrenia

[molo @molo2126]

@frantruji84 @ToscaniDaniel Obra de actualidad rabiosa, felicidades

[DesC-Labor @DescLabor]

Nuestro investigador @frantruji84 será ponente del XXII Congreso @ASNALA_

[ASNALA @ASNALA_]

👥🤗 ¿Eres un #joven laboralista? ¡El #ClubdeJóvenesASNALA es para ti! Conoce a jóvenes #laboralistas de todo el país. Una oportunidad magnífica para hacerlo es en el #XXIICongresoASNALA: https://t.co/j7eWHDAUHP

Puedes darte de alta aquí: https://t.co/0TyBqRg8X0

#YoSoyASNALA

[EON Transformacion Digital @EONTD]

En @EONTD te ayudamos a encontrar el equilibrio cuando hablamos de desconexión digital. En esta infografía te mostramos todos los detalles de la forma más sencilla.
https://t.co/434HqJvdDB

[Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 @luisjasanchez]

#AniversarioLEyRider con las opiniones d @TodoliAdrian , @romangilalb y @AErcoreca cc @instrabajoyss @Yolanda_Diaz_ @cjgalan @perevdl @FerranCamasRoda @erojotorrecilla ,@emartinest @hildaarbones @DescLabor @ridersxderechos @SindicatoRiders @UGT_Comunica @CCOOMadrid

[DesC-Labor @DescLabor]

👁🔝

[Francisco Trujillo @frantruji84]

Obra colectiva 🚨📘 “La desconexión digital en el trabajo” Dirs.: @ToscaniDaniel y @frantruji84 https://t.co/so9oILDpO9 (1/7)

[DesC-Labor @DescLabor]

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[Francisco Trujillo @frantruji84]

🧵📖 “La desconexión digital en el ámbito laboral” (2ª edición). Disponible en su formato físico y/o ebook en @Tirant_ESP https://t.co/ubyApdhGQX (1/8)…

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🇨🇺

[Reynaldo Lam Peña @lam_pena]

Existe regulación jurídica en Cuba del derecho a la #desconexióndigital?🤔💻

#Cuba NO ha regulado de manera expresa el derecho la #desconexióndigital de los trabajadores, por lo cual debe ser interpretado a raíz del reconocimiento y regulación del #derechoaldescanso.
Abro 🧵👇🏻

[Estela Martín💚 @emartinest]

@AgainUly Hay ya muchísimos convenios que regulan expresamente el derecho a la desconexión digital. En @DescLabor hemos analizado unos cuantos. Eso sí, otra cosa muy distinta es que se cumpla lo dispuesto en convenio (el art. 88 LOPDGDD es "ese gran desconocido" para las empresas)

[Francisco Trujillo @frantruji84]

La flexibilidad horaria que aporta el #teletrabajo está vista como un beneficio laboral con claras bondades hacia la conciliación de la vida personal y/o familiar pero ojo, como contrapartida puede generar al trabajador una conectividad digital permanente. Imagen de Javirroyo

[Estela Martín💚 @emartinest]

@valero_ped @isa_iglesias_al @erimbau Yo para desconexión digital (que está muy vinculado a teletrabajo) os invito a seguir a @DescLabor (grupo pionero en materia del derecho a la desconexión digital en España y en el que participamos distintos profesionales).

[Francisco Trujillo @frantruji84]

🧵 La fatiga informática de muchos trabajadores responde a una cansancio generalizado. Un agotamiento que en grado sumo se puede perpetuar y cronificar (1/3)