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#Digitalisierung im Ingenieurswesen

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Hier geht es nicht weiter.
Updates zum Blog wird es bei meinen #Mastodon Account geben.
Dort ist tatsächlich mehr los als hier.

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(Den direkten Link darf man hier nicht mehr posten, aber so wird es in der Suche gefunden)

So long!

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Weiterhin hoher und steigender Bedarf an den richtigen(!) Fachkräften im Ingenieurwesen und der Informatik.

https://t.co/BvrWk0LjYH

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https://t.co/eccpO8Cm6U

„Innovation heroics as the sole source of deployment of new capabilities are a sign of a dysfunctional organization“

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Guter Punkt für die Analyse von benötigten Skill. Die Analyse von Ausschreibungen alleine liefert nicht das volle Bild.

[Plattform-I4.0 @plattform_i40]

Welche Kompetenzen braucht Industrie 4.0❓

Springer Professional berichtete über die neue Expertise des Forschungsbeirats der @plattform_i40 (@acatech_de)

👀Blinde Flecken in der Umsetzung von #Industrie40
https://t.co/5ugwsTp4bU

@Fraunhofer_IPA @iaostuttgart @SP__Management

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Drahtlose Kommunikation zwischen Maschinen für die #Industrie 4.0
Hier werden Anwendungen und Anforderungen beschrieben und erklärt, warum es nicht nur #5G gibt.

https://t.co/K24hq5EdmW

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Weniger Arbeitskräfte am Markt => Zwang zu Effizienzsteigerung (Automatisierung)

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Hörenswerter Podcast.

- Arbeitnehmer Markt verfestigt sich => jeder findet einen Job, Ausnahme sind Unqualifiziert
- ständige #Weiterbildung ist die Chance auf eine höherwertige Tätigkeit und Voraussetzung für langfristigen Erfolg

https://t.co/n05PF8OsAO

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Quelle
https://t.co/qD94nLNw4n

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Nachfrage nach technischen Fachkräften erholt sich, wie der VDI Ingenieurmonitor zeigt.
Allerdings nicht gleichmäßig. Informatikberufe sind klar vorne und bieten bei begrenztem Angebot Möglichkeiten für den Quereinstieg.
#arbeitsmarkt #Weiterbildung

[Michelle Rial @TheRialMichelle]

I hope you start doing the thing 🤍

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Zahl der unbesetzten Stellen in IT wächst wieder

https://t.co/y1fNXurHVU

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#Weiterbildung aus Sicht des Arbeitgebers gesehen.
Vieles von dem hier vorgeschlagenen ist für deutsche Unternehmen Zukunftsmusik - nahezu undenkbar!

Und doch entscheidet qualifiziertes Personal über den Erfolg von Technologieunternehmen.

Lesenswert.

https://t.co/rt6OnQLREr

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Update zum Beitrag über Datenmengenreduktion.
Es sind zwei weitere Möglichkeiten ergänzt, 8 statt 6.

https://t.co/nP77lbihlG

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Quelle:
ESCP Business School in Berlin
ESCP012_Digital Riser Report 2021_V7.indd (https://t.co/JcC2XeSLnq)

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Der "Digial Riser Report" bewertet die Geschwindigkeit der #Digitalisierung. Deutschland ist mal wieder abgeschlagen.

Das zeigt, dass wir uns noch viel zu langsam bewegen und immer weiter abgehängt werden.
Der Schmerz scheint noch nicht groß genug zu sein.

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https://t.co/d8aJjyYxhb

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Neuer Beitrag zur Anwendung von #IoT mit LPWAN Funknetzen.
Diese Technologie bietet branchenübergreifend viel Potenzial.

https://t.co/n6uNsaPwMa

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- Leichte Erholung am Arbeitsmarkt für Ingenieure
- Von 2012 bis 2020 ein Nachfrageplus von 93,9% an Informatikberufen

https://t.co/25ZiCpFNC8

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„Ich kann nicht mit dem Wissen von vor 20 Jahren führen“.

https://t.co/huGEehKDD0