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´´SE MEJORA LO QUE SE MIDE´´. Diofante Acevedo. DiofanteKPI

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El desarrollo de Indicadores de Entorno, Resultados y Gestión de la función de recursos humanos constituye un enfoque de medición innovadora, permitiendo a los gerentes conocer si su estrategia se está ejecutando y cómo contribuye con el cambio para una mejor organización.

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Proceso explicativo a partir de análisis confiables de indicadores de distinto tipo, complejidad, jerarquía y categorías que permiten estimar (derivar inferencias) o determinar relaciones causa-efecto y repercusiones en cadena para evaluar y decidir en base a un plan.

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ACE Performance Indicators Methodology: "Un enfoque que le proporciona al talento humano las fases prácticas para acordar indicadores del desempeño, en un ambiente de retos, que promueven el cambio organizacional". Dr. Diofante Acevedo.

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"La planificación y medición son procesos que deben ir de la mano en todo el ciclo gerencial". Dr. Diofante Acevedo.

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"La medición es la base de la buena gerencia". Dr. Diofante Acevedo.

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You will be more successful when you have concrete goals you are working toward and clear indicators of whether you are reaching those goals. @DiofanteKPI

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By measuring your performance and then determining whether your efforts have achieved the desired results, you can know if you are being effective now and it will also help you to be even better in the future. DiofanteKPI

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Thomas S. Monson taught: “When performance is measured, performance improves. When performance is measured and reported, the rate of improvement accelerates” (in Conference Report, Oct. 1970, 107).