Ilia Rodriguez, PhD

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

Wow! Impressive!

[Vala Afshar @ValaAfshar]

You are not a team because you work together. You are a team because you trust, respect and care for each other.

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

Transformation is very difficult.

[Gary Hamel @profhamel]

Why is genuine transformation so rare? Because few leaders are capable of: 1) imagining radically different future states; 2) approaching change systemically (vs. looking for a silver bullet); and 3) persevering over the 3-4 years it takes to make deep change irreversible.

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

Excited to see you at #VLBM2022 #SHRM in Washington DC next week!

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

@georgehahn we did…. Peloton! 😬

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

@DavidBegnaud i completely understand! same me!! 🙋🏻‍♀️

[Dave Ulrich @dave_ulrich]

Value is not defined by the giver or activity but the receiver or outcomes of the activity. The ultimate value of upgrading individual talent and establishing the right organization cultures comes from customers, investors, and communities.

#HR #talent #organizations

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

New post added at HR In.fluence - Organizaciones de Experiencias: 3 ingredientes https://t.co/dQXAPLgsMn

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

“PIO: Mi pasión”
Terminé la universidad en 3 años, y todavía no encontraba algo.....mi pasión. Me gustaba la sociología, la psicología, y los negocios. Mis padres apoyaron que me quedara 1 año más en la universidad para descubrir mi pasión. La... https://t.co/VCxbNiAO2C

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

Refer talent for HR Data & Reporting Analyst !

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

New post added at HR In.fluence - ¡10 Pasos Para Abrir las Puertas! ...si quieres cambiar de industria https://t.co/3kgRDD8N4M

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

New post added at HR In.fluence - ¿Mejor pedir perdón o permiso? https://t.co/54CHXR7QyU

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

New post added at HR In.fluence - Valentía: Enfrentando el Hostigamiento Sexual o Laboral https://t.co/Pme7fZARi3

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

Aquí información y la experiencia del psicólogo Domingo Marqués, Psicólogo Clínico y Catedrático de la Universidad Carlos Albizu participante en el estudio de Harvard. La metodología, hallazgos... https://t.co/bEZGBILWiR

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

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[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

En febrero envié una corta encuesta (no-científica) a una muestra de mis contactos en Facebook. Motivada por el video que circuló en esta red sobre la millennial en una entrevista de trabajo, y... https://t.co/Ojst9T3AHN

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

New post added at Role Clarity in Organizational Design - Millenials: Resultados de Encuesta Entre Mis Contactos https://t.co/Ojst9Tlbzl

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

Habilidad Estratégica ¿La tienes? https://t.co/rBp1U9cY7Z

[Ilia Rodriguez, PhD @DrRodz10]

"Percepción Sobre Millenials"

En dias recientes, circulaba en las redes sociales este video sobre los... https://t.co/mF7RaWoNdI

[Dave Ulrich @dave_ulrich]

Individuals are champions, but teams win championships. Talent matters, but organization matters even more. And, leaders shape both the talent and organization by their modeling the right behaviors. #HR