@ONLINE_URV Totalment!! El treball en equip potencia les estructures flexibles i menys jeràrquiques. Ajuda a la presa de responsabilitats. Promou l'amistat i les relacions interpersonals, tan importants per generar un bon ambient de treball. #CompOrg20
@OrganisationCo Totalment!! La funció de control té una especial importància en la vida d'una organització, ja que li permet determinar el desviament entre el planejat i el realitzat i com a conseqüència corregir les accions per a l'assoliment dels objectius fixats.
#CompOrg20
@corporategirls5 Estem totalment d'acord!! El teletreball a vegades es pot barrejar amb la vida personal. A més a més, pot provocar les distincions estrictes entre els rols com a empleat i els rols a la llar poden estar contribuint a l'estrès.
@CodigoGJMS Creiem que una empresa que es preocupa pels seus empleats aconsegueix millors beneficis a favor seu al curt i llarg temps. Per tant, la motivació suposa un canvi qualitatiu a l'hora de dur a terme una feina, però també com a forma de mantenir un ambient agradable i pro actiu.
@corporategirls5 ¡Sí! Nosotros pensamos que es una muy buena definición, ya que un líder debe inspirar y motivar a los empleados para llegar a alcanzar la misión y visión de la empresa. #CompOrg20
@Thegoodleader4 ¡Estamos de acuerdo! En esta época donde continuamente hay cambios las empresas deben adaptarse y aprender de esta situación para evolucionar y mejorar para su futuro. #CompOrg20
@OrganisationCo Estem completament d'acord! Per evolucionar, millorar i créixer com a empresa és important escoltar les diverses opinions i crítiques de l'entorn, ja que ens permet aprendre i qüestionar-nos el que volem fer i ser. #CompOrg20
@NASEcorporation ¡Sí! Nosotros pensamos que es un punto clave el hecho de que se felicite al empleado por su buen trabajo, ya que así su motivación aumenta y hace que siga esforzándose y dando lo mejor de él/ella. #CompOrg20
El teletreball ha arribat per quedar-se a moltes empreses, per això ens agradaria repassar quins són els avantatges i desavantatges de treballar des de casa per a l'empresa i per al treballador.
𝕌𝕤 𝕝𝕝𝕖𝕘𝕚𝕞!!
#CompOrg20
Hola❗️La desmotivació laboral és un aspecte que alarma no només a les empreses, sinó també als seus treballadors, pel perjudicial que pot resultar. A continuació us compartim una notícia sobre aquest tema. #CompOrg20🤝
https://t.co/EN4cKq3nOB
El teletreball ha sigut una eina imprescindible per a les empreses durant tots els mesos de pandèmia, a continuació us deixem una notícia que ens revela com a una gran part dels treballadors els agradaria seguir complementant aquesta eina.
#comporg20
https://t.co/zIR53zxE7L
Bon dia! La teoria d'equitat d'Adams explica la influència que la percepció d'un tracte just té en la motivació dels individus. Us compartim un article molt interessant sobre aquesta teoria. #CompOrg20🤝
https://t.co/NvrDfNXmYK
Un dels pilars més importants d'una empresa són els seus treballadors. Si els empleats no treballen bé, és possible que l'empresa tampoc, per això és molt important la MOTIVACIÓ. #CompOrg20
A continuació us deixem un enllaç molt interessant.
https://t.co/lY5z4JfrbI
Bon dia! La motivació és una força que empeny a l'acció.
A continuació us compartim un article sobre el poder de la motivació. #CompOrg20
https://t.co/Wp2N6xO2BD
Hola!! Fer equip significa unir esforços, aportar més idees, repartir càrregues, etc. A continuació us compartim l'enllaç d’un article que tracta dels avantatges del treball en equip. #CompOrg20
https://t.co/TqGQg3jVkq
Molt bones!!
A continuació us deixem un enllaç molt interessant que para de la importància i els avantatges de treballar en equip en una empresa. #CompOrg20
https://t.co/o8uePREw94
Hola! Un dels punts més importants en el bon funcionament d’una empresa és la motivació, a continuació us deixem una sèrie de noves tècniques de motivació per als treballadors. #CompOrg20
https://t.co/YdX4m6aPa4
Bona tarda a tothom!
Seguidament us compartim un article molt interessant sobre les respostes empresarials i les noves oportunitats de negoci que han sorgit davant l'impacte econòmic de la Covid-19 a Catalunya. #CompOrg20 🤝
https://t.co/5BSSqdy6UT
Molt bones!
Per crear una nova empresa i evitar un xoc cultural a l'hora de fusionar-se dues empreses ha d'haver-hi un bon lideratge amb una bona política de comunicació, on ha de destacar la informació i la formació. #CompOrg20
https://t.co/X8eH16ldEf