Sağlık Bakanlığı 2026 bütçesinde Devlet Hastanelerine 575 Milyar ₺ ayrılırken,tüm Ağız, Diş Sağlığı Merkezlerine (ADSM) yalnızca 53 Milyar ₺ ayrıldı!
Ağız-diş sağlığı üvey evlat değildir, bütçede hak ettiği payı almalıdır! 📊
@HMBakanligi@RTErdogan#DişEczaGözArdıEdilemez
| DİŞ HEKİMLİĞİ UZMANLIK SINAVI KONTENJANLARI ARTIRILMALIDIR
TBMM Genel Kurulu'nda büyük fedakârlıklarla diş hekimi olan gençlerimizin yaşadığı mağduriyeti dile getirdim.
📌Diş hekimliği fakültelerine giriş için en yüksek puanları almak gerekiyor ancak ne yazık ki plansızca artırılan kontenjanlar, kontrolsüz şekilde açılan fakülteler ve altyapısı yetersiz okullar mesleğin niteliğini ve saygınlığını tehdit ediyor.
📌Mezuniyet sonrası uzmanlaşmak isteyen gençlerimiz DUS (Diş Hekimliği Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı) sınavına giriyor ancak aday sayısı her yıl artarken uzmanlık kontenjanları yıllardır sabit kaldı.
📌Binlerce gencimiz gelecek kaygısı yaşıyor.
İktidara sesleniyorum: Gençlerimizin emeklerinin karşılığını alabilmesi, meslekteki niteliklerinin korunması ve halk sağlığının sürdürülebilmesi için DUS kontenjanlarının artırılması ve fakülte planlamasının yeniden ele alınması gerekmektedir.
@saglikbakanligi@drmemisoglu@TDB_TDA@Dishekimi_Haber #DisHekimleriAtamaBekliyor
Sağlık Bakanlığı'nın, kamuda Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri'ne yönelik yönetmeliğini bir türlü yayınlamaması nedeniyle, ADSM,ADSH ve Devlet Hastane'lerinde görev yapan diş hekimleri zor durumda kalmaktadır.
MHRS ile diş hekimlerine randevu alan hastalar, muayene randevusu olmasına rağmen diş tedavisi beklentisi içerisinde oldukları için, hem mağdur olmakta hem de diş hekimlerinin mağdur olmasına neden olmaktadır.
Diş hekimlerinin girişimsel işlemler yaptıkları göz önüne alınarak ve hasta muayene -tedavi sürelerinde bilimsel çalışmalar değerlendirilerek MHRS oluşturulmalıdır.
Koruyucu Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri'ni bir türlü hayata geçiremeyen Sağlık Bakanlığı, bir an önce Aile Diş Hekimliği uygulamasını bir an önce hayata geçirilmesi yönünde adım atmalıdır.
Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri'nin,hızlı ve nicelikli olarak verilmesi değil, NİTELİKLİ bir şekilde verilmesi önemlidir.
#DişHekimleriEylemde
@saglikbakanligi@drmemisoglu
Kamuda görev yapan 14 bin diş hekimi ile 86 milyon nüfusa verilmeye çalışılan Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri'nin sürdürülebilir olması için yeni düzenlemeler yapılmalıdır.
🚩DİŞ HEKİMİ ATAMASI YAPILMALI
2000 nüfusa bir diş hekimi olacak şekilde Kamuya diş hekimi ataması yapılmalıdır.
🚩 ADSM ve ADSH'LAR AÇILMALI
Var olan hizmet binaları ile değil, nüfusa dayalı açılacak olan Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri ve Ağız ve Diş Sağlığı Hastaneleri ile ağız ve diş sağlığı hizmetleri sunulmalıdır.
🚩 MHRS
Diş hekimlerinin ağız ve diş sağlığı hizmetlerini sunabilmesi için Sağlık Bakanlığı'nın 2021/12 genelgesine uygun kendi MHRS cetvelini oluşturarak, hastalarına diş tedavisi verebilecek zaman oluşturulmalıdır.
🚩4 ELLE ÇALIŞMA SİSTEMİ
Diş hekimleri hastalarına girişimsel işlemler yapmaktadır. Hastalarına uyguladıkları diş tedavilerinde kendilerine yardımcı olacak ve çapraz enfeksiyonu önlemek amacıyla ağız ve diş sağlığı konusunda eğitim almış Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri ataması yapılmalıdır.
🚩MODERN CİHAZLARLA HİZMET
SUT fiyatlarının düzenli güncellenmesi ile kurum geliri artırılarak, ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin modern cihazlar ile verilmesi sağlanmalıdır.
🚩SİSTEM ENTEGRASYONU
Diş hekiminin,hastalarına daha önce uygulanan diş tedavileri ve görüntüleme hakkında bilgisi olması,yapacağı tedavilere yön verecektir. Tüm kurumların verileri birbirine entegre olmalıdır.
🚩EK ÖDEME KATSAYISI
Tüm diş hekimi ve uzman diş hekimleri için ek ödeme katsayıları adil hir şekilde yeniden düzenlenmelidir.
🚩 GİRİŞİMSEL İŞLEM PUANI
Diş hekimi ve uzman diş hekimlerinin girişimsel puanları emeklerinin karşılığı olacak şekilde yeniden revize edilmelidir.
Kamu diş hekimliğinin fedakâr neferlerine hak ettikleri değeri vermek, sağlık sistemimizin sürdürülebilirliği için bir zorunluluktur!
Kamuda görev yapan diş hekimlerinin yıllar içerisinde kaybettikleri çalışma koşulları,mali ve özlük hakları için 14 ŞUBAT'ta iş bırakıyoruz.
YALNIZ DEĞİLSİNİZ...
#ArtıkHekimsenVar
*Artan Mrhs sıkıntısı
*Yetersiz tedavi süresi
*Hastane tesvik dagitim katsayisinin surekli sebepsiz azaltilmasi
*Her kurumda ayni yapilan is miktarina farkli kazanc elde edilmesi
#DişhekimleriADALETistiyor
Hasta memnun değil, hekim memnun değil...
Kamuda yeterli diş hekimi/uzman diş hekimi yok!!!
Yeterli sayıda adsm/adsh yok!!!
Her diş hekimine bir yardımcı personel yok!!!
Yeterli muayene/tedavi süresi yok.!!!
Hizmet bekleyen hasta çok!!!
Atama bekleyen diş hekimi/uzman diş hekimi çok !!!
Atama bekleyen yardımcı personel çok!!!
SESİMİZİ DUYAN BAKANLIK YOK
#DişhekimleriADALETistiyor
2022 Sayıştay raporlarına göre @saglikbakanligi çalışan sayıları.
Toplam 753.208 çalışandan 12.196 diş hekimine: 1 hekime en az 1 yardımcı olacak şekilde planlama yap��lamıyor ise sebepler ne olursa olsun bu açıkça başarısızlıktır...
(Sebepler arasında il sağlık müdürlüklerince 'torpil' öne sürülmektedir)
Sonuçlar ise halk sağlığının bilerek tehdit edilmesi, çalışma barışının bozulması, vatandaşın nitelikli hizmet alamaması, artan @MHRS_182 ve tedavi ihtiyacıdır.
Kamuoyu ve ilgililerin dikkatine... @tcbestepe @RTErdogan @TBMMresmi @drmemisoglu
#DişhekimleriADALETistiyor
#DişhekimleriADALETistiyor
*Taban ek ödemede Dişhekimleri lehine verilmiş Danıştay kararına uyulmalıdır
*Adsm ve Adshta dağıtım oranı Devlet hastaneleriyle eşitlenmelidir.
*Hakuk katsayıları Uzman/Pratisyen oranı 3/2 olmalıdır.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
Aşırı MHRS Sayısı
Yetersiz Tedavi süresi
Azalan dağıtım Oranı
Düşük Teşvik miktarı
Kabul edilemez Hakuk katsayısı
Devlet Hastanesi'nde yaşanan dezavatajlı durum
Kurum dişhekimlerinin mağduriyeti
#DişhekimleriADALETistiyor@saglikbakanligi@drmemisoglu
#DişhekimileriADALETistiyor
*Taban ek ödemede Dişhekimleri lehine verilmiş Danıştay kararına uyulmalıdır
*Adsm ve Adshta dağıtım oranı Devlet hastaneleriyle eşitlenmelidir.
*Hakuk katsayıları Uzman/Pratisyen hekim oranı 3/2 olmalıdır
@saglikbakanligi@drmemisoglu
#DişhekimleriADALETistiyor
Her hekime en az bir ağız diş sağlığı teknikeri-dental asistan YOK...
Çalışma şart ve şekline müdahil olabilme YOK...
Şiddeti önlemek için herhangi bir tedbir YOK...
Yüksek mahkeme(Anayasa mahkemesi ve Danıştay) kararlarına uyan bir @saglikbakanligi YOK...
Yoksul maaşı, yıpranma, vahşi performans sistemi, mobing, liyakatsız uygulamalar VAR...
Pandemide, diş hekiminin görev tanımında olmamasına rağmen kapı kapı gezdirip yine hakkını vermeme VAR...
Her tedavisi girişimsel olan ve zaman gerektiren kamu diş hekimleri ADALET istiyor...
Kamu diş hekimlerinin mali haklarında reformlar ŞART...
Diş hekimliğine özel reformlar ŞART... @tcbestepe@drmemisoglu