EBS Buca

Eğitimciler Birliği Sendikası | Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No’lu Şube'ye bağlı Buca Temsilciliği Resmi Twitter Hesabı | Genel Yetkili Sendika

[EBS Buca @EBS_Buca]

Memur-Sen; 26 yıllık bir erdemliler mücadelesinin öncüsü olmasıyla birlikte, hakikatte asırlar öncesinden seslenen ve asırlar sonrasına yürüyen inanç kulvarının adıdır. Yerelden evrensele soylu mücadelemiz 26 yaşında.

#MemurSen26Yaşında

🔗https://t.co/FCQDxaloOo

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

İstanbul’un fethinin mührü Ayasofya-i Kebir Cami-i Şerifi’nin yeniden ibadete açılmasının 6. yıl dönümü kutlu olsun.

#AyasofyaKebirCamii

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

İşgalci ve soykırımcı siyonist rejim elebaşılarının ilk kıblemiz ve kutsal mabedimiz Mescid-i Aksa’ya gerçekleştirdikleri baskın ve saldırıyı lanetliyoruz.

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

Milas-Bozbük Kamu Kamp Tesislerinde Memur-Sen Konfederasyonu ve Eğitim-Bir-Sen üyelerine özel % 45 indirim siz değerli üyelerimizi bekliyor!

Keyifli bir tatil için kaçırmayın!

Bilgi ve rezervasyon görsellerde
👇

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

Özel Hizmet Tazminatına Yapılan Ek Ödemeye İlişkin Düzenleme Kapsamının Genişletilmesi İçin Yargıya Başvurduk.

11.07.2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, Millî Eğitim Bakanlığında il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü ve şube müdürü kadrolarında görev yapanlardan belirli hizmet süresini dolduranlara özel hizmet tazminatına ek ödenme yapılması öngörülmüştür. Düzenlemenin kapsamının genişletilmesi amacıyla hem Memur-Sen hemde Eğitim-Bir-Sen olarak Danıştay’da dava açtık.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı personeline yönelik yapılan sınırlı mali iyileştirmeyi olumlu karşılıyor; ancak aynı unvan ve sorumluluğu taşıyan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin kapsam dışında bırakılmasını kabul edilemez buluyoruz.

Sadece bir bakanlıktaki belirli kadrolara özgülenen bu ödemenin yerine, aynı işi yapan ve aynı kadro unvanını taşıyan tüm personeli kapsayacak şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla açtığımız davada, düzenlemenin genele uygulanmasına engel teşkil eden ibarelerin iptalini talep ettik.

İptal edilmesi amacıyla Danıştay’a taşıdığımız bu ibarelerin iptal edilmesi hâlinde, başka bir mevzuat değişikliğine gerek kalmaksızın tüm bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan il müdür yardımcısı, ilçe müdürü ve şube müdürü kadrolarında görev yapanlardan toplam 10 yıl hizmeti bulunanlara 25 puan (3.742₺), toplam 20 yıl hizmeti bulunanlara 50 puan(7.483)özel hizmet tazminatına ek olarak ödeme yapılması sağlanmış olacaktır.

İptalini istediğimiz ibareler ve ibarelerin iptal edilmesi halinde oluşacak karar metni👇

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

15 Temmuz,imanla ihanetin,cesaretle korkaklığın,millet iradesyle vesayet zihniyetnin karşı karşıya geldiği büyük hesaplaşmanın adıdır …
O gece kazanan millet,kaybeden ihanet olmuştur.
Başta Ömer Halisdemir olmak üzere şehitlermizi saygı ve mnnetle yad edyorum.

#15TemmuzDestanı

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

MAHKEMELERİN İPTAL ETTİĞİ RESEN ATAMALAR, MÜCADELEMİZİN HAKLILIĞINI GÖSTERİYOR

👉🏽 Norm kadro fazlası üyelerimizin, aile bütünlüğü, yaşam şartları ve ulaşım koşulları dikkate alınmadan yapılan resen atamalarına karşı açtığımız yüzlerce davada verilen iptal kararları, uygulamanın telafisi güç mağduriyetlere yol açtığını ve mücadelemizin haklılığını ortaya koydu.

👉🏽 Mahkeme kararları, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinde idarenin sınırsız takdir yetkisine sahip olmadığına; aile birliği, çocukların üstün yararı, sağlık ve bakım yükümlülükleri, ulaşım imkanları, makul mesafe ve ölçülülük ilkelerinin gözetilmesi gerektiğine işaret ediyor.

👉🏽 Öğretmenlerin, hukuki dayanağı tartışmalı resen atamalarla, aileleriyle görevleri arasında tercihe zorlanarak mağdur edilmelerine karşı Eğitim-Bir-Sen olarak mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

🔗Haberi okumak için: https://t.co/VC7z5vlqhH

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

Hem pişkinlik, hem aymazlık!

Munzur Üniversitesi’nde milli ve manevi değerlerimizi hedef alan, ateizm propagandası yapan, Cumhurbaşkanımıza ve siyasi parti yöneticilerine hakaretamiz ifadeler içeren bir oyuna kapılarını sonuna kadar açan Munzur Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Kenan Peker, hangi yüzle kamuoyuna açıklama yapmaktadır?

Üniversitenin açıklamasında, “Oyunun sergilenmesi sürecinde kurumumuza intikal eden herhangi bir olumsuz durum olmamıştır.” deniliyor.

Milli ve manevi değerlere alenen saldırılması, inançların aşağılanması, ateizm propagandasının yapılması, Sayın Cumhurbaşkanımız ve siyasi parti liderleriyle dalga geçilmesi size göre olumsuz bir durum değil midir?

Rektör Yardımcınızın da salonda bulunduğu bu gösteri boyunca yaşananlara kahkahalar ve alkışlarla eşlik etmesi ve sonrasında hiçbir sorun yokmuş gibi açıklama yapmanız, başta rektör olmak üzere üniversite yönetiminin konuya bakışını açıkça ortaya koymuyor mu?

Asıl cevap vermeleri gereken sorular da şunlardır:

Munzur Üniversitesi bu etkinliğe neden ev sahipliği yaptı?

Karaman Valiliği’nin uygun görmediği bir programa üniversitenin kapılarını sonuna kadar açanlar, genç zihinlere neyi aşılamaya çalışmaktadır?

Üniversiteler; milli ve manevi değerlere sabotaj düzenlenen, siyasi hakaretlerin sahnelendiği, ideolojik propagandaların yapıldığı mekânlar mı?

Kamuoyunun vicdanını yaralayan bu tablo karşısında yapılan açıklama, hatayı kabul etmek yerine millete adeta “Burada yanlış olan hiçbir şey yok” demekten başka bir anlam taşımamaktadır.

SON NOT: Üniversitede istihdam ettikleri TİP’leri saymazsak asıl pişkinlik de aymazlıkta tam olarak budur.

@tcbestepe
@erolozvar
@_cevdetyilmaz

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️EMEKLİLER DUYULSUN, HAKLARI VERİLSİN !

Emeği aziz bilerek ömrünü milletimize ve devletimize hizmet ederek geçiren emeklilerimizin gönül kırgınlığını ve duygusal yorgunluğunu telafi edecek düzenlemeler artık ötelenmeden hayata geçirilmeli ve toplumdan ayrışmalarına müsaade edilmemelidir.

• 22 Bin TL’yi aşan ilave seyyanen ödeme emekli aylıklarına yansıtılmalıdır.

• Ek ödeme, eş ve çocuk yardımı başta olmak üzere bütün gelirler prime esas kazanca dahil edilmeli, emekli aylığı hesabında dikkate alınmalı ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki oran en az %75 olmalıdır.

• 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçirilmeli, tazminat yansıtma oranları düzenlenmelidir.

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen 4688 sayılı Kanuna ilişkin çalışma sonlandırılmalı, emeklilere sendikal hak verilmeli, emekli olmadan önceki hizmet kolundaki sendikaya üye olmalıdır.

• Bayram İkramiyesi 20.000 gösterge rakamına yükseltilmelidir.

• Kamu konut, misafirhane ve sosyal tesislerinden herhangi bir kısıtlama olmaksızın indirimli yararlanılmasısağlanmalıdır.

• Evi olmayan emeklilere kira yardımı yapılmalı, TOKİ sosyal konut projelerinde öncelik tanınmalıdır.

• Zorunlu emeklilik yaşı yeniden düzenlenmeli, hizmetine ihtiyaç duyulan emeklilerin tekrar devlet hizmetinde görevlendirilmesi sağlanmalıdır.

• Her türlü muayene, teşhis ve tedavilerinden katkı payı vs. ad altında ödeme alınmamalıdır.

@emekli_memursen | @alikucukkosen
@HMBakanligi | @memetsimsek

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

@RamazanCakirci Siyasetin "S" sini bilmeyenler eksikliklerini @MemurSenKonf gibi asla ulaşamayacakları ve varlığıyla memurların tek dayanağı olan konfederasyona saldırmakla kapatmaya çalışmışlar. Ne yaparlarsa yapsınlar güneşi balçıkla sıvayamazlar...

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

SİYASETÇİNİN ÇAPSIZI MUHALEFETİNİ SENDİKAYA YAPAR!

CHP İzmir Milletvekili Salih Uzun'un Konfederasyonumuzu, Genel Başkanımız Ali Yalçın'ı ve milyonlarca kamu görevlisinin demokratik iradesini hedef alan son paylaşımı; bilgiye değil algıya, gerçeğe değil siyasi hesaplara dayanmaktadır.

Sayın Uzun'u, zaman zaman kamu görevlilerinin emeği üzerinden siyaset üretmek adına gerçekleri çarpıtan açıklamalarıyla hatırlıyoruz. Son paylaşımı da ne yazık ki bu alışkanlığının yeni bir örneğidir.

Öncelikle bilinmelidir ki; memur ve memur emeklilerinin maaş artış sistemi ile SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artış sistemi aynı değildir. Dolayısıyla iki farklı statüyü yalnızca altı aylık enflasyon oranı üzerinden karşılaştırıp "sendika olmasaydı daha fazla zam alınırdı" demek; ya sistemi bilmemekten ya da kamuoyunu bilinçli şekilde yanıltma çabasından kaynaklanmaktadır.

Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları, 4688 sayılı Kanun kapsamında belirlenen toplu sözleşme hükümleri ile enflasyon farkının birlikte uygulanmasıyla oluşmaktadır. Toplu sözleşme hiç yapılmamış olsaydı, kamu görevlileri yalnızca enflasyon farkıyla yetinmek zorunda kalacak; toplu sözleşmeyle elde edilen ilave artışlardan ve yüzlerce mali, sosyal ve özlük hakkından mahrum kalacaklarını ya bilmeyecek kadar konuya yabancı yada ana muhalefet görevini yapamayan çapsızlığıından kaynaklanıyor

Hatırlatmak isteriz ki; 2026 Ocak ayında kamu görevlileri %18,60, SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise %12,19 oranında artış almıştır. O gün Memur-Sen'in mücadelesi sayesinde oluşan farkı görmeyenlerin, bugün dönemsel farklar üzerinden algı üretmeye çalışması en hafif ifadeyle tutarsızlıktır. Zira Ocak ve Temmuz dönemlerinde oluşan farklılıklar, toplu sözleşme ve Hakem Kurulu kararlarından kaynaklanan teknik bir sonuçtur. Bunu bilmemek eksikliktir; bilip de gizlemek ise kamuoyunu yanıltmaktır.

Üstelik toplu sözleşme yalnızca maaş artışı demek değildir. Memur-Sen'in mücadelesiyle bugüne kadar 1.124 kazanım elde edilmiş; CHP’ye rağmen toplu sözleşme ikramiyesi hayata geçirilmiş, 3600 ek gösterge düzenlemesi önemli ölçüde uygulanmış, sözleşmeli personel kadroya geçirilmiş, koruyucu giyim ve sosyal yardımlar genişletilmiş, görevde yükselme, izin, tayin ve çalışma hayatına ilişkin yüzlerce düzenleme kamu görevlilerinin lehine sonuçlanmıştır.

Bugün kamu görevlilerinin yararlandığı sayısız mali, sosyal ve özlük hakkının altında Memur-Sen'in kararlı mücadelesi vardır.

Öte yandan Memur-Sen, mevcut artış oranlarını hiçbir zaman yeterli görmemiş; tam aksine her platformda memurun hakkı olan daha fazlasını talep etmiştir. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde; refah payı, taban aylığa seyyanen artış, gelir vergisi adaleti, kira ve büyükşehir tazminatı, 1. dereceye 3600 ek göstergenin eksiksiz uygulanması, memur emeklilerinin aylıklarının güçlendirilmesi ve çok sayıda mali-sosyal düzenleme masaya taşınmış; yetersiz teklifler ise açık biçimde reddetmekle kalınmamış emek hareketinin en büyük miting ve yürüyüşleri gerçekleştirilmiştir.

Biz sendikacılığı sosyal medya üzerinden slogan üretmek değil; masada müzakere etmek, meydanda mücadele etmek, gerektiğinde yargı yoluyla hak aramak olarak görüyoruz.

Bir milyonu aşkın üyesiyle Memur-Sen yetkisini siyasi partilerden değil, kamu görevlilerinin özgür iradesinden almaktadır.

Sayın Uzun, sendikaları hedef almak yerine CHP İzmir Milletvekili olarak İzmir’de ücretlerini alamayan belediye işçilerinin ve haklarını aramak için greve çıkan emekçilerin yanında olmayı tercih etseydi daha isabetli olurdu.

Keşke kamu görevlilerinin refah payı, vergi adaleti ve ekonomik kayıplarının giderilmesi konusunda da aynı gayreti gösterebilseydi.

Memur-Sen, dün olduğu gibi bugün de kamu görevlilerinin alın terini, emeğini ve hukukunu savunmaya; yeni kazanımlar üretmeye ve mücadelesini kararlılıkla sürdürmeye devam edecektir.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Helal lokma için alın teri döken, hayatın tüm zorlukları karşısında vakur bir duruş sergileyen, ömrünü ailesine adayan tüm babalarımızın Babalar Günü’nü tebrik ediyor, ahirete göç eyleyen babalarımıza rahmet diliyoruz.

#BabalarGünü

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

Emeğiyle, sabrıyla ve verdiği ilhamla geleceğe yön veren tüm babaların #BabalarGünü kutlu olsun. Bugün ve her gün, sevgiyle…

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

***Çocuklarımızı Sapkınların Eline Bırakmayacağız***

Teşekler @yeniakit

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan, ancak Millî Eğitim Bakanlığının idari tasarrufu nedeniyle göreve yaklaşık 4 ay geç başlatılan öğretmenlerin mağduriyeti ne yazık ki hâlâ giderilmemiştir. Kadroya geçişlerine bir aydan daha az süre kalmasına rağmen, sözleşmeli statü gerekçe gösterilerek aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkından yararlandırılmamaları kabul edilemez.

9 Mayıs 2023’te atanmalarına rağmen @temeb ‘in 45 bin öğretmenimizi 1 Eylülden sonra göreve başlatması ciddi hak kaybına neden oldu. Öğretmenimiz kendi istek ve iradeleri dışında idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir. 2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmenimize 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

İdarenin hatasının yükü öğretmene yüklenemez. Adalet, mağduriyetleri büyütmekle değil, gidermekle sağlanır. Sendika olarak bu mağduriyet giderilinceye kadar mücadele edeceğiz.

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

Eğitim-Bir-Sen

Kadroya Geçen Sözleşmelilerin Adaylıktan Muaf Tutulmalarını Sağlayan SENDİKADIR (2011)

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

IRMAK ÖĞRETMENİMİZİ KAYBETMENİN ACISINI YAŞIYORUZ

Ağrı’nın Hamur ilçesinde görev yapan üyemiz anasınıfı öğretmeni Irmak Ayşe Koparan’ın elim vefatı, eğitim camiamızda derin bir acıya neden olmuştur.

Irmak öğretmenimize Allah’tan rahmet; ailesine, öğrencilerine, sevenlerine ve tüm eğitim camiamıza başsağlığı diliyoruz.

Eğitim-Bir-Sen olarak, Irmak Ayşe Koparan öğretmenimizin vefatına ilişkin adli ve idari merciler nezdindeki gelişmeleri yakından takip etmekteyiz. Genel Başkanımız Ali Yalçın, Bakanlık yetkilileriyle görüşerek sürecin Bakanlık merkez teşkilatı tarafından hassasiyetle soruşturulması ve takip edilmesi yönündeki talep ve beklentilerimizi iletmiştir.

Olayın bütün yönleriyle aydınlatılması için süreci hassasiyetle takip etmekteyiz.

Kamuoyuna saygıyla duyururuz.

[M.Murat IŞKIN 🟢 🇹🇷 @mmuratiskin]

YKS’ye girecek tüm öğrencilerimize başarılar diliyor.

Okulları sınava hazırlayan idareci ve yardımcı hizmetli arkadaşlarımıza, sınavda görev alan eğitim çalışanlarımıza ve emniyet görevlilerimize kolaylıklar diliyorum.

#YKS2026

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

Milli ve manevi değerleri, sembolleri tahfif eden, dini hassasiyetleri seviyesiz mizahlarının konusu yapan SABOTAJcılara üniversitenin kapılarını açan Tunceli Munzur Üniversitesi Rektörü Prof Dr #KenanPekerGitsin

Lağım kokan, mizah kılıflı “SABOTAJ” adlı şaklabanlık tüm Türkiye’de gösterimi durdurulsun

@YuksekogretimK
@tcbestepe
@erolozvar

https://t.co/gZtXl08naG

https://t.co/cToGMzumTv

https://t.co/tLpkuAs4xD

https://t.co/vp78qNKTTv

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Kurban Bayramı’nın milletimize ve tüm insanlığa huzur, barış ve kardeşlik getirmesini diliyor; milletimizin ve tüm islam aleminin Kurban Bayramını tebrik ediyoruz.

Kurban Bayramımız Mübarek Olsun.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ILO’DA SİYONİSTLERİN FİLİSTİN’İ ÖTEKİLEŞTİRME OYUNUNU BOZDUK

Cenevre’de gerçekleşen ILO toplantısına katılan Genel Başkanımız Ali Yalçın ve konfederasyonumuza bağlı sendikalarımızın genel başkanlarından oluşan Memur-Sen Heyeti, Filistin’in gözlemci üyelik statüsünü iptal ettirmeye çalışan İsrail’i protesto etti.

Başlattığımız protesto sonrasında yapılan oylamada, siyonistlerin talebi 17 kabul oyuna karşı 394 oyla reddedildi.

#FreePalestine