もぐもぐさん🍙元・栄養士専門転職エージェント

栄養士・管理栄養士専門を担当していた元エージェント🍙
のべ1,000人以上と面談してきました
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はじめまして、もぐもぐさんです
🍙栄養士専門の転職エージェントとして両面営業を3年、のべ1,000人以上と面談してきました。
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#栄養士 #管理栄養士

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栄養士の転職、決まりやすい求人・決まりにくい求人って実はあります🍙「なかなか決まらない」と焦ってる人に読んでほしい話です→続きはリプ欄で🧵
#栄養士 #転職活動

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「こんな相談していいんですかね」から始まる相談、だいたい一番大事な内容だったりします🍙遠慮しなくて大丈夫です。

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病院・介護施設・保育園・給食受託、栄養士の働き方はここまで変わります🍙元エージェントが見てきた施設ごとのリアルをまとめました→続きはリプ欄で🧵
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@ositakunaru これは本当にそうです…。
実際に入職してみたら歯科助手業務がほとんどで、「管理栄養士として働けない」と辞めていく方、何人も見てきました🥲
求人票だけでは分からない部分なんですよね…。

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@matsu_suagr 転職すると「管理栄養士1年目」にはなりますが、栄養士としての7年間までリセットされるわけじゃないですよ☺️
採用側もこれまでの経験を含めて見てくれるところはあるので、7年間はちゃんと武器になると思います！

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@EiyouNpro 給与って「転職するときの条件」だけじゃなくて、「この仕事を続けられるか」に直結しますよね…。
実際、転職支援していたときも給与を理由に転職を考える管理栄養士さん、本当に多かったです🥲

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@ositakunaru NST経験まで求めてこの条件だと、転職支援していた側から見てもかなり厳しいなと思います…。
管理栄養士って、求められる経験や業務範囲に対して給与が追いついてない求人、本当に多いんですよね🥲

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年間休日110日と120日、実は月の休み方にこの差がかなり出ます🍙面接で聞いても大丈夫な質問も紹介してます→続きはリプ欄で🧵
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@oooya_3 めちゃくちゃ分かります…！
管理栄養士の資格を取ったからこそ見えた世界もあるけど、「もっと早くいろんな選択肢を知りたかった」って思うことありますよね😌
キャリアって後から興味が広がることも多いなと思います。

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@ositakunaru 本当にこれだと思います…！
元エージェントとして見てても、同じ資格・似た経験でも「どこで働くか」で年収も働き方もかなり変わってました。
資格や経験だけじゃなく、職場選びも大事ですよね🤔

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@ooo710_ 栄養士から異業種に転職した方とお話ししてても、「栄養士時代の経験、意外と活きてます」って聞くことありました。
専門知識だけじゃなく、調整力だったり人との関わり方だったり、持っていけるものって結構あるんですよね。
「辞める＝今までが無駄」では全然ないと思います☺️

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@rycXCJVEuE89382 めちゃくちゃ分かります…。
元エージェントとして栄養士さんと面談してても、「この働き方を何年も続けるイメージが持てない」って声は本当に多かったです🥲
2〜3年経験してから環境を変えるのも、全然ありだと思います。

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@arere_oka41zoo 他のテーブル空いてるのに」は余計気になりますね…😅
仕事ってただでさえ集中力使うので、こういう小さなストレスが積み重なるの結構しんどいですよね。

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@mac_kaya 確かに、その可能性もありますね…！
患者さん側が栄養指導をどう捉えているかで、受け取り方もかなり変わりそうです🥲
栄養士側の伝え方だけじゃなく、最初の説明や認識合わせも大事なんだなと思いました。

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@mac_kaya なるほど、先生は改善自体を求めてなかったんですね😳
医師指示で動いている中で、間に入って調整しないといけないのは本当に難しいですよね…。
元エージェント時代も、こういう「誰の方針を優先するか」で悩んでいた栄養士さん結構いました🥲

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@ositakunaru 本当にここ大事だと思います。
元エージェントとして求人を見ていても、同じ「管理栄養士募集」でも実際の業務範囲はかなり違いました。
特に「欠員時に誰がカバーするのか」は、求人票だけでは見えづらいので聞いておきたいポイントですね…！