EREN

Emekli Havacı

[EREN @EREN2643]

@temadankara @tcsavunma @TBMMGenelKurulu @Akparti @herkesicinCHP Haklarimiz icin her zaman bir ve beraber hareket edecegiz siz daima dik durun.

[EREN @EREN2643]

@durbunhaber Vatandasin düştüğü duruma bak

[TEMAD Genel Başkanlığı @temadankara]

TBMM'nde görüşmeleri yapılan MSB Torba Yasasında Astsubaylara verilen sözlerin yine tutulmadığını hatırlatan, sorunlarımızı ayrıntılarıyla dile getiren İyi Parti Gnl.Bşk.Yrd. Sn Mv.Dr. Ayyüce TÜRKEŞ TAŞ 'a teşekkür ederiz .

@ayyuceturkestas
@cahitKoca20

@tcsavunma
@TBMMGenelKurulu
@Akparti
@herkesicinCHP
@MHP_Bilgi
@iyiparti
@RTErdogan
@tcbestepe
@iletisim
@adalet_bakanlik
@dbdevletbahceli
@eczozgurozel
@ozgurozeliletsm
@kilicdarogluk
@MDervisogluTR
@TSKGnkur
@anadoluajansi
@ankahabera
@ihacomtr
@trthaber
@ntv
@BirGun_Gazetesi
@Haberturk
@nowhaber
@nowtvturkiye
@szctelevizyonu
@gazetesozcu
@nefesgazete
@halktvcomtr
@Haber7

[EREN @EREN2643]

@KalpakHalk salak bunlar butonu

[EREN @EREN2643]

@NerminSekin1 Her zamanki yaptığını yapıyor farklı bir sey uok

[EREN @EREN2643]

@vukuathaberx Kendilerinden olmayan herseyden rahatsizlar

[EREN @EREN2643]

@SSilmarion37995 @OzkanGol_38 Yanlış düşünüyorsun kimse kimseyi asagilamiyor. Sadece adil bir maaş isteniyor sucmu. Hem madem subay degilsin bosver takilma böyle şeylere, icine girmedigin sistemle ilgili kisileri yargılama

[EREN @EREN2643]

@ssbmedyagrup Sahip cika olmayonca atananlar arpaliga cevirdiler yaziklar olsun.

[EREN @EREN2643]

@fer_han488 İs bilmeyen insanlara is teslim ederseniz farklı nir duum olmasini beklemek salaklık olur.

[EREN @EREN2643]

@parmakuclari insanlar seninle birşey yapmak istemiyorsa saygi duymalisin. Dinde bile zorlama yok sen niye zorluyorsun .

[EREN @EREN2643]

@scilesiz52 Mehmet simsekin yatacak yeri yok

[EREN @EREN2643]

@AvOzlemZengin Haklısınız, soz verilen emekli maaşları halen yukselmedi

[EREN @EREN2643]

@MuyesserYildiz Liyakat sahibi olmayanlarin durumu bu olur. Koskoca ordu kimlere kaldi.

[TEMAD Genel Başkanlığı @temadankara]

8 Haziran 2026 tarihinde biraraya gelen Türkiye Emekli Subaylar Derneği (TESUD), Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD), Emekli Uzman Jandarmalar Derneği (EMUJAD), Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD), Devlet Memurları Sendikası (DMS) ve Ordu Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (OYAD) Yönetimleri olarak;
OYAK’ı birikimleri ile yaratan, büyüten ve OYAK varlıklarının asıl sahibi olan OYAK üyelerinin aileleri ile birlikte bugünkü ve gelecekteki refah seviyelerinin güvencesi ve teminatı olarak OYAK’ı görerek,
Ordu Yardımlaşma Kurumu OYAK’ın üye menfaatleri doğrultusunda OYAK Daimi Üyelerinin hepsinin iradesi ile daha iyi yönetilmesine, daha yüksek yıllık reel getiriler sağlanmasına ve tüm daimi üyelerin rezervlerine payları oranında aktarılmasına, daimi üyelere sağlanan hizmet ve yardımların artırılarak bunlara ilişkin tüm sorunların tespit, teşhis ve çözüm yollarının bulunup ilgili ve yetkili kurumlara ve kişilere iletilmesini ve uygulanmasını sağlamaya katkı sunmak maksadıyla,
OYAK Emekli Daimi Üyeleri / Devlet Memurlarının görüşleri doğrultusunda bugüne kadar yapılmış olan tüm üye çalışmalarının temelini teşkil eden;
1.OYAK’ın sahibinin OYAK Daimi Üyeleri olduğunun kabul edilmesi,
2.OYAK’ın bir kamu iktisadi teşekkülü değil, TSK’nın mensup ve çalışanları ile emeklilerinin emeklilik varlık fonu gibi kabul edilmesi,
3.OYAK’ın iç dinamikleri dışında etki altında kalmadan bağımsızca ekonomik faaliyetlerini sürdürmesi ve yatırım kararlarını alması,
4.OYAK yatırım ve faaliyetlerinde OYAK Daimi Üyelerinin menfaatleri önceliğinin ve tüm OYAK üyelerinin yönetim iradesinin esas alınması,
5.OYAK Emekli Daimi Üyeleri ve Devlet Memurlarının OYAK Temsilciler Kurulu ve OYAK Genel Kurulunda OYAK varlıkları üzerindeki rezerv/varlık payları oranında kurul üyesi olarak temsil edilmeleri ve temsilcilerinin OYAK Emekli Daimi Üyeleri tarafından demokratik bir yöntem ile seçilmeleri,
6.OYAK Daimi Üyelerinin OYAK varlıkları üzerindeki menfaatlerinin azalmasına, gelirlerinin düşmesine neden olabilecek her türlü girişime ve teklife karşı durulması,
7.OYAK Daimi Üyeleri ile tüm OYAK yönetim organları arasında kesintisiz iletişimin sağlanması, üye istek ve taleplerinin dikkate alınması,
8.OYAK varlıklarının finansal değerlerinin gerçek anlamda hesaplanıp geliştirilerek yıllık OYAK nemalarının daha iyi seviyelerde gerçekleşmesi,
9.Üyelere yapılacak gelir ve yardımların ödemelerinde üyelerin dönemsel olarak gelir kaybına neden olan hesap ve uygulamaların kaldırılması,
10.OYAK gelirlerinin artırılması için OYAK varlıklarının sektörel bazda en verimli seviyelerde dağılımı dengesinin gözetilerek mevcut varlık ve iştiraklerin dağılımında ve yeni yatırım alanlarının tespitinde stratejik bir dönüşüm sağlanması,
11.OYAK’ın temel değerlerinden olan “şeffaflık, hesap verilebilirlik, eşitlik ve adalet” ilke ve prensiplerinin tam olarak uygulanması,
12.OYAK’ta “çalışan/muvazzaf daimi üye” ve emekli daimi üye” ayırımı yapılmadan tümünün OYAK’ın asli unsurları olduğunun kabul edilerek hizmet ve yükümlülüklerde (masraf kesintisi, riziko kesintisi, ölüm yardımı, OYAK yönetim organlarında temsil edilme vb.) eşitlik sağlanması,
13.OYAK’ın mevcutlarının işletilmesi ile veya sair hususlarla ilgili mevzularda nihai karar verme yetkisine sahip organın OYAK kanununda da belirtildiği üzere OYAK Genel Kurulu olması ve tüm yatırım, satış, satın alma, OYAK iştiraklerinden pay satışı, ortaklıklar kurma, borç alma, ikraz vb. kararların OYAK Olağan ya da Olağanüstü Genel Kurul toplantıları ile alınması,
14.OYAK’ın temel değerlerinden olan şeffaflık ilkesinin tam olarak uygulanarak tüm OYAK varlıklarının “satın alınma, satış, faaliyet, yatırım vb. konularındaki verilerin, yıllık özkaynak değerlerinin, bu değerlerin yıllık artışlarının, faaliyet sonuçlarını yansıtan bilançoların, nemanın oluşumunu gösteren teknik tabloların vb. raporların” tüm OYAK Daimi Üyeleri ve Devlet Memurları ile paylaşılması,
Devamı........
@oyak_kurumsal
@tcsavunma

[EREN @EREN2643]

@DailyTurkst noluyor lan

[Fatih Eryılmaz @fatiheryilmaz0]

Madem teröristleri şehirlerin meydanlarında ağırlayacaktınız, vatan evlatlarına neden yıllarca dağlarda terörist arattırdınız?

Şehitlerin kemiklerini sızlattınız, acılı ailelerinin acılarını katmerlediniz. Gayretullaha dokundunuz.

Alllah, Türk milleti, şehitlerimiz, gazilerimiz ve tarih sizleri affetmeyecek…

@zaferpartisi @umitozdag @zpgencresmi

[Adem YILDIZ @ademyildiz32]

Taş kafalı hırtlar, tramvayda çekirdek kabuklarını yere atıyor. Vatandaş uyarınca al başına belayı. Tartışıyorlar. Bunlar itlaf edilmeli. Tehcir şart. Sokak köpekleri toplayana kadar bu itleri toplamak lazım toplumdan uzak tutulması gereken tipler.

[SSB TV @ssbmedyagrup]

NURTEN YONTAR OYAK'I SORDU
Sayın Başkan, OYAK, askerimizin maaşından yapılan zorunlu kesintilerle oluşturulan bir sermayedir.

Bu kaynak, kışlada, sınırda, operasyonda görev yapan personelin ve emeklilerimizin geleceğidir ancak 2025 yılı için açıklanan yüzde 37,1'lik nema, milyonlarca liralık varlık yöneten bu kurum açısından üyeler nezdinde derin bir hayal kırıklığı yaratmıştır.

Nitekim, emekli dernekleri bu oranın son yirmi üç yılın en düşük 2'nci nema oranı olduğunu ifade etmektedir.

Üyeler, kaynaklarının nasıl yönetildiğini, iştiraklerin neden beklenen kârlılığı sağlayamadığını, neden yönetimde söz sahibi olamadıklarını sormaktadır.

Unutulmamalıdır ki OYAK'ın sermayesi alın terinin, fedakârlığın ve vatan hizmetinin ürünüdür. #ssbtv #oyaktaçöküş

[SSB TV @ssbmedyagrup]

15 yıldan beri hakça paylaşalım OYAK'ı ISLAH edelim diyorum, hiç kimsel yanaşmıyor. Çünkü pasta büyük, aç gözlülük dağlar kadar. 205 sayılı OYAK kanunu değişmeli ve OYAK tamamen askersizleştirilmelidir. OYAK yönetiminde ne kadar emekli ve muvazzaf general-subay var derhal el çektirilmelidir. Tüm yolsuzluklar ve OYAK yöneticilerinin terör işbirliklerini araştıracak komisyon kurulmalıdır. 2000-2025 yılları arasında TSK mensuplarından yağmalanan para tam 750 milyar $. OYAKBANK'a devredilen 6 konsersiyum bankasından çalınan Tarihi eserler hariç. #ssbtb #oyaktaçöküş