TBMM'de 3 Kritik Mağduriyet: Taşeron, Kademeli Emeklilik ve Stajyerler Gündemde!
Yeniden Refah Partisi Kocaeli Milletvekili Mehmet Aşıla, TBMM Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada taşeron işçilere kadro, kademeli emeklilik ve staj-çıraklık mağduriyetlerinin bir an önce çözülmesi gerektiğini vurgulayarak meclisi adımla atmaya çağırdı.
#gündem #taşeron #sondakika #tbmm #eyt
TBMM'de Kadro Çığlığı: "İşçilerin Hakkını Verin!"
İYİ Partili Burhanettin Kocamaz, TBMM'de belediye şirket işçileri ve kamudaki taşeron çalışanlar için kadro çağrısı yaptı. Kadro son durum gelişmeleri.
#iyiparti#TaşeronaKadro#KadroBekleyenler#TBMM#SonDakika
#devletsözündedurur DEVLET SÖZÜ diye yazan yazdıranın adı Devlet,sözü güven vermeli Sayın Devlet Bahçeli beyfendi bizleri yönetende sizlersiniz Seçimden önce TBMM tatile girmeden söz verilen Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadrosu verilmeli.Devlet sözü yerde kalmaz...
Her seçim zamanı söz verip taşeron isciliği konusunda çalıstık.Meclis açıldığında getireceğiz diye söyleyip halâ kadromuzun verilmemesi #normalmi ?Seçim beyannamelerine DEVLET SÖZÜ diye yazıp TBMM'ne kanun teklifi vermemek normal mi ?Seçim zamanı yine mi söz vereceksiniz bize?
#acıamagerçek sözler verildi hep ertelendi Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçileri sözlerinize inanıp hep sabretti ama halâ kadrosu verilmedi Artık söz istemiyoruz verilen sözlere istinaden kadromuzu talep ediyoruz tekrar seçim zamanı meydanlarda sözlerde kalmak istemiyoruz...
Taşeron ailesi adına Desteğinizden dolayı çok teşekkür ederim sayın @avalperakdogan
Aynı kamuda aynı haklarda eşit şartlarda çalışmak biz taşeronlarinda hakkı 🙏
Eksiksiz, Ayrımsız Tam Kadro: BİT, KİT ve Tüm Taşeron Emekçileri İçin Ortak Sesleniş!
Buradan Türkiye’nin dört bir yanındaki tüm kamu kurumlarına, belediyelere, fabrikalara, hastanelere ve şantiyelere sesleniyoruz!
Yıllardır bu ülkenin yükünü sırtında taşıyan, her sabah memleketin çarkları dönsün diye şafak sökmeden yollara düşen; ama hakkı teslim edilirken hep bir bahaneyle geride bırakılan yüz binlerce emekçinin ortak çığlığıyız biz. Bizler; KİT’lerde, BİT’lerde (Belediye İktisadi Teşekkülleri), bakanlıklarda ve üniversitelerde "taşeron" adı altında emeği sömürülen, şirket personeli denilerek gerçek kadro hakları ellerinden alınan asıl işçileriz!
Artık duymayan kulaklar duysun, görmeyen gözler görsün: Emeğin KİT’i, BİT’i, taşeronu olmaz! Alın terinin şirketi olmaz!
🚨SON DAKİKA | Haliç’te bir grup vatansever vatandaş, köprüye çok anlamlı bir pankart astı:
“ Trump geliyor, çocuklarınızı koruyun!”
Pankart köprüden apar topar indirilmiş. Ne yaparsanız yapın Trump, Epstein dosyalarında ismi binlerce kez geçen bir p*dofilidir!
İnadına paylaşalım!
#tadıkaçtı gerçekten bir kez söz verildi olmadı ikinci kez söz verildi olmadı ama defalarca söz verildi yine olmadı.Kamu kurumlarında çalışan kadro sözü verdiğiniz,kadro bekleyen taşeron işçilerin kadrosunu ne zaman vereceksiniz?Bir daha seçim meydanlarında söz vermeyin artık....
Trafik cezası bir hayatı kararttı...
Bilecik’te ehliyeti olmayan ve "Dur" ihtarına uymayarak kaçan 26 yaşındaki Harun Özkan'a, 420 bin 743 TL para ceza kesildi.
Ceza makbuzu ile evine giden kişi tüfekle intihar ederek yaşamına son verdi.
“Türkiye Maden-İş Başkanı: 1.000.000 TL”
Soru: Sendikacılık Türkiye’de para kazanılan bir şey midir?
Cevap: Elbette!
Sendikacı Başaran Aksu:
“En sınırlı sendikalardan biri olan Genel Maden-İş’in yöneticileri yaklaşık 350 bin lira maaş alıyor. Türkiye Maden-İş Başkanı ise yaklaşık 1 milyon lira maaş alıyor. Ayrıca 4 yılda bir ‘hizmet ödülü’ adı altında 5 milyon, 10 milyon lira gibi ödemeler yapılıyor. Makam tazminatı alıyorlar, iki ayda bir çift maaş alıyorlar. Kendilerinin ve ailelerinin yeme, içme, tatil, giyim gibi birçok harcaması fatura karşılığında sendikaya ödetiliyor.
Bunlar zenginleşmenin sadece görünen kısmı. Büyük faturalar ve finansal işlemler üzerinden de ciddi gelir elde ediliyor. Örneğin sendika kasasından geçici olarak 10 milyon lira kullanıldığında, bunun aylık faiz getirisi yaklaşık 300 bin lira. Grev yok, eğitim yok, ciddi bir faaliyet yok; işçiler sadece aidat ödüyor.
DİSK’e bağlı Genel-İş’in başkanı da 600 bin liranın üzerinde maaş alıyor. Yönetim kurulları çift maaş alıyor, hizmet ödülleri alıyor.
Oysa Sendikalar Kanunu gereği kongre dönemlerinde hazırlanan yeminli mali müşavir raporlarının sendikaların internet sitelerinde yayımlanması zorunlu. Bu raporlar en azından sendika hesabından yapılan ödemeleri kalem kalem gösteriyor. Biz bunları inceleyip kamuoyuna açıkladıktan sonra Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’e bağlı sendikalar, kanunen yayımlamak zorunda oldukları yeminli mali müşavir raporlarını artık yayımlamamaya başladı.”
(YouTube: İnan Demirel)
Ahmet Minguzziyi öldüren 4 Kürt katilden ikisine Kürt Kökenli Karslı Avukat tarafından engelli raporu alındı. Katillerden ikisi ceza almıyor. Diğer iki katil sözde 24 yıl alıyor. Sonra bu süre düşüyor. Kimseyi öldürmeyen Arda ise 75 yıl ceza alıyor. Çünkü arkası yok ve Türk
"Taşına toprağına ölürüz Türkiye'm" türküleriyle sokaklarda gezen milliyetçiler, ülkücüler, alperenler...
Neden biriniz de çıkıp NATO'ya, Trump'a, Amerikan emperyalizmine laf etmiyor?
"11 yıllık biyoloji öğretmeniyim, aylık 22 bin tl alıyorum, yazın kafede çalışıyorum"
Özel sektör öğretmeni Betül Koca açlık grevinin dördüncü gününde...
@acikradyo'da bu sabah çalışma koşullarını anlattı.
Podcast burada👇
https://t.co/trejCMDqRB @ogretmensendika
Artık; Öğretmenlerin yaka paça yerlerde süründürülüp gözaltına alındığı, çocuk istismarcılarının paşa paşa karşılanıp omuzlara alındığı bir ülkeyiz işte...
Taşeron ailesi adına Çok teşekkür ederim sayın vekilim @selcukozdag
Görünmeyen Kahramanlar: Taşeron İşçinin Emeği ve Mücadelesi
Bir kurumun kapısından içeri girdiğinizde, işlerin kusursuz bir düzen içinde yürümesini sağlayan, her köşede izi olan ama çoğu zaman adı anılmayan birileri vardır. Hastanelerde, okullarda, kamu kurumlarında ve hayatın tam merkezinde; gece gündüz demeden, fedakarlıkla çalışan taşeron işçileridir onlar. Büyük çarkların dönmesini sağlayan gizli kahramanlardır.
Taşeron çalışmak; sadece bir işi yapmak değil, her gün aynı emeği verip, aynı sorumluluğu sırtlayıp, yanındaki çalışma arkadaşıyla aynı haklara sahip olamamanın getirdiği o ağır burukluğu hissetmektir. Yıllarını, gençliğini ve emeğini aynı kuruma vermiş, 10 yılı aşkın süredir aynı koridorları adımlamış işçilerin en büyük arzusu lütuf değil, sadece adalettir. "Kadrolu" ya da "taşeron" diye ayrılmadan, eşit işe eşit değer görmektir.
🗣 @Kit_Tas_Der Genel Başkan Yardımcısı Volkan Tekin
📌Her görüşmemizde hiç olumsuz cevapla karşılaşmadık
📌"Kadrolarınız verilecek" diye diye 8 yıl geçti
📌Birçok haklardan mahrum kalıyoruz. Hem çalışma hem sosyal hem de aile hayatımızı olumsuz etkilemekte