Eda Maya

Türk sağlık sen Sakarya şube başkan yardımcısı

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Bengütürk ekranlarında yayınlanan Söz Hakkı programında Türk memurunun sorunlarını ve taleplerini dile getirerek çözüm önerilerimizi kamuoyuyla paylaştık.

@benguturktv

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

TÜRK MEMURUNUN GÜVENCESİ SENDİKALARIMIZ 34 YAŞINDA 🇹🇷

Hak, emek ve adalet mücadelemizin 34. yılında; Türkiye Kamu-Sen çatısı altında büyük bir özveriyle görev yapan sendikalarımızın kuruluş yıl dönümünü gurur ve heyecanla kutluyoruz.

“İlkemiz Önce Ülkemiz” anlayışıyla çıktığımız bu yolda; kamu çalışanlarımızın haklarını savunmaya, emeğin karşılığını korumaya ve çalışma hayatına katkı sunmaya kararlılıkla devam ediyoruz.

Bu büyük mücadelede emeği bulunan geçmişten bugüne tüm yöneticilerimize, teşkilat mensuplarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize gönülden teşekkür ediyor; aramızdan ayrılan dava arkadaşlarımızı rahmet ve minnetle anıyorum.

Geçmişten aldığımız güç, milletimizden aldığımız destekle; Türkiye Kamu-Sen’i daha güçlü yarınlara taşımayı sürdüreceğiz.

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Yarın LGS'ye girecek tüm öğrencilerimize başarılar dileriz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

2026 Dünya Kupa'sında başarılar.

#BizimÇocuklar🇹🇷

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

📍 51. Başkanlar Kurulu Toplantımızda şube başkanlarımız ve il temsilcilerimizle bir aradayız.

2026 yılı yetki döneminin tamamlanmasının ardından gerçekleştirdiğimiz toplantımızda, hep birlikte değerlendirmelerde bulunarak önümüzdeki döneme ilişkin yol haritamızı belirleyeceğiz.

Büyük bir teşkilat, Güçlü bir aile ve Ortak hedeflere inanan ve kararlılıkla çalışan Türk Sağlık-Sen'lileriz.

Birlik ve beraberlik içerisinde, üyelerimizden aldığımız güçle sendikamızı daha ileriye taşıyacağız.

#BirlikteGüçlüyüz #GüçlüTeşkilat #SendikalMücadele

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR

TÜİK tarafından açıklanan 2026 yılı mayıs ayı enflasyon rakamları, ekonomide yaşanan fiyat artışlarının hız kesmediğini bir kez daha ortaya koymuştur.

Açıklanan veriler, sabit ve dar gelirli kesimlerin yaşadığı ekonomik sıkıntıların geçici olmadığını, aksine her geçen ay daha da belirgin hâle geldiğini göstermektedir.

Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine yükselmiş olması, çalışanların ve emeklilerin gelirlerinde meydana gelen kaybın ulaştığı boyutu açıkça gözler önüne sermektedir.
Resmî verilere göre mayıs ayında fiyatlar ortalama %1,71 oranında yükselmiştir.

Böylece yılın ilk beş ayında gerçekleşen toplam enflasyon %16,61'e ulaşmıştır. Henüz yılın yarısına gelinmeden ortaya çıkan bu tablo, 2026 yılı için belirlenen hedeflerle ekonomik gerçekler arasındaki farkın giderek açıldığını göstermektedir. Gelinen noktada uygulanan politikaların, özellikle ücretli kesimlerin alım gücünü korumakta yeterli olmadığı görülmektedir.
Hatırlanacağı üzere ocak ayında memur ve emeklilere altı aylık dönem için %11 oranında maaş artışı yapılmış, ayrıca brüt 1000 TL seyyanen ödeme verilmiştir.

Ancak yılın ilk beş ayında gerçekleşen %16,61'lik enflasyon, söz konusu artışın tamamını ortadan kaldırmış; memur ve emekliler daha şimdiden %5,61 oranında alacaklı duruma gelmiştir.

Bugün yüksek enflasyon; kamu çalışanları ve emekliler açısından yalnızca rakamlardan ibaret değildir. Azalan alım gücü, küçülen aile bütçeleri, artan borç yükü ile her geçen gün zorlaşan hayat şartları anlamına gelmektedir. Bu süreç, ekonomik sonuçlarının yanında toplumsal açıdan da dikkatle değerlendirilmesi gereken bir tablo ortaya çıkarmaktadır.

Yıllık enflasyonun %32,61 seviyesine çıkmış olması, yaşanan refah kaybının geçici olmaktan çıkıp kalıcı bir hâl almaya başladığını göstermektedir.
Bugüne kadar görüldüğü üzere, ücretleri baskılayarak enflasyonu düşürmek mümkün olmamaktadır. Geçtiğimiz günlerde ekonominin son 23 çeyrektir kesintisiz büyüdüğü ifade edilmiştir.

Memur ve emekliler hem ekonomik büyümenin sonuçlarından yeterince pay alamamakta hem de enflasyon yükseldiğinde ilk fedakârlığı yapmak zorunda bırakılmaktadır. Sosyal adaletin gereği; refahın da yükün de toplum kesimleri arasında hakkaniyetli şekilde paylaşılmasıdır.

Bu doğrultuda;
• Memurlara derhâl ek zam yapılmalıdır.
• Bu artış mutlaka refah payı ile desteklenmelidir.
• Maaş artışlarında eşel mobil sistemine geçilmeli, gerçekleşen enflasyon gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.
Beklentimiz; gelir kaybı her geçen gün büyüyen kamu çalışanları ve emeklilerin sorunlarına çözüm üretecek adil, kalıcı ve gerçekçi düzenlemelerin yapılmasıdır.

Türkiye Kamu-Sen olarak emeğin değerini koruma, kamu görevlilerinin haklı taleplerini savunma ve ekonomik adalet mücadelesini sürdürme kararlılığımızı bundan sonra da aynı güç ve kararlılıkla devam ettireceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Geçmiş Olsun Havza

Samsun’un Havza ilçesinde yaşanan sel felaketinden etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.

Herhangi bir can kaybının yaşanmamış olması en büyük tesellimizdir. Selden zarar gören vatandaşlarımızın yaralarının en kısa sürede sarılmasını temenni ediyorum.

Rabbim ülkemizi her türlü afetten ve felaketten korusun.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE TEŞVİK KRİZİ DERİNLEŞİYOR

Son dönemde üniversite hastanelerinde yaşanan teşvik ödemelerindeki ciddi düşüş, hatta bazı üniversite hastanelerinde teşvik ödemelerinin yapılamaması sağlık çalışanlarının tahammül sınırlarını zorlayan bir noktaya ulaşmıştır.

Söz konusu sorun ile ilgili YÖK ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’na sendikamız tarafından başvurular yapılmış ve konuya acil çözüm istenmiştir. Fakat bu sorunun ısrarla görmezden gelinmesi meselenin derinleşmesine neden olmaktadır.

Buradan açıkça ifade ediyoruz:
Rektörler, üniversite yönetimleri ve ilgili tüm kurumlar bu sorunlara hem yerelde hem de Ankara nezdinde derhal müdahil olmak zorundadır!
Üniversite hastaneleri ayakta kalabilmesi, ancak çalışanlarının haklarının korunmasıyla mümkündür.

Bu nedenle;
Üniversite yönetimleri ve YÖK, çalışanların sorunlarını çözmek için acilen somut adımlar atmalıdır.
Üniversite hastanelerinde görev yapan 4/D statüsündeki kamu işçilerinin maaşlarının döner sermayeden ödenmesi, sistemde ciddi bir dengesizlik yaratmaktadır. Bu sorun çözülmeli ve maaşlar genel bütçeden ödenmelidir.

Unutulmamalıdır ki:
Döner sermaye gelirlerinin amacı; performans, verimlilik ve hizmet üretimine dayalı ek ödemeleri finanse etmektir.
Bu kaynağın kullanımında sağlık çalışanlarının hakkı öncelikli olmalıdır.

Talebimiz Nettir;
4/D statüsündeki işçilerin tüm mali hakları merkezi bütçeden karşılanmalıdır.
Teşvik ödemeleri adil, yeterli ve sürdürülebilir hale getirilmelidir.
Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı zamanında ve eksiksiz ödenmelidir.
Aksi halde yaşanacak mağduriyetlerin ve geri dönülemez zararların sorumluluğu, gerekli adımları atmayan tüm yetkililere ait olacaktır

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

1 Mayıs’ta Çanakkale’deydik!

[Türkiye Kamu-Sen @Kamu_Sen]

Türk memur sendikacılığının amiral gemisi

Düşmana "DUR" diyen, süngü takıp vazgeçmeyen

Çanakkale'den geçilmez bir yeminle yürüyor!

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Hastanelere kreş istiyoruz.

Artık icraat zamanı.

Hastanelerde fedakârca görev yapan sağlık çalışanları için kreş ihtiyacı Genel Başkanımız Sayın Önder Kahveci’nin açıklamalarıyla gündeme taşınmış, Sayın Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’da bu konuda çalışma başlatacaklarını ilan etmişti.

Bu haklı talep bir televizyon dizisinde de (Uzak Şehir) karşılık bularak gündeme taşındı.

Kreş bir tartışma konusu değil; ortak bir vicdanın sesi.
Kreş bir lütuf değil, bir ihtiyaçtır.
Kreş bir ayrıcalık değil, bir haktır.
Sözlerin ötesine geçelim.
Sözlerde ekranlarda kalan değil, sahada karşılık bulan adımlara dönüşsün;

Hastanelere Kreş Açılsın!

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Sendikamızdan Bir Hukuki Başarı Daha! ⚖️

Uzmanlık tazminatını reddeden işlem mahkemeden döndü!

Atatürk Üniversitesi Rektörlüğü Diş Hekimliği Fakültesi’nde görev yapan üyemizin, yüksek lisans sonrası hak ettiği tazminatın verilmemesine ilişkin idari işlem yargı kararıyla iptal edildi.

💪 Haklıyız, kazanıyoruz!
#Sendika #Hukuk #SağlıkÇalışanları #Hemşire #EmsalKarar
AYRINTILAR İÇİN 🔗https://t.co/4aO2GuTcqs

[Eda Maya @EdaMaya5854]

RT @OnderKahveci: “Cumhuriyet, bilhassa kimsesizlerin kimsesidir.” 🇹🇷

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı etkinliklerimiz kapsamınd…

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

🔴Kamu Personeli Danışma Kurulu, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun günün şartlarına uygun şekilde revize edilmesi gündemiyle bugün toplandı.

🔴 Toplantıda, mevcut mevzuatın kamu görevlilerinin değişen ihtiyaçlarına tam anlamıyla cevap veremediği, sendikal hak ve özgürlüklerin geliştirilmesi ile toplu sözleşme sisteminin daha etkin, adil ve kapsayıcı bir yapıya kavuşturulmasının zorunluluk arz ettiği hususu değerlendirildi.

🔴 Bu çerçevede; en kısa süre içerisinde sosyal tarafların da katılımıyla bir teknik heyet oluşturulmasına, değişiklik ihtiyacı bulunan hükümlerin kapsamlı bir şekilde ele alınarak müzakereye açılmasına ve üzerinde uzlaşı sağlanan düzenlemelerin ivedilikle kanunlaştırılması için gerekli çalışmaların başlatılmasına karar verildi.

🔴 Kamu görevlilerimizin haklarının korunması ve geliştirilmesi, çalışma hayatında adalet ve dengeyi sağlayacak güçlü bir sendikal yapının tesis edilmesi amacıyla yürütülecek bu sürecin, tüm tarafların katkı ve uzlaşısıyla en kısa sürede sonuçlandırılması büyük önem taşımaktadır.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Şehit öğretmeniz ve öğrencilerimiz hepimizin yüreğini dağladı.

Türk Eğitim-Sen tarafından okul saldırılarında hayatını kaybeden öğretmenimiz ve öğrencilerimiz için gerçekleştirilen anma programına katıldık. Atatürk anıtına karanfil bıraktık.

Böylesine acıları bir daha yaşamamak adına tüm önlemler alınmalı, herkes üzerine düşen sorumluluğunun farkına varmalıdır.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Ankara Milletvekili sayın Prof. Dr. Mevlüt Karakaya, 8. Olağan Genel Kurulumuzun ardından hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.

Nazik ziyaretleri için kendilerine teşekkür ediyorum.
@KarakayaMevlut

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

📍KONYA’DAYIZ!

Konya, Karaman, Aksaray illerimizi kapsayan Bölge İstişare Toplantımızı büyük bir coşkuyla gerçekleştirdik.

Sendikalarımızın Genel Başkanları, Genel Başkan Yardımcılarımız ve uç beylerimizle yoğun katılımla verimli bir toplantı yaptık.

İstişare toplantımızda kamu çalışanlarımızın temel talep ve beklentilerini bir kez daha güçlü şekilde ortaya koyduk.

💢Kamu personel rejiminin güncellenmesi başta olmak üzere;
💢Kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi,
💢Vergi dilimi adaletsizliğinin giderilmesi,
💢3600 ek göstergenin kapsamının genişletilmesi,
💢Yardımcı Hizmetler Sınıfının sorunlarının çözülmesi,
💢4688 sayılı Kanun’un revize edilmesi,
💢2008 öncesi ve sonrası sosyal güvenlik haklarındaki adaletsizliğin giderilmesi,
💢İlave ek ödemenin emeklilere de verilmesi başta olmak üzere birçok önemli başlıkta görüşlerimizi bir kez daha Konya’da dile getirdik.

15 Mayıs yetki sürecine doğru, Türkiye Kamu-Sen olarak her bir hizmet kolunda yetkiyi almak için omuz omuza ve azimle çalışıyoruz.

İnanç ve heyecanlarıyla gücümüze güç katan tüm teşkilat mensuplarımıza ve bu anlamlı toplantının hazırlanmasında emeği geçen bölge teşkilatlarımıza teşekkür ediyorum.

➡️Türkiye Kamu-Sen varsa, umut da vardır!

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Türk Sağlık-Sen olarak yurdumuzun dört bir yanında sağlık kurum ve kuruluşlarında fedakarca görev yapan tüm sağlık teknikeri ve teknisyenleri arkadaşlarımızın gününü  çalışma hayatında karşılaştıkların sorunların çözülmesi ve taleplerinin yerine getirilmesi temennisiyle kutluyoruz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

🔴Aynı işi yapan çalışanların farklı ücret alması çalışma barışını etkiliyor.En kısa sürede bu konuda düzenleme yapılmalıdır.
🔴Ek zam, refah payı,
🔴Eşel Mobil sistemi,
🔴Enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması konularını gündemde tutmaya devam edeceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

💢Genel Kurulumuzu yoğun katılım ve coşkuyla tamamladık.

💢Çalışma hayatının sorunları, kamu görevlilerimizin taleplerinin sonuca ulaşması için mücadelemiz kararlılıkla devam edecek!