Marché du #travail : le secteur médicosocial recrute ! 🤝
Les aides à domicile et aides ménagères figurent dans le top 10 des #métiers qui recrutent le + en 2022 selon notre dernière enquête #BMO 🔎
v/@Lagazettefr ⤵️ #TousMobilisés#emploi#recrutement https://t.co/otR92fNEWz
Nous avons poursuivi la concertation en Bretagne pour #FranceTravail. Lab riche ce matin sur les besoins en recrutement des entreprises et comment y répondre, avec @pole_emploi, les employeurs locaux et les OPCO.
Recruter autrement, identifier les compétences plutôt que s'arrêter au CV. Face aux difficultés de #recrutement, des solutions existent #AvecPoleemploi
#Presse | Sur les 250 salariés que @thalesgroup s'apprête à recruter près de Vitré, 130 d'entre eux seront choisis sur leurs compétences et non leur CV.
Une méthode déjà été expérimentée par le groupe avec @pole_emploi.
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👉 Améliorer votre visibilité
👉 Recruter des candidats
👉 Réaliser des démarches administratives…
Entreprises ou employeurs, découvrez les conseils, actu et outils de @pole_emploi pour vous accompagner au quotidien 👉 https://t.co/CeGPxotiQp
#tousmobilisés pour l'emploi.
LEntreprise de transport Jezequel s'associe à Pôle emploi pour former et recruter ses futurs salarié-es. @Ville_Guingamp@pre https://t.co/xRcv4xj8wb
D'ici à 2030, 8,4 millions de postes seront à pourvoir (soit 760 000 emplois par an) ! Parmi les métiers qui recruteront le plus ⤵️
➡️ Agent d'entretien
➡️ Enseignant
➡️ Aide à domicile
➡️ Conducteur de véhicule
➡️ Aide-soignant
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✅ Salaire,
✅ Équilibre vie pro/perso,
✅ Localisation,
✅ Flexibilité…
La dernière étude de @RobertHalfFR révèle les critères qui poussent certaines personnes à rester ou à changer d'entreprise 🚀
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« Il est clair maintenant que la flexibilité horaires et de localisation sont des éléments décisifs pour attirer et retenir les talents » 🗣️ Carlos Fontelas De Carvalho, président d'@ADP en France et en Suisse ⤵️
cc @Maacls @EchosStart#RH#TousMobilisés https://t.co/LYZYETWPre
@bfc_region et l'Etat vont distribuer, à la rentrée de septembre, des chèques numériques 📲. Destinés aux jeunes de 16 à 25 ans, ils seront échangeables contre des formations basiques sur l’utilisation d’outils numériques. Plus d'info ⤵️
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#TousMobilisés | L’originalité de ce ce #jobdating inversé ?
➡️ Ce sont les recruteurs qui, munis de leurs CV, viennent à la rencontre des demandeurs d’#emploi.
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#TousMobilisés | Un événement pour mettre en relation les demandeurs d’emploi en situation de #handicap et les entreprises adaptées, pour les faire connaître, faciliter les recrutements et favoriser l’accès à l’#emploi
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#AvecPôleemploi | Pendant plus de 3 semaines, les participantes ont appris à se mettre en valeur, tant au niveau de leur présentation que de leurs compétences, avant d'organiser leur propre événement de #recrutement auprès d'entreprises.
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