Finally, a sham-controlled CTO PCI trial—and it delivers. ORBITA-CTO: small (n=50), but rigor where it matters—blinding, placebo control, symptom-level data. CTO PCI improves angina beyond placebo, with a clear reduction in episodes and more angina-free days. Not prognosis, not hard endpoints, but real symptom benefit—properly measured. #acc26
https://t.co/UgoJVoX87H
Proud to share the preview of the first Mérida DCB meeting! An amazing opportunity to share experience and science with friends and colleagues! Waiting to see you at Mérida on 5th June! @CARDIVAGROUP
📝 Habrá una nota de la comunidad cada vez que la ministra diga que elimina las guardias de 24 horas para explicar a la ciudadanía que las guardias de 24 horas no se eliminan.
Creer a la ministra o creer a los médicos.
Estaremos así hasta que acabe la legislatura. Es desolador.
Hola @TIPSA_red lo de vuestra delegación en Badajoz que no entrega los paquetes, no les da recepción para que sigan saliendo en ruta nacional, tiene la oficina hecha un caos con paquetes tirados y mal tratados y encima allí te atienden de malas formas y fumando… os parece bien?
Qué diferente sería la coreografía natatoria de la prensa oficialista si los médicos hicieran una huelga a un gobierno conservador.
Han pasado de ser un colectivo abnegado e infravalorado a ser una élite egoísta y adinerada.
Dirán que somos clasistas, que queremos trabajar menos para ir a la privada, que se han eliminado las guardias de 24h en el nuevo Estatuto o que no tenemos vocación
Pero nos tendrán ahí ante cada mentira o demagogia
Porque no tienen razón
#HuelgaMedica
@Monica_Garcia_G Día 389 pidiéndole a la ministra de sanidad que cese su obsesión con la Sra. Ayuso y se centre en el problema nacional con los médicos… o al menos divida la obsesión a la mitad
@Monica_Garcia_G Querida ministra, si tuviera la misma obsesión y fijación con los médicos de su país que con la sra. Ayuso, España sería potencia mundial a nivel de sanidad. Dele una vuelta mujer!
‼️ Como médico que llevo 15 años haciendo guardias en Urgencias y que me quedan otros 15 años más de guardias obligatorias si se aprueba este Estatuto Marco me gustaría que alguien del Ministerio de Sanidad, SUMAR, UGT, CCOO, CSIF o SATSE me respondiese a estas preguntas:
1️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no puedo aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?
2️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no puedo aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas?
3️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no puedo aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias no se pueden pagar peor que la ordinaria?
Por favor y gracias.
Mientras tanto #huelgamédica14E