📈💶💵MAEC: Confirmada subida de 3% de 2023 en nómina de marzo de 2024.
🪧Queda pendiente negociar en CTPLEX subida adicional de 0,5% de 2023 y nueva subida salarial para 2024. Seguimos avanzando en la recuperación de los derechos del colectivo PLEX.✊💪
https://t.co/c3OkdCjoK3
📢 Se cumplen #2años del inicio del la #Huelga en #ReinoUnido ‼️
Pasa el tiempo y seguimos trabajando en algunas demandas que nos llevaron a la huelga, confiando en que cada vez estamos más cerca de conseguirlas.
‼️Gracias a los que participasteis, a los que seguís‼️
#14Marzo
CTPLEX acuerda subida de 0,5% adicional. Así, el aumento global PLEX en 2023 será del 3%, retroactivo a 1-ene-2023. Se confirma avance de la negociación colectiva PLEX para enero de 2024: reincorporación del PLEX en la OEP e incremento salarial 2024 🌎🌍🌏https://t.co/r2QBV6FsBs
🫢 ¿Sabías que el 90 % de las enfermedades profesionales no se declara?
🛡️ Exige prevención de riesgos laborales en tu puesto de trabajo.
#CambiarLasCosas
CCOO-Exterior exige desarrollar el Acuerdo de Cond. de Trabajo del PLEX, la recuperación del Acuerdo de Actualización Salarial de 1990, un sistema de clasificación profesional y la promoción interna horizontal para garantizar la retención del talento PLEX https://t.co/PYLupYO0sa
Noticia del despido de nuestro compañero Valerio Lombardo, delegado de CSIF en el CUPLEX en la Embajada de España en el Vaticano. ¡Justicia para Valerio! ¡Readmisión inmediata!
https://t.co/4K8t3VMHYx
@CSIFnacional@CSIF_UAMadrid@MAECgob@DefensorPuebloE@M_Presidencia
⏲️ ¿Sabías que existe un descanso mínimo entre jornadas de trabajo?
💤 Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente tienen que transcurrir al menos doce horas. ¡Ojo al reloj!
#CambiarLasCosas
❓ ¿Trabajas en el servicio exterior?
🛡️ Tienes derecho a una protección eficaz de tu salud y seguridad: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales te ampara.
https://t.co/V24Y4JeHTE
Si eres #PLEX y has experimentado cambios en el servicio activo a lo largo de 2022, en CCOO te ayudamos a realizar una reclamación individualizada al objeto de regularizar el pago del incremento salarial de 3,5% correspondiente a 2022. Contáctanos! https://t.co/eEqzLGoyzL
🤝 El Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI hace posible un gran número de mejoras laborales en las Administraciones Públicas y el Sector Público Institucional.
#RecuperarLoArrebatado
https://t.co/sYse1otsq2
🌍 Participamos en el Congreso Mundial de UNI Global Union, celebrado en Filadelfia del 27 al 30 de agosto.
🗣️Juana Olmeda, secretaria general de FSC-CCOO, ha planteado que el movimiento sindical se posicione en contra de las conductas machistas.
➡️ https://t.co/RAQn3PRk0S
🤒 Durante 2022 se declararon 22.408 enfermedades profesionales, pero estimamos que esta cifra es tan solo un 10 % del total.
🛡️ Exige prevención de riesgos laborales en tu puesto de trabajo.
#CambiarLasCosas
Se aprueba nueva subida salarial para el colectivo PLEX para 2023, que supone un incremento inmediato fijo del 2,5% con efectos retroactivos a 01ENE2023 y el compromiso expreso de negociar una nueva revisión salarial en el último cuatrimestre del año. https://t.co/MaGSvVAAwN
🚗🛵 El Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI recoge «la actualización de los importes de los gastos de desplazamiento consecuencia de la actividad de prestación de servicios».
💶 Estos importes han sido actualizados.
#CambiarLasCosas
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