Eleonore Diarra

Frankreich - dann zum selbstorganisierten Studium nach Deutschland. Lernen von und mit Anderen. Entwicklung als Motto, ganz wie ich es will und brauche.

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

So inspirierende #recruitingrebels..! danke an die "geballte Kompetenz" 😀 @AnjaLuethy @recruitainment @UweKanning @Ha_Ackerschott @Tim__Verhoeven und Benedikt Geissler

[Joachim Diercks @recrutainment]

Und dabei hätte es heißen müssen (wie ich nun gelernt habe):
"Beim" Bosch...! 😉

Richtig tolle und inhaltsstarke Veranstaltung!

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Glückwunsch zum schlagkräftigen Rebellen-Auftakt @recruit4rexroth! #recruitingrebels

[Harald Ackerschott @Ha_Ackerschott]

Unterwegs nach Stuttgart. Freue mich sehr auf Austausch mit @AnjaLuethy
@recrutainment
@Tim__Verhoeven
#UweKanning @pm2null @Persoblogger und allen #RecruitingRebels. HerzlichenDank an @recruit4rexroth für Initiative, Inspiration und Orga.#DIN33430 #ISO10667 #Egnungsdiagnostik

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

@Anne_Hidalgo @PompiersParis Image réconfortante des trésors de #paris #notredame sauvés!

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

@LearningReload Was für ein krasses Format - so viel gelernt @BoschSI beim #smartlearning Workshop! Am Montag legen wir los!

[leer @KleinesRicarda]

Land in Sicht! Mit ihren Piraten-Roadmaps steuern unsere Teilnehmer des #SmartLearning Workshops auf eine persönliche Strategie mit Quick Wins zu!
#LearnLikeAPirate #BoschSI @EduOrakel @LearningReload

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Das deutsche Missverständnis: Automatisierung ist nicht Digitalisierung :) #FestivalfürdigitaleBildung

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

#FestivalfürdigitaleBildung Quanten-Computer ersetzen Rechenzentren in 5-10 Jahen (Jánszky)

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

#festivalfürdigitalebildung Trendforscher Jánszky: "IBM Watson ist tot"...

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Jan Brecht, CIO Daimler @ hdm - spannender Vortrag zu futures Skills in der IT!

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Geht mir genauso. Begeisterung... das wird einige Tage noch nachwirken :) #CLchatDE https://t.co/TGdYos8zjI

[Joachim Niemeier @JoachimNiemeier]

Puh! Das muss ich alles noch mal in Ruhe nachlesen! #CLchatDE

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Ich würde sagen, nicht zu klar kommen sondern Sie als Mehrwert wahrnehmen? #CLchatDE https://t.co/qnaHLo1amj

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Wer will bestimmen, was passend ist? #CLchatDE https://t.co/tEP6L3UqfU

[Peter M. Wald @PeterMWald]

@ewingo13 Wie mit den "eckigen" nicht ganz passenden #mindset s umgehen? #CLchatDE

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Fürs Lernen, oder für das, was der Mitarbeiter in dem Moment für richtig hält... #CLchatDE https://t.co/qtO3f9zuFd

[Joachim Niemeier @JoachimNiemeier]

A8 Freiheiten fürs Lernen in der Arbeitswelt schaffen #CLchatDE

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

#CLchatDE konzentrierte Stimmung aus der @hdm_stgt

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

A7 #CLchatDE Freiräume schaffen, bsp. Google mit einem bestimmten Anteil an Arbeitszeit für die leidenschaft, das Engagement der einzelnene MA?

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Eigentlich auch herausfordernd - Individuum und Organistaion als Mindset-Spagat! #CLchatDE https://t.co/XsiPBFC7tg

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Richtig, machen lassen im Sinne von "Raum schaffen"! #CLchatDE https://t.co/3HnDS9hzDT

[Nicole Bergmann @_NicoleBergmann]

@EleonoreDiarra 'machen lassen' ja, aber es hilft auch zusätzlich Raum zum Diskutieren zu geben, bei der Netzwerkbildung zu unterstützen, Impulse einzustreuen

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

Ein ganz realistische Einschätzung :) - und bodenständig ist es auch! #CLchatDE https://t.co/vg7zKFpFvK

[Gernot Kuehn @Gernotk]

A4 #DigitaleTransformation findet übrigens auch ohne besondere Berücksichtigung von irgendeinem #Mindset tagtäglich statt #CLchatDE #nurmalso

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

#ClchatDE Vorleben als Zauberwort - Modelllernen aktueller denn ja?! https://t.co/vRM6ILbjKx

[Eleonore Diarra @EleonoreDiarra]

A4 #ClchatDE Ein Mindset kann von außen nicht verändert werden.