Elise Burger

Directeur Building Human Talent. Trainer en coach persoonlijke ontwikkeling en groei, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

[Elise Burger @EliseBurger1]

My father passed away on July 31. I’m trying to have his 2 Instagram accounts removed, but the official form doesn’t work. After nearly an hour, I’m stuck in a loop with no way to contact support. How can next of kin get help? @instagram @Meta

[Elise Burger @EliseBurger1]

@LinkedInHelp At this moment, I do not have access to my LinkedIn account due to ongoing verification issues (authenticator failure followed by Persona verification). I have already completed the required steps, but I am currently blocked from accessing my account entirely.

[Elise Burger @EliseBurger1]

@LinkedInHelp I do not have accessoire to my account die to verification issues ans I am unable to cancel me Premium trial. I want to submit a support Request and urgently need assistence in Dutch if possible

[Elise Burger @EliseBurger1]

2x hetzelfde besteld. 2x het verkeerde geleverd. @amazon belooft compensatie en terugbetaling, en probeert me alsnog €20 minder terug te geven. Alles pas na retour, op risico van de klant. Dit noemen zij klantenservice. Ik noem het doorschuiven van hun fouten naar de klant.

[Elise Burger @EliseBurger1]

@Uber-ervaring gedeeld: 😤 Drie ritten afgeschreven in plaats van twee, en #Uber laat het compleet afweten. Fijne chauffeurs, maar onbetrouwbaar en dubbele betalingen. 🚗💳

#AntiUber #KlantenserviceFalen

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Trots op het mooie artikel dat @ankealgera vanuit haar professie binnen Building Human Talent schreef voor @ABNAMRO Verzekeringen. Lees hier:
https://t.co/sVpVJY6jxn

[Elise Burger @EliseBurger1]

@BouwenAanTalent @DeNRTO @Coachview_net mede dankzij onze keuze voor jullie #LMS is onze kwaliteit als positief beoordeeld. Dank voor de fijne #samenwerking.

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Live Q&A NL Leert Door! Deelnemers aan NL Leert Door tijdens een interactie zoomsessie om met en van elkaar te leren.

Wil jij ook deelnemen aan NL Leert Door gratis Ontwikkeladvies? Aaanmelden kan nu al: https://t.co/4TFlqrCrIm

#nlleertdoor #levenlangontwikkelen

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

NL Leert Door | Bouwen aan #Talent doe je Samen.
Wil jij ook gratis #Loopbaanadvies en/of #scholingsadvies? De overheid betaalt jouw advies- en/of scholingstraject! Claim jij jouw plekje? Lees meer en meld je aan:
https://t.co/gb6Yh8RN1k

#levenlangontwikkelen #NLLeertDoor

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Op dinsdag 12 mei van 10.30-11.30 uur verzorgen @monitorarbeid en @BouwenAanTalent de gratis online zoomsessie 'Eigen regie op duurzame inzetbaarheid met Vitaal Vakmanschap'.

Meld je hier aan: https://t.co/E00rIAunuS

Een filmpje zegt meer dan woorden:
https://t.co/cmvmbLvGxu

[Elise Burger @EliseBurger1]

Blijf jij #duurzaaminzetbaar tijdens de coronacrisis? Lees en abonneer op onze nieuwsbrief.

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Nieuwsbrief Building Human Talent maart 2020 - https://t.co/NF9tQv6iag

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Trots dat @BouwenAanTalent de kans krijgt op deze manier te laten zien waar we goed in zijn!

Met dan aan @ABNAMRO Verzekeringen en @KwakkenbosBV voor de samenwerking.

https://t.co/KPyZbkdQwE

[Elise Burger @EliseBurger1]

Wat zijn uw huidige verspillingen en wat levert het op als u investeert in duurzame inzetbaarheid? @BouwenAanTalent maakt gebruik van deze geweldige tool en geeft u hierover graag advies. https://t.co/yfP7iENWBX

[Monitor Arbeid TNO @monitorarbeid]

Benieuwd wat duurzame inzetbaarheid van medewerkers kost en wat het kan opleveren? Met deze rekentool bereken je het voor jouw organisatie:

https://t.co/GEAEA6cCWZ

[Elise Burger @EliseBurger1]

@fonq Ik neem aan dat je een ordernummer bedoelt? Dat is 42841314

[Elise Burger @EliseBurger1]

@fonq Jullie zijn telefonisch niet bereikbaar en reageren niet op e-mails. Wat is er aan de hand? Graag contact 06-30192864

[Elise Burger @EliseBurger1]

Mooie en interessante tool die inzicht geeft op duurzame inzetbaarheid

[Monitor Arbeid TNO @monitorarbeid]

Cijfers worden zichtbaar in het Duurzaam Inzetbaarheidslandschap:

Kies sector, leeftijd, geslacht en/of opleidingsniveau en ontdek hoe jij scoort op de meer dan 20 aspecten.

Naar de tool: https://t.co/3qGTx5qYAL

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Bekijk ons artikel: Unieke Publiek-Private-Samenwerking (TNO): Vitaal Vakmanschap als sleutel naar succes! https://t.co/1lTJ9sUBCJ via @LinkedIn

[Elise Burger @EliseBurger1]

Mooie bijvangst is, dat #collega’s elkaar ook eens op een andere manier hebben leren kennen en dit de saamhorigheid intern heeft versterkt. Mooi initiatief van ⁦@BAMInfra_nl⁩ Telecom.

#duurzameinzetbaarheid #vitaliteit https://t.co/XTP4VYHVW0

[Elise Burger @EliseBurger1]

#DISC #communicatie #samenwerking #vitaliteit #werkplezier

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Bekijk mijn nieuwste artikel: De wereld van DISC https://t.co/nUYDQmAx98 via @LinkedIn

[Elise Burger @EliseBurger1]

Lekker gewerkt en fijn zo samen met en van elkaar te leren. Mooie groep mensen. Trots dat zij deel uit (willen) maken van de groep professionals van @BouwenAanTalent

[Building Human Talent @BouwenAanTalent]

Dank @CaroleBeelen voor de inspirerende train-de-trainer voor @BouwenAanTalent.@KittyGruijter @EricaHarreman @KrukSportgeest willemijn manshanden, Jacobien Frijters @MartineMGroot en @SnoekJ , met dit rugzakje werkvormen verzorgen we in 2019 weer mooie trainingen.