GÖKSEL ELMAS

[Prof.Dr. İpek Özkal @ipekozkal]

Kademeli emeklilik sosyal güvenlik için zorunluluktur!
Salı günü basın açıklamasında seslerini duyuracaklar!
Yanlarındayız!

#SalıyıSallaKademe
@KademeFed

[Av. Sibel Suiçmez @SibelSuicmez]

Emeklilikte yaşanan adaletsizliği görmezden gelemeyiz.

Aynı sistemde yıllarca çalışan, primini ödeyen milyonlarca vatandaşımız bugün emeklilik hakkı için çözüm bekliyor. Kademeli Emeklilik talebi bir lütuf değil, adalet arayışıdır.

Meclis olarak görevimiz bu sesi duymak ve çözüm üretmektir.

Vatandaş soruyor: Kademeye ne zaman cevap verilecek?

@EmadDernegi
#KademeliEmeklilik
#KademeyeCevapVerin

[A Haber @ahaber]

Kademeli emeklilikte beklenti ve talepler

Uzman isim A Haber’de açıkladı: Bir günle 17 yıl beklemek zorunda kalıyorlar
https://t.co/Vx2XoO38X8

[aziz çelik @Emegin_Halleri]

🔴9 Eylül 1999: Emeklilikte Adaletsizliğin Miladı!

📌 9 Eylül 1999 Türkiye emeklilik sisteminde büyük bir eşitsizliğin ve adaletsizliğin başladığı tarihtir.

🔴 9 Eylül 1999’da işe girdiyseniz veya 9 Eylül 1999’dan bir hafta sonra, bir hafta sonra veya bir ay sonra, bir yıl sonra işe girdiyseniz 8 Eylül 1999’dan önce işe girenlere göre 17 ile 20 yıl daha geç emekli olacaksınız.

📌 9 Eylül 1999 Türkiye’nin Sosyal güvenlik sisteminde büyük bir adaletsizliğin başlangıcıdır. Peki bu nasıl oldu? İşte ayrıntıları:

✏️8 Eylül 1999 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 4447 sayılı Kanun ile emeklilik sistemi esaslı biçimde değiştirildi. Bu yasa ile önce Emeklikte Yaşa Takılanlar (EYT) ardından da "emeklilikte adalet" ve "kademeli emeklilik" veya "emeklilikte tarihe takılanlar" sorunu ortaya çıktı.

➡️1999’da DSP, ANAP ve MHP koalisyon hükümeti tarafından kabul edilen ve emeklilik yaşını yükselten 4447 sayılı Kanun ile halen devam eden büyük bir sorun yaratıldı.

✏️8 Eylül 1999 gününe kadar SSK kapsamındaki işçilerin emeklilik için iki şartı yerine getirmesi gerekiyordu: Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 günlük prim ödeme gün sayısı. 1999’dan sonra üçüncü bir şart olarak yaş şartı getirildi.

📌Getirilen yaş şartı sadece yeni işe girenleri değil eski çalışanları da kapsıyordu. Eski çalışanlar için oldukça sert bir yaş şartı sistemi getirildi. Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60’a, prim gün sayısı ise 7000 güne yükseltildi.

✏️8 Eylül 1999 gününden önce işe girenler için ise kadınlarda 40 ile 58 erkeklerde ise 44 ile 60 yaş arasında değişen kademeli geçiş süresi getirildi.

➡️ Anayasa Mahkemesi kademeli geçiş hükümlerini “adil, makul ve ölçülü” bulmayarak iptal etti. Daha sonra 23 Mayıs 2002 tarihinden geçerli olmak üzere yeni bir kademeli geçiş takvimi kabul edildi. Geçiş koşulları 20 ve 25 yıllık sigortalılık koşullarını korudu ancak yeni sistem kadınlarda 40-56 arası, erkeklerde ise 44-58 arası değişen yaş koşulu ile ve 5000 ile 5975 gün arası değişen prim gün koşulu getirdi. Yeni sistemle sigortalılar iki yıl ile 18 yıl arasında yaşa takıldılar. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sorunu böyle ortaya çıktı.

✏️Emeklilikte Yaşa Takılanların (EYT) yaşadığı 24 yıllık adaletsizlik ve mağduriyet oldukça geç ve eksik olsa da bir çözüme kavuştu. AKP Mayıs 2023 seçimlerini kazanmak için alelacele bir düzenle yaptı. EYT yasası veya resmi adıyla 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 3 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

📌EYT yasası taraflarla müzakere edilmedi. AKP bildiğini okudu. Böylece EYT yasası koşullu kabul edildi. Yasa EYT’lilerin sorunlarını da tamamıyla çözmedi! 5 bin prim sözü tutulmadı, kısmi emeklilikte yaş koşulu kalkmadı, intibak düzenlemesi yapılmadı ve en önemlisi 2000’lerde işe girenlere kademe getirilmedi. Kısaca hem EYT'lilere verilen sözler tam olarak tutulmadı hem de emeklilikte adalet ve kademe sorunu oluştu.

✏️EYT yasası ile 8 Eylül 1999'da ve öncesinde işe giren sigortalı işçiler erkekse 25 yıl kadınsa 20 yıl çalışarak ve 5 bin ile 5 bin 975 gün prim ödeyerek emekli olabilecek. Ancak 9 Eylül 1999'da işe giren işçi kadınsa 40 erkekse 42 yıl çalışarak emekli olacak. Böylece bir gün geç işe giren bir işçi 17 ile 20 yıl geç emekli olacak. Öyle bir sistem ortaya çıktı ki aynı işyerinde yan yana çalışan iki işçi arasında, aynı ailedeki kardeşler veya eşler arasında bir gün, bir hafta, bir ay farkla işe girenler arasında 17/20 yıl fark oluştu.

✏️Bu vahim bir tablodur. Bu durum adil, makul, dengeli değildir ve Anayasanın eşitlik ilkesinin ihlali anlamına gelmektedir. Bu konuya 25 Temmuz 2022 tarihli BirGün’de yayımlanan “EYT’nin görünen, görünmeyen yüzü” başlıklı yazımda dikkat çektim ve daha sonra defalarca yazdım. Bu konuda tıpkı EYT‘de olduğu gibi çeşitli girişimler ortaya çıktı. Ancak bütün uyarı ve taleplere rağmen kademe düzenlemesi yapılmadı. Önümüzdeki dönemde emeklilikte adalet ve eşitlik önemli bir talep olmaya devam edecek.

🔴 9 Eylül 1999 emeklilikte adaletsizliğin sembolüdür.

🔴Emeklilikte yaşa takılanlardan (EYT) sonra şimdi de emeklilikte tarihe takılanlar (ETT) ve kademeli emeklilik sorunu ülke gündemdedir.

#9EylülMezardaEmekli
#2000LereKademe #Emekliler #EmeklilikteAdalet
#KademeliEmeklilik

[Prof.Dr. Kürşad ZORLU @zorlu77]

🔴Hem (1) KADEMELİ EMEKLİLİK hem de (2) STAJ/ÇIRAKLIK mağdurları konusunda son günlerde bazı haberler çıkıyor ya da çıkarılıyor!

Her ne kadar Bakan Işıkhan kısa bir açıklama yapmış olsa da mağdur kesimlerin beklentisi ve merakı devam etmektedir.

📌Eğer gerçekten bir çalışma var ya da olacak ise bunun zamanı ve koşulları açıklamalıdır.

❗️Siyasi iktidar seçim öncesi insanların mağduriyeti üzerinden bir algı yapmaya çalışıyorsa bundan derhal vazgeçmelidir.

📢Bu kapsamda vatandaşlarımız adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Işıkhan’a TBMM’de 2 soru önergesi verdim.

[Reşat Karagöz @mvresatkaragoz]

Yıllarca çalışan, üreten ve primini ödeyen vatandaşlarımızın kademeli emeklilik beklentisi ivedi bir şekilde Meclis gündemine alınmalı; yaşanan mağduriyet hakkaniyetli bir düzenlemeyle giderilmelidir.

Haklı mücadelelerinde EMADDER’in ve kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca vatandaşlarımızın yanındayız!

@EmadDernegi
#KademeyeCevapVerin

[aziz çelik @Emegin_Halleri]

Bugün sosyal güvenlikte yaşanan en önemli adaletsizliğin, yaş ve kademe sorununun miladı 8 Eylül 1999'dur.

8 Eylül 1999-9 Eylül 1999 ayrımın kökleri ve kaynağı burada
👇🏾

[Av. Sibel Suiçmez @SibelSuicmez]

Emeklilikte adalet, lütuf değil haktır!

Kademeli Emeklilik Federasyonu’nun, haklı taleplerini kamuoyuna duyurmak amacıyla 8 Eylül Salı günü saat 18.30’da Kadıköy İskele Meydanı’nda gerçekleştireceği basın açıklamasına tüm vatandaşlarımızı destek vermeye davet ediyorum.

Aynı emeğe, aynı prime, adil emeklilik hakkı sağlanmalıdır.

@KademeFed @ETTDER1999 @EmekDerResmi @eczozgurozel @yenipartiyiz @ozgurozeliletsm @CA_iletisim
#SalıyıSallaKademe #KademeliEmeklilik
#KademeliEmeklilik
#GündemimizKademe

[Dr. Aylin Yaman @aylinyaman_]

Yıllarca çalışan, prim ödeyen ancak yalnızca sigorta başlangıç tarihleri nedeniyle emeklilikte büyük farklılıklarla karşı karşıya kalan milyonlar, bugün bir kez daha taleplerini, Kadıköy’den duyuracaklar.

Kademeli emeklilik, cezalandıran değil teşvik eden, kayıt dışı çalışmayı azaltan, sosyal devlet anlayışı ile maliyet dengesini iyi kuran, sürdürülebilir, emeği esas alan, hesaplanabilir ve uygulanabilir bir modelle kurgulanabilir.

Kadıköy’den yükselecek sesi duyuyoruz, yanlarındayız…

@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi

[Dr. Jale Nur Süllü @jalenursullu]

1 günün, 20 yıllık mağduriyete dönüşmesi adalet değildir!

08/09/1999’dan yalnızca 1 gün sonra sigortalı olan yurttaşlarımız, yıllarca çalışıp prim ödemelerine karşın emeklilik hakkına ulaşmak için 20 yıl daha beklemek zorunda bırakıldı.

Adaletsizlik daha fazla sürdürülemez. Kademeli emeklilik sistemi hayata geçirilmeli, emeklilikte adalet sağlanmalıdır.

Emek veren, prim ödeyen milyonların hakkını savunmaya; sesi olmaya devam edeceğiz.

@EmadDernegi
#KademeliEmeklilik
#GündemimizKademe

[Av. Hakan Şeref OLGUN @_hakanolgun]

Emeklilikte adalet, toplumun geniş kesimlerinin ortak beklentisidir.

Toplumsal barışı ve çalışma hayatında adalet duygusunu güçlendirecek bir çözüm için emekçilerimizin hakkını savunmaya, onların sesi olmaya devam edeceğiz.

@KademeFed
@EmekDerResmi
@EmadDernegi
@CokunAtr1907
@ETTDER1999

#KademeOlmadanOlmaz
#SalıyıSallaKademe

[İbrahim ARSLAN @arslanibrahimss]

Kademeli emeklilik bir ayrıcalık değil; hak, eşitlik ve sosyal adalet meselesidir.

Anayasa’nın eşitlik ve sosyal devlet ilkeleri ortadayken, birkaç günlük ya da aylık işe giriş farkının yıllarca daha fazla çalışmaya dönüşmesi kabul edilemez.

İktidarın yıllardır görmezden geldiği bu adaletsizlik, milyonların ortak sorunudur.

Yeni Parti olarak; dün olduğu gibi bugün de emekçinin ve hak arayan milyonların yanındayız. Kademede adaleti sağlayacak hakkaniyetli bir düzenleme için mücadele edeceğiz.

8 Eylül’de Kadıköy’den yükselecek talep nettir:

Ayrıcalık değil hakkımızı, lütuf değil adalet istiyoruz!
@KademeFed @ETTDER1999 @EmekDerResmi @eczozgurozel @yenipartiyiz @ozgurozeliletsm @CA_iletisim
#SalıyıSallaKademe #KademeliEmeklilik #İbrahimArslan

[Fahri ÖZKAN @fahriozkanyp]

Aynı sistemde yıllarca çalışan primini ödeyen milyonlarca vatandaşımız bugün emeklilik hakkı için çözüm bekliyor. Kademeli Emeklilik talebi bir lütuf değil, adalet arayışıdır.
Vatandaş soruyor: Kademeye ne zaman cevap verilecek?
@EmadDernegi
#KademeliEmeklilik
#KademeyeCevapVerin

[Rıfat T. Nalbantoğlu @rtnalbantoglu]

Bir günle yıllar kaybedilmemeli.

Yıllarca çalışmış, üretmiş, primini ödemiş yurttaşlarımızın yalnızca sigorta başlangıç tarihleri nedeniyle ağır bir adaletsizlikle karşı karşıya bırakılması kabul edilemez.

Kademeli emeklilik talebi bir ayrıcalık değil; çalışma hayatında adalet, hakkaniyet ve eşitlik talebidir.

Bu mağduriyet daha fazla ertelenmemeli, TBMM çatısı altında yapılacak adil ve makul bir yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturulmalıdır.

Emekçinin hakkını teslim etmek siyasetin değil, sosyal devletin sorumluluğudur.

@EmadDernegi
#KademeliEmeklilik
#KademeyeCevapVerin

[Cevdet Akay @cevdetakaychp]

Kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca vatandaşın sesini Meclis’e taşıdık.

Aradan 1,5 yıl geçti. Teklifimiz hâlâ Meclis’te, rafta bekletiliyor.

Kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca vatandaşımızın talebi açık: Emeklilikte adalet.

Kademeli emeklilik için mücadelemizi sürdüreceğiz. Emeklilikte adalet sağlanana kadar susmayacağız!

[Av. Barış Bektaş @bektasbaris]

SGK girişi 1 gün farklı olduğu için 20 yıl emeklilik beklemek zorunda bırakılan yurttaşlarımızın sorunu çözülmeli ve kademeli bir emekli sistemi hayata geçirilmeli.

@EmadDernegi
#KademeliEmeklilik
#GündemimizKademe

[SÖZCÜ Televizyonu @szctelevizyonu]

🗣️ Prof. Dr. Aziz Çelik: "9 Eylül 99'dan sonra işe girenler 17-20 yıl daha fazla çalışmak zorunda. Bu çok büyük bir adaletsizliktir ve düzeltilmesi gerekir." @Emegin_Halleri @simgefstk #neredekalmıştık

[Eylem Ertuğ Ertuğrul @vekilimizeylem]

KADEMELİ EMEKLİLİK FEDERASYONU
BASIN AÇIKLAMASI

Yer : Kadıköy iskele meydanı
Saat : 18:30
Tarih : 8 Eylül Salı

#SalıyıSallaKademe

[Dr. Ahmet Eşref FAKIBABA @aefakibaba]

KADEMELİ EMEKLİLİK FEDERASYONU
BASIN AÇIKLAMASI ❗️❗️

Kadıköy iskele meydanı
Saat ⏰ 18:30
8 Eylül Salı

#SalıyıSallaKademe